宁化干农活/茶果蔬采摘全职招聘信息

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岗位职责： 1、负责门店团队组建、新进员工培训、人员管理、排班管理等人事管理工作； 2、负责门店陈列调整，到货验收、系统单据处理及货品管理； 3、负责进销存管理、财务管理等事务工作； 4、全面主持店面的管理工作，执行总部下达的各项任务，配合总部的各项营销策略的实施； 岗位要求： 1、40岁内，大专及以上学历或者2年及以上服装卖场管理工作经验； 2、具备良好的表达和沟通能力，拥有良好的心态和上进心，有一定的领导潜力。 3、对服装百货经营销售感兴趣，有团队精神 、沟通能力强； 4、优良的职业道德，店铺管控能力强(店务、销售、商品、成本)，反应敏捷，愿意从基层做起，能接受工作区域的调动。 5、掌握电脑基本操作。 6、优秀应届大专毕业生也可优先考虑，并为其建立良好的职业生涯规划。 薪资福利： 1、6200元/月+加班工资+超额提成+补贴 2、月休3天，日工作8小时； 3、享有加班补休，工龄奖、生日补贴等； 4、带薪休假，正式员工享有婚假、产假、年假、病假、慰唁假等； 5、公司给予已转正且拥有大专及以上员工学历补贴1000元/月； 6、职业发展，我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。正式员工可成为公司合伙人，加盟开店。 员工职业发展：店长→区域主管→营运经理→营运总监→股东

离民大近的力工，再来1个，170不管饭

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岗位要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录；服从工作安排，具备良好的团队协作精神和责任心。 2.高中或技校以上学历；年龄18-40周岁。 3.有机械行业工作经验者优先。 薪资待遇及福利： 1.试用期2个月，转正后按岗位工资+绩效工资； 2.五险一金、工会福利、高温补贴、单人单间宿舍等。 注：面试合格后派遣至三明某国企

岗位要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录；服从工作安排，具备良好的团队协作精神和责任心。 2.高中或技校以上学历，年龄18-40周岁；动手能力强，能适应倒班； 3.有机械行业工作经验者优先。 薪资待遇及福利： 1.试用期2个月，转正后按计件工资； 2.五险一金、工会福利、高温补贴、单人单间宿舍等。 注：面试合格后派遣至三明某国企

有一二级建造师的人才可以联系，有施工或投标经验者优先。

小笼包厂招聘车间主任一名，薪资4500-6000元，优秀者可面议； 岗位职责：车间日常管理。 地址：金古园东区移民创业园

下午用力工俩人100元每人

1、负责吊装生产原辅料、冷却铁块、生产设备等； 2、负责行车车辆巡检，发现隐患及时排除，及时报修，确保行车正常运行，保证满足生产需要； 3、做好行车设备的平时维护、保养等日常工作。

1、本科及以上学历； 2、2025届木材科学与工程、材料科学与工程，材料化工、机械等相关专业应届毕业生； 3、持有C1驾驶证优先。

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岗位职责 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产进度的顺利完成 2、协调生产所需物料供应，保证生产正常运转及成本控制 3、监控生产过程中的关键节点，及时发现并解决问题 任职要求 1、具有生产跟单、统计经验者优先 2、熟练使用excel函数运用，具有一定的数据分析能力 3、具备良好的沟通和协调能力，能有效地与各部门进行合作

1.负责公司各类原始凭证的收集、审核与整理 2.定期对各类账目进行核对 3.完成各类税费的申报和缴纳工作，及时办理税务相关手续 4.按时编制月度、季度及年度的各种财务报告 5.领导交办的其它事项

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1.负责产品入库、出库，做好台账； 2.掌握仓库库存情况，及当天销售情况，保证发货需求； 3.定期对仓库盘点，做到账实相符； 4.负责仓库分区管理，分类摆放，做好标识； 5.做好装卸队的日常管理