莆田杂工找工作

（一）岗位职责 1.运营管理:负责咖啡吧的日常运营，包括但不限于人员管理、客情维护、货品管理、成本管控及营销活动等工作。 2.饮品制作与新品研发:熟练掌握咖啡和饮品的基本知识及咖啡的制作技巧，持续研究新的饮品，为顾客提供独特、新颖的咖啡体验。 3.客户关系:主动了解客人的反馈，收集顾客反馈数据，优化服务质量，实现顾客满意度。 4.团队培训:负责咖啡吧产品各项技能培训，确保团队的服务质量和产品品质。 5.财务管理:负责咖啡吧的财务收支管理，按公司指标对数据追踪和分析，对成本进行管控，确保吧台盈利。 6.推广策划：负责营销及活动策划，统筹及线下执行工作，开发线上及其它渠道，确保业务达成。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，具有相关专业或从业经验者优先。 2.具有2年以上咖啡师经验及1年以上店长管理经验。 3.精通咖啡豆品种的辨别及烘焙、研磨技术，熟悉咖啡制作流程和品质控制，以及各类咖啡机和其他相关设备的使用和维护。 4.具备良好的团队协作能力、沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业、优质的服务。 5.具备财务管理和销售数据分析能力，能够制定有效的商业策略。

诚聘销售专员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、有责底薪+提成10%-45%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息，购买商业险。（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物 诚聘促销员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、有责底薪+提成10%-45%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息，购买商业险。（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

诚聘配送员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、有责底薪+提成10%-45%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息，购买商业险。（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

职责：负责学生宿舍的标准化管理及德育工作（包含学生管理制度，纪律整训，正面激励，月先进宿舍评比）；做好上放学时段校门口的安全、秩序维护工作 要求：要会电脑

岗位职责： 1.负责所有原物料（主副料、配件、成品）物性测试及开单，测量设备管理工作：检测设备形成台账统一实行动态管理，定时更新； 2.负责公司内部成品粘著力、弯曲、耐黄测试，将测试结果及知时知会品保干部与现场干部，并开具测试报告； 3.负责客户的送检测试，全程送测追踪到位； 4.根据的各相关单位送检样品测试异常，若有必要，依品管最高主管指示判定； 5.负责陪同客人验货。 任职要求： 1.中专（含）以上文化； 2.爱岗敬业，有较好的责任感和团队精神； 3.1年以上品检或测试工作经验优先，应届不毕业生亦可； 4.熟悉品质标准或测试知识，具备较好的协调、沟通能力，工作细心。

岗位职责 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行酒店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 岗位要求 1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 5.同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6.持有中级以上消防设施操作证。

服从车间主任安排，按要求进行切割和捡管，并会调档，夫妻一起最好

因公司生产需要，现向社会招收打包人员数名，要求有耐心、细心刻苦，有责任感。 本公司提供午餐，另有住宿补贴、工龄补贴、工伤保险、等福利待遇。 严格遵守公司制度，认真履行工作职责。工资福利待遇面谈。有兴趣的你一起加入我们公司吧！

任职要求： 1、对数据敏感、有数据分析能力、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 2、工作细心负责、做事有条不紊、有良好的沟通协调能力及原则性强； 3、按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到帐帐相符； 4、有仓库管理经验1年以上，有使用过ERP软件者可优先； 5、有开过叉车更佳。

岗位职责: 1.负责小红书等相关平台内容运营，包含小红书活动，运营以及商品内容种草输出: 2.熟悉小红书运营规则和方法，做好活动策划和日常，更新工作，提高账号点赞收藏。 3.根据商品人群特性，结合热门话题，抓住不同的内容重点; 4.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有效提升用户关注度、粉丝数、活跃度: 5.负责各类种草和商品攻略的文案 任职要求: 1、熟悉小红书平台规则及平台操作，熟练运用平台后台与工具，有使用小红书、写小红书笔记的习惯，有较好的文字功底: 2、擅长筛选、处理图片，懂得小红书图文的图片处理技巧优先; 3、热爱新媒体运营工作，性格开朗、活泼、责任心强能独立开展工作，有较好的团队协作能力

负责日常进店客户接待，负责日常客户跟进，日常一些服务

任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书

【岗位职责】 1.负责客户的开发，小区市场开拓工作，建立住宅小区市场推广的渠道，配合公司营销活动的落地； 2.负责公司品牌对外广告宣传，提高公司知名度； 任职要求： 1有销售工作经验，对销售有较高的热情，能言善道，性格坚韧； 2.具备装修电销，微信团购组织或直播经验者优先； 3.有强烈的事业心，责任心和积极工作态度； 4.了解家装业务的整体流程，熟悉工艺和材料； 5.了解市场，具备良好的应变能力和抗压能力； 6有良好的团队合作能力，以团队利益为先，具备团队荣誉感；

工资内容：负责大门进出车辆和人员的管控 登记检查 要求：58岁以下 身体健康 会写字 会说普通话

也许，你正在为自己的未来职业规划迷茫不已； 也许，你正在寻找一个强大的平台历练自己； 也许，你正在踌躇满志希望一鸣惊人脱颖而出。 现在就来成为麦田合伙人，点亮你的职业之路吧！ 【你会关心】 1、薪资待遇：基本保障收入5000；团奖+现金奖励+高提成（可达25%-50%） 2、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 3、成长晋升： 半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，麦田就为你投资开店。 4、晋升路线：基层销售8-20万 业务经理（店长）10-50万 大店区经50-150万 大区总监100-300万 城市总经理300-500万 5、合伙福利：享受内部精英股，成为麦田合伙人。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）； 2、薪资待遇：基本保障收入5000；团奖+现金奖励+高提成（可达22%-47%） 3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗&意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等社团丰富人员生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，麦田都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为麦田合伙人； 8、司龄福利：满五年享有麦田金司徽 、满十年伙伴享有马尔代夫游； 9、旅游福利：享受国内外旅游、国外交流机会，如迪拜、新加坡等旅游圣地； 10、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 11、购房需求：内部人员租房、买房，服务费享受折扣价； 12、落户需求：满足厦门落户条件，麦田协助办理； 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【任职资格】 1、年龄22周岁起，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【总部面试地址】：厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层（莲坂） 【上班地点】：公司岛内外根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系；

工作内容： 1、利用各平台在线聊天工具，热情并准确回答顾客问题，引导并促进用户在网上愉快成交; 2、整理客户订单,帮助顾客查询订单快递及跟踪物流信息，对商品的换货、退货、补发等售后问题做出清晰登记并及时安排发货部处理; 3、收集顾客建议和需求，帮助顾客解决疑虑，提升老客户粘性，促进再次购买。 工作要求： 1、中专及以上学历，处理售前售后等问题，有经验者优先； 2、打字速度快，熟练使用office等办公软件，熟悉erp软件操作者优先; 3、遵守公司各项管理制度，有良好服务意识和工作责任心，良好的团队合作精神。 薪资待遇： 冬天：早上8-12 下午1.30-5.30 夏天：早上8-12 下午2-6 月休4天，五险一金，国家法定假日，过节费，年终奖，包住，餐补。

熟练Excel，主要工作对帐，有经验优先

有责任心，个性开朗 待人礼貌热情，亲和力强

一、岗位职责： 1.销售业务：5G号卡、合约、终端（含移、固网）、固话业务、宽带业务、融合业务等； 2.综合业务受理：用户缴费、补卡、帐详单打印、查询、改套餐、改密码、用户携转、变更业务、开停机、业务申请及退订、国际漫游开关、活动办理、固话宽带新装及续缴、移机、积分兑换、过户等自有营业厅所能办理的全范围业务； 3.维系服务业务：用户维系政策推广、存量用户的业务咨询和受理、业务指导、业务投诉及建议收集。 4.体验演示：为进店用户提供在售终端演示，协助用户体验。 二、岗位要求： 1.有一定电脑操作基础，熟悉智能手机应用； 2.形象气质佳，口齿清晰，普通话标准、流利，有较强语言表达能力及沟通能力； 3.具备良好的营销素质，较强的业务拓展能力及服务意识，有同岗优秀工作经验人员可适当放宽条件； 4.有较强的责任心，团队合作意识强，具备良好的心理素质和抗压能力； 5.能适应营业厅的工作时间调整（窗口对外营业时间为8：30-20：30，14：30二班轮换）。 三、薪酬福利待遇体系 1.丰报酬：固薪+变薪+专项激励+奖励+其他，年终奖金，绩优薪上不封顶+职级递升机制； 2.全福利：五险一金、带薪休假、过节费、节日慰问品、防暑降温品、高温津贴、话费补贴、交通补贴等； 3.多保险：各类保险，重大疾病保险、意外伤害险，疾病、住院医疗补助、津贴等； 4.暖关怀：良好的办公环境、美味食堂、误餐补贴、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、健康体检、多彩员工活动等； 5.人才培养体系：企业致力于人才培养，为员工构建广阔的个人发展平台。为全体员工提供“管理”和“专业”双通道职业发展机会，师带徒、内训外训、线上线下优质培训资源，拥有健全的人才培养机制，并提供岗位学习、专业认证等，注重优秀青年骨干人才队伍和企业战略人才梯队的培养。 四、招聘地点及人数 连城城区厅 1人 五、该岗位录用人员与福建海峡企业管理服务有限公司建立劳动关系，签订劳动合同。

公司介绍 百胜餐饮（福州）有限公司隶属于百胜控股有限公司，主要负责福建省及广东省潮汕区域肯德基与必胜客餐厅运营管理，目前在市场范围经营超过300家餐厅，拥有在职员工数量超过1.5万人。 招募岗位：肯德基餐厅值班经理 工作地点：双阳肯德基餐厅 任职资格 满足以下条件，即可申请： - 大专及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 工作职责 【个人成长】： ★ 快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。 ★ 餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。 【职业发展】： ★ 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。 ★ 新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。 【企业文化】： ★环境：时尚、极具数字化体验 ★老板：平等开放的沟通方式 ★氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境 【薪资福利】： ★灵活公平的薪酬： - 月薪+绩效奖金，首年年薪约5万起 - 每年进行绩效调薪 ★完善贴心的福利： - 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） - 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松 - 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！ - 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！ ★更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）l 我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。 除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票，成为公司的股东，与公司共创共享共赢。满两年，可以享受全家福健康关怀计划。满三年，可享受补充购房福利计划。 百胜中国简介 【关于我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团，目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。 从1987年第一家餐厅在北京开业以来，现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇，足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长，未来20-30年，希望将餐厅数量扩大两倍！ 【作为雇主】 站在行业前沿，我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念；多元跨界发展，让职场发展拥有更多可能性。 虽然我们在中国已经运营超过30年，但心态依然开放而年轻，会玩、能嗨，走在潮流前沿，引领潮流。 NOW！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，两年内三级跳，毫无经验的职场新人，变身为餐厅总经理，一起创造这个行业更多的辉煌！