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职位名称：双休4点半下班，稳定收入8K到20K。 薪资：无责任底薪3000+高提成。 任职要求：对电话销售感兴趣，从事过我电话销售相关工作，欢迎应届生。 岗位福利：定期聚餐、团队拓展、下午茶、水果，开单奖励、医社保、高提成、发展空间大，优秀者可晋升公司股东。 任职要求：心态积极、性格开朗、工作认真、有上进心。 工作内容：电话开发新客户，联系老客户。

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岗位职责： 1.主要联系平台已注册客户，了解招聘需求，对接功能操作； 2.持续开发对接需求客户，推荐平台优惠合作套餐； 3.配合公司完成邀约客户相关指标，及时跟进意向客户完成付款； 4.对接客户对象均为公司hr/hrm/hrd/老板，拓宽职业生涯发展。 岗位要求: 1.本科00后管理大类专业优先（优秀放宽至大专） 2.性格沉稳，喜爱坐班和电话沟通，网聊； 3.对于工作指标有积极完成心态,高效完成对应提成收获。 待遇： 双休，8小时工作制，提供培训和实习证明，薪资可面谈，优秀者毕业后可在本企业上岗工作。 工作地点：厦门湖里区火炬新科广场2号楼A座805 ps：积极意向者可交换电话联系

任职要求： 1、大专学历、机械类 2、三年以上测量与品管工作经验 3、受过ISO9001、ISO14001基础知识的培训 4、会机械制纸，熟练使用测量工具 5、吃苦耐劳，工作认真负责，仔细 岗位职责： 1、负责实施项目的测量工作； 2、熟悉测量图纸和有关图纸有关技术要求，严格执行测量技术及操作规程，确保测量数据精确可靠； 3、按规定做好测量记录和报告，及时进行复核整理和报送； 4、负责测量设备保养，保管，对测量设备进行检验和校正并标识， 5、测量中心工作计划制定与执行 6、产品测量工作协调与安排 7、年度量具的校验计划（内校、外校）制定与实施 8、年度工装夹具、检具校验计划制定与实施 9、进料、制程、客诉品质异常处理原因分析与改善对策执行及追踪 10、测量中心和QC/生产员工测量技能培训 11、上级领导交办的其它工作

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职位描述： 1、与客户建立良好关系，熟悉及挖掘客户需求； 2、掌握客户需求，主动寻找客户资源，不断开拓新客户（公司客户偏向于生产性工厂企业）； 3、回复客户询盘，提供公司产品信息； 4、维护客户关系，提高客户满意度。 5、待遇从优 岗位要求： 1、性别不限。大专以上学历。20-45岁。 2、有1-2年销售经验或客户服务经验 3、office办公软件熟悉； 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。有驾照及驾驶经验者优先考虑。有做过涂料的优先考虑！