宁化机房大班兼职招聘

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品格吊顶招贤纳士，现招业务员数名(男女不限)年龄25岁以上。 工资待遇: 2600-10000元以上，能者多得。 上班时间: 8:00-11:30 14:00-18:00 招聘地址: (每周休一天) 金湖西路49号(妇幼保健院隔壁)

要求： 1、初中毕业以上，24-50岁，上述工资为单人待遇，夫妻工为12000-14000元 2、因为防疫需要，所有员工需常驻公司（吃住都在山区），能够适应公司封闭式管理模式 2、服从公司管理制度，身体健康，踏实肯干，品德端正，无不良嗜好. 3、负责养殖场加工厂内物资、饲料搬运装卸以及饲料加工工作 福利： 1、公司提供住宿房间、卫生间、厨房以及相关床铺、厨具等炊事用品 2、猪肉公司按照成本价销售给员工，所有员工生活物资报办公室统一安排采购 3、满勤奖100元，防疫补贴250元，工龄奖每满一年加100元 4、年终奖，加班费、生日聚餐、团建活动比赛奖励、节日聚餐抽奖等 有B证的优先考虑

1负责公司财务工作， 2管理公司及项目的成本管理及税务事项， 3完成总经理交办的事情。

1、负责证件管理； 2、负责建筑业资质的管理，熟悉资质的申请，升级、增项或延续；能够独立操作政务系统，对各种申报流程比较熟悉。 3；负责合同管理； 4、公司其他相关事务。

专门负责快递揽收，时间自由，男女都可以，会骑电动车就行。

要求口语清楚、善于沟通、办公软件应用。年龄在20–39周岁

负责缝制生产线的生产作业管理 1：品质管理 2：产量：流水平衡及流量控制、员工产量达标。 3：现场管理、培养员工、快速转款、出入库尾数等数据跟踪。

负责快递分拣、打包、贴标。 长白班，包两餐。工作轻松、简单。 地址：荆东工业园

有自助餐厅工作经验，后厨岗位培训，协调各岗位工作。

1、协助后勤部主管制定和完善管理规章制度，确保园区质量要求落实各项工作。 2、每天巡视园区现场，督导工作，监督服务质量，发现问题及时处理。 3、负责园区保洁、绿化、环境温度、保安、保洁等物业管理。 4、协助后勤主管对院内的消防、财产及客户的安全管理。 5、根据员工情况和管理工作的需要，修订员工岗位职责和作业标准，并实施员工的安全教育培训计划。 6、健全园区各类档案，负责各类档案的归类整理及定期存档制定房屋、公共配套设施的维修养护计划工作。 7、实施定期组织员工开展安全培训，抓好员工后勤保障生活。 8、完成总部和区域布置的其他工作。

建筑施工企业财务会计 ，有经验者优先。双休， 有意请直接电话联系

负责客户接待通信套餐推荐，业务受理。。。。。

众润消防技术公司招聘有经验的一级注册消防工程师，大泉州人优先，薪资面谈；2、有三年实践经验的中级消防设施操作员（维保方向），5000～8000。 上班地点在泉州市德化县

1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。 2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。 3 .存货入库后应及时入账，准确登记。 4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。 6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。 7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。 8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。 12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。 15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。 17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。 18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 福利： 1、公司提供免费工作餐，上下班有厂车接送。 2、每天正常上班8小时、每周工作40个小时，40小时以外加班另计。 3、公司与员工签订劳动合同，享有带薪婚假，丧假、产假、年休假。 4、公司为正式员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 5、年龄18岁到40岁，有意向者请直接拨打办公电话

要求需要会用电脑的，试用期3000。试用一个月后转正。底薪2500加抽成，每月差不多4000以上，月休4天，有销售销售经验者优先考虑 上班时间早8点到11点，下午2点至5点， 地址：宁化翠江明珠9幢202越美万家，18759879907练总

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 2、对生产现场进行监督、指导、质量控制，按时完成生产任务； 3、维护生产系统的日常运营及异常处理、确保生产进度顺畅； 4、参与产品质量问题分析，与品技术部一起制定并实施纠正和预防措施； 5.监控规范操作方法，安全生产，确保生产现场的安全和清洁； 6.负责员工的管理、培训和培养； 7.其他领导要求完成的工作。

1.品貌端正，有良好的精神面貌，身高158CM以上；（无纹身） 2.应变能力较强、工作有热情、有耐心； 3.具有良好的服务意识和团队意识。

要求： 1、客户开发与管理：通过电话、邮件、微信等方式开发新客户，寻找销售时机并完成销售业绩。同时，需要有效地管理和维护客户关系，以建立长期的合作伙伴关系。 2、产品推广与销售：负责产品的宣传、推广和销售，完成销售任务指标。这可能涉及到熟悉掌握各种推广渠道，制订销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 3、销售支持与服务：提供专业的销售支持和服务，包括帮助客户解决问题、解释产品信息、制定销售策略和计划，以及量化的销售目标设定。 4、订单处理与客户服务：负责订单的生产过程的跟踪、验货，确保质量和准时的交付。此外，还需要接待来访客户，并进行日常销售实务的管理。 5、数据分析与市场研究：根据市场和自身的各项数据，进行分析并制定合适的销售策略和优化策略。 6、团队协作与培训：协助领导制定部门培训计划，提升团队业务能力，促进业务增长。同时，也需要遵循公司的规章制度和工作流程。 7、财务管理：负责销售目标的制定，监控销售进度，确保销售目标的实现。同时，也涉及到了催收货款，确保货款的安全及时回收。 8、客户关系管理：建立和维护与客户之间的关系，包括定期拜访客户，处理客户投诉，以及在必要时提供优质的售后服务。 9、市场调研与分析：进行市场调查和研究，建立客户档案，收集市场情报，以便更好地满足客户的需求。 10、新产品推广：负责新产品的推广和开发新网点的工作。

1、大专或以上学历，财务管理、会计学等经管类相关专业，并持有会计证等，具有专业知识及相应理论基础扎实； 2、能够独立做账，熟练使用金蝶软件、Excel Word等办公软件，有一定的财务信息化软件维护经验; 3、熟悉新会计准则、税法，会计报表处 理等； 4、有良好的职业操守，沟通协作能力强，责任心强，工作态度认真，团队意识良好。