莆田销售经理/主管全职招聘信息

1、负责编制年、季、月财务成本计划和财务收支计划，正确、有序上报各项财务报表； 2、审核原始凭证，认真做好会计凭证，及时准确地登记明细帐目； 3、负责固定资产和流动资金的核定工作； 4、NC系统维护准确、及时率； 5、资金收支的计划和规范性； 6、出纳档案资料的整理； 7、按月、季、年编制统计局、招商局所需的各类统计报表； 8、领导交办的临时任务.

1.负责门店团购订单、备货、送货、货款结算 2.对达成的销售任务情况进行统计和分析，及时向主管汇报 3.负责同类行业、各类企业、相关团体信息的收集 4.负责定期回访客户，对客户的需求进行跟踪，加强顾客满意度

职位概述： 作为创意及服装设计师，您将负责创造吸引人的视觉内容，包括展会的视觉效果展示、PPT制作以及与团队成员进行创造性沟通，为品牌形象和市场营销策略提供强有力的视觉支持。并在同时与成衣工厂合作，设计体现面料价值的服装给予销售及市场部作营销推广之用。 主要职责： * 负责展会和各类活动的视觉效果方案，包括展位布局、展示板和数字内容等。 * 制作高质量、创意性的PPT或其他演示材料，支持公司的营销和商业演示需求。 * 与图案设计师及其他团队成员紧密合作，进行创意沟通和协作，确保设计理念和品牌形象的一致性。 * 跟踪最新的设计趋势和技术，不断提升创意设计的质量和创新性。 * 管理从概念到完成的所有视觉设计项目，确保按时交付高质量成果。 * 给予服装设计策略到合作成衣厂，追踪全流程，确保服装样品可以按时交付到销售及市场部作推广用途。 * 参加各种展会获取新的创意灵感。 岗位要求： 英语四级、大专及以上、应届毕业生也可 专业技能： Microsoft Office(Word, Excel, Powerpoint), AI, PS 或其他设计软件使用经验 出色的设计编辑技能，能够创作吸引人的样品。 熟悉社交媒体和时尚流行趋势。 良好的组织能力和细节关注度，能够管理多个项目。 优秀的沟通能力和团队合作精神。 主动学习和解决问题的能力。 办公室工作，偶尔需要加班。偶尔需要出差参加展会。 需要与内部团队和外部合作伙伴保持良好沟通。 定期参与培训和行业会议，不断提升专业能力。另希望该人喜欢接触新事物，有平时拍摄视频及照片的习惯，及有一定的审美能力。

1、负责周生产计划、日计划/物料齐套表编制; 2、辅料加工及生产作业进度的监督，对应计划任务的工作衔接; 3、负责车间投料单物料异常数量变更登记管理; 5、负责对周计划执行率管控、监督及改进; 6、负责对车间齐套率管控和改进; 二、任职要求： 1、工业工程/电子电气类相关专业，工龄2年以上； 2、为人乐观开朗，较好的人际沟通和表达能力； 3、工作认真负责，能快速响应及应变能力; 4、熟练office软件、ERP软件。

招商1.根据公司战略目标和年度预算目标，制定业务规划，统筹管理各业务部门的绩目标 2.配合CEO开展新业务、新市场、新行业的前期论证、机会筛选和资源配置3.梳理、整合内外部渠道，制定业务拓展策略，引进外部战略合作伙伴 4.建立、完善、拓展企业运营管理体系 5.设置并动态调整团队结构，达成整体业绩目标 运营1.定期开展市场行情、价格、新项目、竞争对手、客源等市场调研，收集商业信息 2.结合项目实际情况，合理规划商业空间布局，提升市场竞争力 3.拓展招商渠道，接治潜在客户，进行商户谈判、进场、筹备开业等相关协调工作 4协助项目招商团队处理日常业务，支持数据分析与销售工作 入职条件： 1、40岁以下，大专以上学历，市场营销，经济管理相关专业； 2、同类别岗位3年以上经验，有成功招商案例者优先； 3、具备一定数据分析和解决问题能力； 4、具备较强的谈判能力和销售经验，能够独立完成商务谈判；

岗位职责： 1、负责处理园区日常水、电、消防设施及其他公共设施安装、维修任务。 2、做好园区水、电、消防设施及其他公共设施保养工作，保证园区水、电、消防设施及其他公共设施正常运行。 3、每月按时抄送水电表，发放水电缴费通知单、催款单、停电通知单 4、完成好公司领导临时交给的各顶工作任务。 任职要求： 1、要求具有电工证、高压证； 2、身体健康，工作认真、勤恳,能吃苦；

1、监控、协调订单流向，确保准时、保质保量完成交付； 2、负责日常外贸贸易业务中单证的制作、审核、管理、归档统计等工作，报关单据的寄发、催收，产地证、货物保险及相关单证的办理； 3、负责公司进出口合同、外汇等归档核销工作；负责公司商品相关合同、外汇台账的建立及记录；负责相关合同的平衡测算及关系处理；负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作。 4、协助公司进出口合同的申报工作，配合相关部门进出口合同申报资料的提供，协助财务部门相关合同执行的税务处理，配合相关部门对外政府机构的工作关系协调； 5、按时完成公司领导交办的其他事项； 6、有外贸跟单经验及商务英语专业优先，优秀应届生亦可。

1.目标管理：根据公司年度经营目标，协助制定本中心年度/季度/月度经营目标，并分解到各单位，确保本中心目标的实现。 2.绩效管理：根据公司年度绩效计划，推动本中心开展绩效计划、绩效辅导、绩效考核与面谈、绩效反馈与改进等工作，稽核组织绩效考核结果，确保绩效持续改进。 3.制度管理：组织制/修订本中心各项规章制度，经领导审批后，稽核各项规章制度的执行情况。 4.统计分析：整理、汇总相关部门数据（成本、能耗、计划达成率等），开展相关数据的统计分析，为相关部门起到有效监测依据。 5.计划和总结管理：根据本中心年度经营目标，协助制定本中心年度/月度/周工作计划，为本中心工作开展提供指导和依据；根据本中心年度/月度/周工作计划，推动各部门制定部门年度/月度/周工作计划，监督检查计划的执行，总结计划执行结果，确保本中心年度/月度/周工作计划的达成。 6.会议管理：根据《会议管理规定》，开展“周质量快速反应会”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实；根据《会议管理规定》，开展“月制造会议”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实；根据《会议管理规定》，开展“临时会议”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实。

一、岗位职责 负责镭射机台操作，完成生产任务 二、任职资格 1.中专及以上学历，40岁以下； 2.熟悉电脑操作，可接受两班倒优先考虑。

1.开单，开票。 2.登账。 3.销售类素材整理。 4.年龄45岁以下，具备一定财务知识，做事细心，责任心强。

熟悉现金管理，负责公司日常现金帐户的事务及公司日常的收支台账，熟练财务软件操作， 有相关工作经验，40周岁以下，薪资面谈

电阻厂，尾段包装员。年龄18-45岁，有意向可推荐或是自推

1、协助工段长现场生产过程的管理，做好现场跟进； 2、做好生产过程中质量的监督及控制，保证生产质量； 3、服从领导安排，完成领导交待的其他事项； 4、具有职业道德、有高度的责任心，能吃苦耐劳，服从管理； 5、具有较好的沟通能力。 无工作经验的，试用期1个月，试用期工资4500元。

要求：有叉车证，年龄45周岁左右，能吃苦耐劳优先！

1、负责车间机台设备的检查、保养、维护。 2、能够熟练掌握机台设备的操作。 3、可以独立完成钢管类家具样品。 4、负责车间人员管理。 5、3年以上家具厂工作经验。

退伍军人、持有驾照优先，能适应晚班。

岗位职责： 1、负责写真喷绘类、UV类等生产制作； 2、负责成品质量的检查及交付； 3、负责机器维护保养及报修；： 4、协助部门进行物料盘点、领料申请、物料接收等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，计算机相关专业优先考虑，可以接收应届毕业生； 2、有较强的电脑操作能力； 3、工作认真，有责任感，注重细节，勤快，动手能力较强 4、服从公司安排，有良好的团队精神、较强的沟通能力和承压能力。

薪资详情 薪资范围:3500-8500元（底薪➕提成➕奖金补贴） 月发薪日:每月15号 提成方式:销售额提成; 职位要求 1、18-38岁，形象气质佳，亲和力强，性格开朗，身高158CM以上; 2、有较强语言表达及沟通能力，具有良好的服务意识; 3、有兴趣从事养生会所或茶行业的接待销售工作; 4、负责门店顾客接待、茶艺展示、茶叶讲解和销售工作; 公司提供正规良好的培训与晋升平台。 如应届生优秀者亦可欢迎加入!

任职资格  1、有一年以上五金行业经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解五金机械加工、冲压、等加工工艺及AutoCAD制图优先； 3、具备ISO质量管理体系及品质管理方面知识优先；. 4、熟练各种统计手法分析及解决问题； 5、主要负责进料，巡检、出货检验。 6、服从质量部长的工作安排与生产调度； 7、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，很好的学习能力。 8、具备三坐标测量仪操作及编程经验者优先； 9、性别：不限；年龄：18-45周岁；学历：中专以上；专业不限。 薪酬福利： 1、薪酬：试用期3400，转正后3600-8000，有加班补贴。 2、提供集体宿舍。 3、提供午餐（餐补11元/日，加班2～3小时额外补贴7元，加班3～4小时额外补贴11元，加班4小时以上额外补贴15元）。 4、提供六险一金。 5、六天工作制，带薪休假、年休假。 6、有工会组织和党支部。 7、提供技能、职称评定渠道。 8、提供技能提升培训。 9、有较好的晋升空间。

吃苦耐劳，对工作认真负责，熟练工优先考虑（做过钢管类家具）。