厦门加油/加气员兼职招聘

1、日常打单，跟踪库存。 2、适当做散单

银行保安，环境好，待遇优，稀缺岗位，欢迎来电

1、负责成品的分类、入库、出库库存整理工作。 2、负责成品仓库的货区、货位调整工作。

岗位名称：鼓楼央企食堂面点师 （10000元/月！包吃住！社医保！央企！） 岗位要求：男女不限，25~45岁，学历不限，无犯罪记录； 上班时间：月休2-4天； 上班地点：鼓楼湖东路； 工作内容：制作各种主食及配合厨师备菜； 薪资待遇：月综合6000~10000元（底薪+考核）； 其他：具备专业证书，证书级别不限；

1.负责商场强弱电系统维护； 2.熟悉强弱电各类设施设备，确保其正常运行； 3.中专及以上，1年以上同等岗位工作经验，持有低压电工作业/高压电工作业证。

芗城包三餐包住 宿舍有空调热水饮水机 主要包装，机台操作 男女不限18-50周岁 月薪4500-5500元

必须高中（含中专）及以上学历且有毕业证，20-33周岁。短期工不招。明年拿毕业证的实习生不招。 门店很多，可以在全市各个区县镇家门口就近分配门店，门店很多，全市各区县镇家门口就近分配门店，每天提供两杯免费咖啡！！！ 工作内容：负责全自动咖啡机的咖啡制作，外卖打包，门店清洁等工作。 薪资福利：前60h内完成咖啡师资质前工时12元/小时，完成后20.5元/小时，实习期3800左右，四个月左右可转正晋升副店长，后交五险一金，6千加。 工作时间：8小时排早班或者晚班，每周排班排休，周轮休两天，月轮休八天，排班排休。门店不同早晚班营业时间不同。 任职要求：20-33岁，必须全职非暑假工。就近门店分配。无经验要求，有培训。不包吃住。 可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！

必须高中（含中专）及以上学历且有毕业证，20-33周岁。短期工不招。明年拿毕业证的实习生不招。 门店很多，可以在全市各个区县镇家门口就近分配门店，门店很多，全市各区县镇家门口就近分配门店，每天提供两杯免费咖啡！！！ 工作内容：负责全自动咖啡机的咖啡制作，外卖打包，门店清洁等工作。 薪资福利：前60h内完成咖啡师资质前工时14元/小时，完成后20.5元/小时，实习期3800左右，四个月左右可转正晋升副店长，后交五险一金，6千加。 工作时间：8小时排早班或者晚班，每周排班排休，周轮休两天，月轮休八天，排班排休。门店不同早晚班营业时间不同。 任职要求：20-33岁，必须全职非暑假工。就近门店分配。无经验要求，有培训。不包吃住。 可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！

岗位职责： 1、需要有现场管理经验满2年，或是做过车间组长，主管。 2、根据订单进行工作安排与计划 3、日常人员协调与管理 4、日常工作调度

普工技工，要求年龄18-45，初中以上文化水平。

有相关星级酒店多年餐饮楼面经理工作经验。管理经验丰富。

龙海招服务员，项目开工还差人，要踏实肯干的人，干活好人勤快不偷懒的，请联系我。

招聘岗位要求管理人员最好有经验优先，也可到店培训工作

1.负责公司建设和日常运营，包括内容编辑和发布，活动策划，粉丝互动，信息监测等; 2.撰写各类项目推广宣传稿件、策划方案、 报告等建立自己的企业文化、形象品牌; 3.编写公司用 PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等资料; 4.公司业务方面的文字材料编写、宣传资料编写; 5.收集行业发展动态，新闻资料，制定营销方案、推广计划; 6.熟悉新媒体及移动互联网发展趋势，并对这一行业十分热衷者; 7.完成领导分配的其他工作任务。

认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 上班时间8：30-15：00 下午 17：00-22：00

工作内容： 1. 负责福建省区域的市场推广，开发客户与维护，制定销售计划，达成销售目标。 2. 有志从事销售行业，沟通能力强，具有强烈进取心，执行力强，抗压能力强。 3. 药品销售经验者，有交通工具者优先。 岗位要求： 1. 学历年龄不限，底薪5000➕各项激励奖励， 2. 乐于学习，团队合作，独立解决问题的能力。 3. 良好的沟通能力和谈判技巧； 4. 有责任心，能承受较大工作压力。 5.药品销售经验，快消等销售经验优先。

漳州芳鑫食品贸易有限公司 本公司主要做散装休闲食品，蛋糕、面包、饼干、糖果、果冻等。 现招聘漳州门店理货员1名 工作职责： 1、早上9点前到门店打卡。（较远门店特殊申请） 2、各门店的日常排面、货柜的整理 （包括上货及排面的整齐度，产品日期的管控）。 3、要会开车，有车，公司油补。 薪资待遇：3000-5000/月 主要负责漳州市区、北斗、金峰门店、南靖靖城。长泰

接单，开单，认真仔细有责任心，有一定的工作经验

一、岗位职责： 1、负责制订招生计划和有关招生政策、规定，并按时向上级部门和董事会报批招生指标、招生简章等。 2、每学期末做好下学期的招生行事历及招生计划、招生方案、招生总结报校长办公会及董事长审核。 3、负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，并做好信息反馈。 4、精心组织开展招生工作，每次大型专场招生活动，有方案，有总结，安排严谨合理。 5、每周进行招生工作总结，有记录存档。认真、准确、及时地做好招生信息的登记、统计、反馈工作。 6、定期调查市场信息，研究市场动态、行业和政策变化趋势。根据实际情况，调整招生策略。 7、培训招生团队，建立团结协作的招生团队，深入市场调查研究，有记录，有分析，熟悉市场运作。 8、做好招生人员工作分配和考勤及各项工作完成情况的督促落实。做好节假日招生办值班安排。 9、做好新生报到的服务工作。 二、福利待遇： 1.学校按照相关规定缴交医保、社保、住房公积金等五险一金； 2.学校提供良好住宿环境，享受教职工伙食补贴； 3.享受带薪寒暑假、法定假、婚假、产假、病假等多项假期；享有教师节、中秋节、春节丰厚礼金； 4.待遇优厚、薪资面议。

一、工作内容 1、进销存软件单据录入 2、月底盘点，核对账目 3、核算工资 二、岗位要求 1、财务相关专业优先 2、中专及以上学历 3、有团队精神 三、薪资待遇 1、试用期2个月：5000元 2、转正后：5250元 3、半年后:5750元 4、每年自动加工资 四、福利 1、包吃包住 2、团队聚餐 3、气氛超好 5、水电（外住）补贴