厦门周边小时工兼职招聘

主要负责配合业务开单，快递出单，对快递报表费用等，仓库出货检查，

受国有正规银行委托协助处理不良资产；与客户进行良好的语言够沟通，通过电话提醒客户，帮助客户维护个人征信；内勤业务工作，所有客户资源均有银行提供!

岗位职责： - 负责移动相关业务的线上外呼营销，电脑外呼，工作轻松。 工作时间： - 上午：8:30 - 12:00 下午：14:30 - 18:00 （周休一天） 岗位要求： - 年龄18岁以上，中专以上学历。 - 具备良好的普通话表达能力和沟通技巧。 - 具备一定的电脑基础知识，能够熟练操作常用办公软件。 - 具备团队合作精神和积极的工作态度。 薪资待遇： - 经录用基础薪酬+业务提成+满勤奖，月均6K，按量计酬，上不封顶，五险一金。 工作地点： - 厦门市思明区湖滨东路11号邮电广通大厦29楼

熟悉立加和卧加机台。5年以上工作经验，独立编程调机。编程带操机优先。 包吃包住。6000-10000

中国移动家庭宽带、互联网电视、家用智能产品的咨询、销售及受理中国移动5G、联网等相关业务、产品的推荐。结合业务发展，掌握营销技巧，发展挖掘客户价值。

口齿清晰，沟通力强，有一定亲和力，有忍耐力

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福建厦门太平五一节，节后招聘 1，叉车工多名， 需要叉车证，18-45岁，工资7000-9000/月。 2，焊工多名，18-45岁，工资9000-11000/月，有焊工证的补贴500。

服从分配，吃苦耐劳，尽心尽责，那个认识字，

岗位职责： 1.根据生产任务合理安排生产、保证生产品质及生产周期； 2.负责物料损耗的控制及现场管理； 3.负责部门生产异常处理，参与改善； 4.负责生产现场及人员的日常管理及新员工的培训； 5.负责组织日常生产培训、安全培训、品质培训等； 6.上级领导交办的其他事项。 职位要求： 1.数控相关专业，大专以上学历； 2.3年以上数控加工、机加工车间管理方面工作经验； 3.5年以上CNC操机、编程经验； 4.有0-1成立加工单位经验者优先； 5.工作严谨细心、态度积极、遇事沉稳、责任心强、品质意识强； 6.具有较强的管理能力，有良好的沟通及组织能力。

岗位要求： 1、负责日常收支，及时登记，做到日清月结； 2、审核付款及报销单据，保证各项付款的真实性及时性，准确性； 3、核算并按时发放工资； 4、配合各类融资机构整理需要资料； 5、完成领导安排的其他工作； 职位要求： 1.财务/会计专业本科及以上，有初级会计师职称优先 2.有出纳工作经验1年以上，厦门市户口优先考虑 3.能熟练操作WORD及EXCEL等办公软件； 4.为人诚实、工作积极主动，具有较强的责任感及团队合作精神； 5.岗位发展空间大，工作优秀有机会转岗会计；

懂cdr，会用文泰，流水线作业，团结合作，主营亚克力，pvc切割

招聘：Bigbear韩式炸鸡店 【后厨】4000-6000元/月 工作内容： 炸鸡店外卖单打包，以及店里其它工作。 任职要求： 1、身体健康，能吃苦，不要短期工。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 3、有华莱士，炸鸡店工作经验优先。

整理仓库， 数据管理， 出库入库， 分类明确。

熟练操作三菱和庆鸿机型，可以轮流上夜班。

1.从事普通数显铣床操作一年以上经验，熟悉各种材质加工特性； 2.会磨刀、能独立按图完成作业； 3.踏实肯干、吃苦耐劳、干活快。

岗位职责： 1、 负责公司产品在礼赠品团购渠道、新媒体及新零售等渠道的推广及销售； 2、 负责公司新客户（如礼品公司、金融保险银行、企事业单位等）的开发、销售渠道拓展（经销商、银行积分、分期商城以及宣采；金融保险商城及宣采；京东苏宁企业购；新媒体新零售等）以及老客户的维护（定期电话或者走访经销商，保障客户的满意度及重点客户维护）； 3、 负责市场一线信息的及时收集、分析与反馈，提供较准确的销售预测；同时时刻关注了解并收集竞品动态信息； 4、 负责新老客户的各项售后服务工作，可定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高公司的服务水平； 5、 负责公司的品牌宣传，销售方案策划及落地，销售产品推荐，树立良好的公司及品牌形象； 6、 严格贯彻和执行公司下达的市场政策及货品流向管理制度； 任职要求： 1、专科以上学历，熟悉团购/礼品行业市场运作，有一定的团购/礼品客户资源； 2、性格外向，语言表达能力强，勤奋，思维敏捷，应变能力强，具有极强抗压能力； 3、有团队协作精神与公司各部门同事相处融洽服从公司管理； 4、有较强的市场感知能力，较强的客户维护经验，并具备较强的执行把控能力； 5、3年以上团购/礼品/大客户销售工作经验，有家居用品、小家电行业工作经验者优先。 6、可适应经常性短期全国出差。

岗位职责： 1.对门店的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。 2.确保劳动法/员工手册/财务手册等确实执行。 3.负责员工的招聘及保留。 4.合理安排门店员工排班。 5.执行总部策划的各项促销活动，并保质保量的任务指标。 6.根据员工的个人实际情况对员工进行奖惩、停职或开除。 7.训练门店人员，并给予工作绩效评估。 8.确保门店遵守安全操作流程。 9.确保所有投诉都能及时周全地处理。 10.计划、核准并安排时间，以完成员工的绩效考核与薪资考核。 11.负责店内新产品的推出与新程序的执行。 12.与行政、财务配合进行固定资产的盘点。 13.配合总部设定门店QSC及营业额目标，并完成。 岗位要求： 1、有2-3年门店管理经验； 2、吃苦耐劳、认真负责、责任心强； 3、抗压能力强。

1.餐品介绍售卖 2.引导客人入座 3.负责接待用餐客人 4.打扫卫生环境向提供优质服务

试用期无责任底薪4000 转正后4200+提成+单品奖+PK奖+销冠奖+现金红包 90:0上班，17:30下班，不加班！！！ 单休，非诚勿扰！！！ 工作内容： 1、负责所属区域的老客户维护，以及新客户开发 2、分析老客户需求，挖掘他们最大潜力 3、主要通过微信对接客户，非电销 4、综合协调日常销售事务，做好客户售后工作 职位要求： 1、22-35岁，男女不限 2、性格开朗，心态积极，进取心强 3、团队意识强，跟同事相处融洽 4、沟通能力强，有一定的业务拓展能力