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新媒体各类平台运营 带薪培训、手把手教学 拍摄剪辑专业人员带教、大神陪同 不用地推，不用陌拜，不用一直打电话【每月10号发薪日】 逛逛社区、拍拍视频、邻里唠唠 上班时间自由 氛围轻松无压力...... 不懂有人手把手教学 【你可以学到】 1、线上新媒体平台运营:有抖音、小红书、等拍摄、剪辑、运营学习， 2、与线下房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识; 3、深入了解房产行业的动态、市场政策，并敏锐捕捉市场先机; 4、作为业主和客户的桥梁进行高端商务谈判、了解到各行业动态，结交各行各业的精英，高端圈子; 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及抖音、小红书、短视频等相关网站的运营； （内网大量完善的房客源信息，不用担心前期无资源，专业系统培训助你快速掌握自媒体获客，完成前期积累） 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； （不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长） 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； （不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学） 4、负责做好老客户关系的维护； （不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享） 【任职资格】 1、年龄21-40周岁，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【你会关心】 1、薪资架构：保障收入4000-9000起；提成高达（23-52%）+开单奖励+每月现金奖励+荣誉奖励，人均9k以上 2、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 3、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 4、晋升：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，平台就为你投资开店。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）； 1、薪资架构：保障收入4000-9000起；提成高达（23-52%）+开单奖励+每月现金奖励+荣誉奖励，人均9k以上 3、员工福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗&意外互助金，保障家人的福利； 【总部面试地址】：湖里区万科云玺1号领航楼10楼1001(低楼层1-12F) 【上班地点】：公司岛内外根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系。

1.专业知识:熟悉工业漆产品知识、涂装工艺和行业标准。 2.能力要求: （1）出色的市场分析、战略规划和目标分解能力; （2）强大的客户开发、谈判和客情关系维护能力; （3）优秀的人际沟通、协调和解决问题的能力； （4）结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力。

岗位职责：1. 负责材料、人工、费用等成本数据的归集、分配与核算。 2. 编制材料领用分配表，实施分类分项成本管理。 3. 定期组织存货及资产盘点，分析差异并落实处理。 4. 开展出货毛利、库存呆滞、生产报废、成本结构等专项分析，输出报告。 5. 监督物资采购至领用全流程，识别风险并提出优化建议。 任职要求：1. 大专及以上学历，财务相关专业，熟悉会计准则及税务法规。 2 严谨细致，数据敏感度高，逻辑清晰，具备沟通协作能力。 3. 两年以上制造企业成本经验，熟练使用金蝶/ERP及Office（尤其Excel）,有高企申报经验者优先。

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岗位职责： 1、外部人员进出登记，禁止无关人员进入厂区 2、外来车辆进出登记，内部车辆管理，停放秩序维护 3、货物进出喝茶，危险违禁品管控 4、定时巡逻，重点区域防控，应急响应 5、安全设施检查，监控值守等 任职要求： 1、年龄22-50之间，身体健康，无传染病、精神疾病及重大慢性病史 2、学历要求初中以上，有基础安防技能，有1年以上工厂保安、物业保安等相关安保工作经验者优先 3、无犯罪记录、无不良社会信用记录 4、有责任心有警惕性，有较好的服务意识和沟通能力

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岗位职责: 1. 参与现场品质控制流程，确保产品符合标准。 2. 对生产过程中的品质问题进行及时检查和处理。 3. 协助进行现场品质改进措施的实施。 4. 严格遵守作业现场的品质管理规定。 5. 与团队成员合作，确保生产流程的顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的现场观察能力和问题解决能力。 2. 能够严格执行品质控制流程和标准。 3. 有责任心，能够承担现场品质控制的重任。 4. 良好的团队协作能力，能与同事共同维护品质。 5. 对品质改进措施有一定的理解和实践经验。

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