莆田社会义工求职招聘

1.男性身高1.62米以上，女性身高1.58米以上。 2.无犯罪记录，征信无不良记录，有保安证、退伍证者优先录取。 3.五官端正，身体健康，无不良嗜好。 4.工作态度端正、服务意识好、综合能力强。 5.文明执勤，礼貌待人，主动周到，原则性强，能严格遵守公司相关管理规章制度。

工作职责 1、负责诊所运营管理工作，熟悉诊所产品，并对产品进行推广和销售，带领团队达成业绩目标； 2、对下属员工日常工作进行监督指导和安排； 3、负责复盘每日工作内容，改进运营方案，并赋能团队； 4、负责客户关系维护及管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、制定推进各项策略和活动落地； 6、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求：1、具有2年以上眼科医疗机构的运营管理经验，熟悉销售、市场资源(有医院经验优先)； 2、敬业、责任心强、主动积极、性格稳重，具有良好的沟通能力、执行力与团队协作精神； 3、热爱医疗行业，勇于接受挑战和承担压力。

岗位职责： 1.负责生产部生产工艺工作及与各部门之间的协调工作。 2.结合生产目标和生产数据，编制生产计划并下达给相关人员，确保生产计划保质保量完成。 3.协调相关部门制定生产制度，提高员工工作积极性；对相关部门人员进行安全生产方面的培训。 4.负责公司生产工艺管理，生产工艺技术的改进，编制工艺技术文件。 5.完成生产主管交付的其它事务。 岗位要求： 1. 化工工艺专业，中专以上学历，有车间生产线管理工作经验优先； 2.工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

　1.有责任心，能吃苦耐劳    2.遵守公司纪律及规章制度    3.服从工作安排，完成领导交办的事项，有化工厂工作经验优先录用。 　4.有仓库物料管理经验者

一、岗位职责： 1、负责日常监督检查保安员每日人员、车辆、物品出入登记检查； 2、负责公司公共财产安全责任； 3、厂区内绿植简单修剪； 4、厂区日常巡逻检查安全隐患； 5、负责定期组织保安员专业知识、消防安全培训，有权对保安员的工作考核。 二、岗位要求： 1、男士42周岁之内 2、身体健康，配合性好（退伍军人优先考虑） 3、有消防证，有保安经验优先 月薪3.5k-4.5k，能力优秀的薪资可以再谈

18~40岁心灵手巧，有相关经工作验者优先考虑，积极主动、严谨务实、学习力和责任心强。亲和力和团队意识强，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作。

要求：女性，23岁∽40岁。 有相关经工作验者优先考虑，积极主动、严谨务实、学习力和责任心强。亲和力和团队意识强，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作。

职位描述: 1.负责所在门店经营管理工作,制定和执行公司各项管理制度、政策并推动落地执行； 2.负责组织所属店销售活动,提升销售额和服务质量； 3.负责组织所管辖店的售前售中售后工作,提高服务品质,保证销售目标的达成； 4.负责店铺人员管理和考核工作,建立高效的员工队伍； 5.负责对所管区域客户进行接待、回访,促进客户关系的发展和满意度的提升； 6.对店铺的销售目标进行分解和跟踪,及时掌握各渠道的销售情况并提出建议方案； 7.参与公司政策的宣导,推进店内相关制度的实施,监督政策的落地执行,确保政策的可操作性和有效性； 8.协助总部完成各项工作任务,如年度销售目标等； 9.配合上级开展相关工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,具有5年以上汽车行业店长经验(有品牌主机厂任职经历优先)； 2.熟悉行业政策及标准流程,有较强的沟通能力、执行力、抗压性以及团队协作精神； 3.具有较强的学习能力,具备独立处理突发事件的能力； 4.良好的沟通技巧和组织协调能力,善于总结推广成功案例； 5.具备一定的领导能力和管理能力,热爱汽车事业,富有激情。

收到订单后，整理订单资料对接生产部门和客户，做好生产进度的跟踪和反馈，安排发货对接货款

一、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程力学等相关专业； 2、五年以上相关岗位工作经验，中级职称，持工程类专业技术职称证、公路检测工程师证优先考虑。 3、沟通能力良好，务实严谨。 二、岗位职责： 1、严格按照管理体系、相关技术标准、操作规程要求和作业指导书要求开展检测与计算分析，并编制和出具检测报告； 2、负责仪器设备的日常维护、保养，做好仪器设备的使用记录和维修记录。

招聘：贸易跟单、 贸易专员、招商专员、 团队经理 一、任职要求 1.年龄25-48岁范围内，不限经验，可招应届毕业生 2.需要能较为熟练的操作电脑。 3.有较好的学习理解能力，善于沟通。 4.能熟练的操作电脑，并能尽快适应新软件的操作 5.各个职位薪资架构不同，具体需要面谈。 二、岗位职责 1.对平台订单进行处理 2.对日工作情况进行复盘总结 3.完成领导交代的其他事物 4.负责自己办公桌的清洁与卫生保持 三、薪资及待遇： 1.薪资待遇平均综合薪资4000-10000+ ，依据个人能力而定。不同岗位薪资架构不同，底薪加绩效 2.工作时间周一至周六9:00-17:00，午休两小时。周日休息 四、公司福利 1.不定期团建和下午茶 2.非弹性工作制 3.室内办公，环境优异。不含销售性质，免费培训 4.公司免费为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并阶段性的对员工进行专业知识的培训 5.完善的晋升机制，熟练掌握工作内容后可自由发展晋升。 临近地铁2号线海沧商务中心7号口出，上班方便

岗位职责： - 负责移动相关业务的线上外呼营销，电脑外呼，工作轻松。 工作时间： - 上午：8:30 - 12:00 下午：14:30 - 18:00 （周休一天） 岗位要求： - 年龄18岁以上，中专以上学历。 - 具备良好的普通话表达能力和沟通技巧。 - 具备一定的电脑基础知识，能够熟练操作常用办公软件。 - 具备团队合作精神和积极的工作态度。 薪资待遇： - 经录用基础薪酬+业务提成+满勤奖，月均6K，按量计酬，上不封顶，五险一金。 工作地点： - 厦门市思明区湖滨东路11号邮电广通大厦29楼

[烟花][烟花][烟花]长白班普工 [發]正式工，上六休一，入职交五险 [發]不查纹身，不限民族；18-45周岁 [發]工作时间：早上8：00-12：00，下午13：30-17：30 [發]包吃（工作餐）包住（宿舍2-3人间，水电费均摊 [發]综合收入:前三个月5000左右； 转正后6000-7000； [發]每月15号发薪；岗前职业体检

主要职责：主要负责带领并督促部门员工按照餐厅服务流程和质量要求做好接待服务、清洁卫生和各种菜品、酒水的介绍、推销工作。

1、熟悉国家财经法律法规； 2、有医疗机构工作优先； 3、在院领导带领下，负责好本院财务工作。

职位职责： 1.协助上级领导推进招商计划、客户开发、商家引进、合同谈判及品牌落地； 2. 协助上级领导监督和管理项目商铺优化、现场管理、物业管理、活动策划等工作； 3.负责商家经营数据收集、整理和分析； 4. 协助上级领导负责客户关系维护、处理投诉、重要事件和突发事件，并及时上报； 5.根据公司整体经营策略，制定每月工作计划和执行分解方案，带领同事完成每月招商任务； 6.按月制订本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合； 7.负责招商部每月的工作报告，包括招商业绩、招商目标、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素、未达成目标的原因分析等。 8.引进客户加速成交，及时掌握客户情况； 任职要求： 1. 全日制大学专科及以上学历，市场营销、经济学、房地产等相关专业优先； 2. 一年以上相关工作经验；讲求效率、积极主动，责任心强，喜欢挑战高薪，善于学习成长，有良好团队合作意识。 3. 擅长人际交往、亲和，具备良好的业务洽谈、沟通技巧及一定判断能力； 4. 精通office等办公软件。

该职位需要住厂（驻厂），有包吃住！！！ 一、岗位职责： －协助供应商进行全面生产质量管理 - 出货检验 - 和供应商沟通质量问题和监督改善方案的有效性 - 确定供应商的生产进度，沟通任何影响交货进度的因素 - 相互稽核品管工作的有效性 －协助进行实验及分析实验数据 －设置维护质量控制的方法与文档资料 －进行与质量有关的数据及控制图分析 －准备与质量有关的报表 二、岗位要求： －中专、大专以上学历 - 有相关的质量控制工作经验优先，工作积极主动、认真负责、责任心强 －熟练使用电脑 －良好的沟通能力和团队合作精神 - 能适应驻厂性质

岗位职责： 1、负责资产台账台账入账，报表整理； 2、稽核各厂部低值易耗品库存，进出帐管理； 3、外协报废模具资产的回收、推动处理； 任职要求： 熟悉办公软件，做事细心。

工作要求： 1、具有较好的服务意识； 2、具备安全防护基础知识； 3、有良好的职业道德，保守企业秘密； 4、有团队合作精神，工作认真负责； 工作职责： 1、加强对厂区环境、设备设施点检，发现漏水，漏电等想象应当立即排除，或通 知相关人员处理。 2、加强对外来车辆进行检查、登记，对出厂物资之核对验证。 3、认真查看外出的任何物品，任何物品外出均需持有部门负责人批准放行的《物品放 行单》。否则值班警卫有权不予以放行。 4、值班门卫要加强厂车出入管理，对外出车辆必须有派车单，并经总经理或车辆管理员签核，如有特殊情况来不及派车单，则必须有派车人员电话通知方可放行，并严格登记车辆往返时间，并及时汇总主管。 5、若有客人来访应先联络被访人，若被访人约了他，应要求来访客人填写《来访联 络单》并要求其按规定佩带好“访客证”方可进入厂区。若没有预约，需礼貌的回绝客人。 6、完成上级临时交办的其他工作。

财务专业 内账 流水 明细 进出仓管理 客户管理 也可以兼职网络销售