厦门安全员招聘包吃住

工资现结，一单一结，不押工资。工作非常简单，负责电话主动联系客户，介绍公司产品，邀约客户到公司泡茶，仅此，月收入万八千算一般，1.2万算普通，2.3万是正常，欢迎热爱电销的人士加入我们，没有任何一份工作比电销更轻松自在，关键能把钱挣着，把家顾着 上班时间：9-12点，2-5.30，周末休息

自己要有车 能吃苦耐劳 脾气好 主要还是性格温和最好

我们给这样的待遇 1、拥有认真学习的态度和良好的心理素质。 2、服从公司管理和人员安排,具有敬业精神和团队意识。 3、薪资待遇保底3-5k,额外高点位提成(多元化合作方式) 4、热爱生活无不良嗜好。 5、机构扶持流量 6、每天工作时间4-8小时,一个月24天或27天,提供所有设备:手机，电脑,声卡等,可在公司在宿舍在家。 7、兼职全职均可

工资现结，一单一结，不押工资。工作非常简单，负责电话主动联系客户，介绍公司产品，邀约客户到公司泡茶，仅此，月收入万八千算一般，1.2万算普通，2.3万是正常，欢迎热爱电销的人士加入我们，没有任何一份工作比电销更轻松自在，关键能把钱挣着，把家顾着 上班时间：9-12点，2-5.30，周末休息

❤ . 招聘 . 营业员 ❤ .底薪2000+提奖2.8-3.08（个提）+带薪休假 （4天）+五险+工龄工资，年龄30周岁以下，免费参观公司连带入职 、晋升培训 ， 成长多多 ！ 机遇多多！ 快乐多多！ [爱心][爱心] 福建武夷山崇安街店海澜之家，地址福建武夷山中国黄金对面，有意者请前往门店咨询，你想与我们一起边赚钱边成长[愉快] [色]..就选择..逐级晋升 就从营业员开始 ..

通过公司提供的资源邀约客户到店，促成销售。简单轻松

负责当班产品质量的检查、反馈及记录工作。

1.愿意从事操作工工作优先考虑； 2.能够吃苦耐劳； 3.机台日常维护、清洁； 3.工作认真负责。

工作内容： 1.质量管理体系和环境管理体系文件的申请，发行，回收，报废及归档 2.负责建立各级文件管理目录并及时更新 3.完成上级领导交办事项 要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件 2.工作细心认真，对数据比较敏感 3.有从事过品检/文员优先考虑

岗位职责： 1.宾客关系维护； 2.处理突发事件及客户投诉； 3.协助前厅各岗位工作督导； 4.VIP客户接待等。 招聘条件： 1.素质要求：具备良好的服务意识，沟通能力良好； 2.教育程度：中专以上学历，会简单英语沟通； 3.工作经验：有酒店大堂副理工作经验1年以上； 4.自然条件：身高1.60及以上，外形条件良好。

公司是生产广告物料的吗 现招后期普工 有经验者优先 上班时间12:00-24:00包吃住月休两天

1.库存控制/盘点、货物验收/入库、货物出库、日常订单核对; 2.设定区域归类整理样纱数量以及样纱色卡。 3.样纱进出库数量录入电脑，确保数据准确性。 4.根据设计师以及电脑机提供的纱线款式编号进行备纱。 5.完成上级要求的工作，细心、责任心强。 6.底薪+加班费、缴纳五险、组织团建

三元招仓库管理，干活实在，不偷奸耍滑，正在找活，想挣钱，有意愿来的，请联系。

1.具备较强的沟通协调能力和项目管理经验 2.负责处理项目日常运营及营销工作事务 3.同时具备销售及前厅管理经验 4.参与过小红书，抖音运营的经历 5.团队拓展及旅行社资源有限

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 6、通过对客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 7、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求：熟悉电脑操作，工作严谨，有责任心，服从公司安排，性格较为活跃外向，有良好的沟通能力及应辩能力。 工作时间：每天正常白班8小时，6天制； 薪资待遇：底薪4000+业绩抽成，收入无上限，可包住。 薪资福利： 医社保、年终奖金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、中秋博饼、年终尾牙、十三薪等

1:带组员过来的那种（人少的也可以慢慢招） 2:工人薪资平均6000-10000不等 面谈组长待遇

1.根据客户预算及需求，能独立操作完成设计方案 2.具有一定的方案策划能力，熟练操作各种工作软件 3.能对设计方案进行安全、结构、材质做出基础预算，规范出施工图 4.对大型方案做设计说明，配合公司完成投标书或设计文案 5.辅导平面设计师共同完成项目美工及平面相关工作。 6.完成其他相关工作。

有保安证优先，2日2班倒，半月倒一次，全年无休

1、负责客房及前厅的整体运营管理工作 2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 3、督导员工服务质量标准、操作流程标准并对客房部各项工作实施全面监管； 4、对客房部员工进行服务意识和专业技能的培训； 5、独立有效地处理顾客的要求和投诉； 6、负责楼层和公区资产的管理和保养； 7、带领团队主动实现节能降耗目标。 岗位要求: 客房经理管理经验一年以上，具备中高端酒店客房部管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责各项会议的讲解及主持工作； 2接待参观展厅的客户及政府单位，负责项目展厅的讲解工作； 3.了解和收集内外部建议和意见并及时反馈给上级领导； 4.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、有良好的职业形象和气质； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，具有亲和力； 4、 有一定的商务礼仪知识，旅游管理、酒店管理、行政管理、空乘专业优先。