泰宁装配工招聘最新信息

一、岗位职责： 1、作为公司储备人员，前期按照公司培训系统学习，熟悉公司规章制度、货品操作流程、软件系统学习有等 2、系统学习完成后，根据个人表现、职业意愿及公司人才战略进行岗位调整 二、岗位要求： 1、中专或者高中及以上学历，可接受应届毕业生。 2、学习能力强，善于制定职业规划，并完成自我目标，有强烈的晋升欲望。 3、热情大方、性格开朗，较强的观察力和应变能力，具备良好的人际沟通能力。 4、有高度的工作热情，良好的团队合作精神。 5、能接受工作区域调动（泉州、三明、福州等地区） 6、良好的沟通表达协调能力、责任心、吃苦耐劳的精神 三、薪资待遇： 1、3250元--5000元/月+超额提成+补贴 2、日工作8小时，月休3天 3、享有加班补休，工龄奖、生日补贴等； 4、带薪休假，正式员工享有婚假、产假、年假、病假、慰唁假等； 5、公司给予已转正且拥有大专及以上员工学历补贴1000元； 6、职业发展，我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。正式员工可成为公司合伙人，加盟开店。

物流调度车辆，联系客户，做好日常报表，与驾驶员沟通

职位描述： 有仓管相关工作经验优先考虑； 1. 主要负责公司产品进出仓，报表，卸货等工作内容； 2. 必须熟练使用办公软件； 3.有责任心，会开叉车优先考虑。 任职要求 1. 年龄21~45，无不良嗜好； 2. 责任心强； 3. 为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法； 5. 身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，最好能住厂； 工作地点：常驻三明大田---飞鹰实业（三明）有限公司； 工作时间：每个月28天工作时间，早上7:30-11:30，下午1:30-5:30； 工资待遇：4000-5000，试用期1个月，满勤奖，工龄奖，加班小时，转正后签3年劳动合同； 其他福利：公司提供社保（按税务要求各自承担）及宿舍，伙食个人承担60%，公司承担40%（公司食堂），公司环境优美，配套齐全，福利健全：生日福利，过节福利等；

1、有电工证优先； 2、40岁以下； 3、维修设备

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，负责产品的宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、主动了解和发握客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询，并建立和维护良好的客户关系 5、收集潜在客户资料，建立客户档案； 6、协助上级指定销售计划，按计划拜访客户和挖掘新客户

要求： 50岁以下，产品包装，打包。 福利： 包吃住，月休4天，薪资4000-6000

1、中专以上学历有食品生产加工生产经验(食品专业大专以上应届毕业生) 2、熟练运用Offce用办公软件(word、Excel、ppt等) 3、有良好的职业规划 4、积极服从，愿接受公司工作安排 5、协同车间主任(厂长)管理生产车间 6、协助生产线生产，提高生产效率

岗位职责： 1、团队管理，人员培训，制订目标，推动业务。 2、负责工行家装分期业务拓展，渠道项目洽谈、对接并跟进落地。 3、根据合作渠道的需求及银行的政策，设计交易结构形成合作方案。 4、负责合作渠道的日常运营，对合作渠道进行贷中管理。 5、搭建及完善分管架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出，带领团队开拓市场，达成团队销售目标。 任职要求： 1、本科以上学历（能力优者可放宽学历）具备良好的职业经理人素养 2、有销售或金融行业相关团队管理经验优先 3、5年以上团队管理经验，管控力及跨部门沟通及协调能力强 4、具备良好的商务谈判、处理问题及维系客户关系的能力 薪资待遇： 1、底薪5000+底薪递增+五险+话补 2、5天6.5小时制，周末双休法定节假日休息

1负责公司财务工作， 2管理公司及项目的成本管理及税务事项， 3完成总经理交办的事情。

岗位要求： 1、年龄25-45岁，有经验者优先考虑 2、负责仓库货物配货及打包 3、在完成货物打包后，根据要求贴上相应的标签或标记 4、核对订单信息与实际货物是否一致，防止出现误差。 5、负责仓库内的卫生环境，要求仓库地面无杂物，标签货架整齐、整洁。

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要求： 1、男女不限，55岁以下 2、手脚灵活，能适应倒班 3、能吃苦耐劳，服务调配 工作内容： 1、主要负责包装套袋，检查包装袋封口，贴标签等 2、每天保质保量完成上级主管交待的生产任务及岗位卫生等。 3、有意者可直接来电联系咨询

1、负责仓库日常家具的验收及入库； 2、根据销售要求打印出库单，并按出库单进行发货； 3、仓库盘点 4、规范仓库布局 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验； 2、熟练应用办公软件； 3、人品端正、具有较强的工作计划，态度认真，工作细心。

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职位要求： 1、年龄18-35岁 2、积极主动，责任心强，有团队协作精神。 3、具有较强的沟通能力，活泼开朗，形象气质佳。 4、薪资待遇：面议

1、要求年龄18-35岁，吃苦耐劳，能适应夜班。 2、 1个月内学会，即可计件，计件工资高。 3、 提供免费住宿，餐补200元/月，高温补贴。

负责新能源汽车销售，客户接待，客户维系。

招聘要求： 1. 爱好销售，沟通能力强，勤快，年龄在22～48岁之间。 2. 有一定的销售经验，熟悉各类销售技能 3. 具有良好的责任心和自我管理能力。 4. 有较强的自我组织能力，会使用办公软件。

1.身体健康，五官端庄。 1.踏实肯干，做事细心认真。 2.具有团队精神，善于协作。