建宁货物运输在线招聘

1、负责公司成品入库装卸，原料进盘。 2、踏实肯干，吃苦耐劳。

根据生产要求，操作20吨循环流化床锅炉及相关附属设施

走访新、老客户，作好售后服务，货款催收，并根据公司产品性能推广潜在客户

职位描述： 有仓管相关工作经验优先考虑； 1. 主要负责公司产品进出仓，报表，卸货等工作内容； 2. 必须熟练使用办公软件； 3.有责任心，会开叉车优先考虑。 任职要求 1. 年龄21~45，无不良嗜好； 2. 责任心强； 3. 为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法； 5. 身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，最好能住厂； 工作地点：常驻三明大田---飞鹰实业（三明）有限公司； 工作时间：每个月28天工作时间，早上7:30-11:30，下午1:30-5:30； 工资待遇：4000-5000，试用期1个月，满勤奖，工龄奖，加班小时，转正后签3年劳动合同； 其他福利：公司提供社保（按税务要求各自承担）及宿舍，伙食个人承担60%，公司承担40%（公司食堂），公司环境优美，配套齐全，福利健全：生日福利，过节福利等；

1.目标管理：根据公司年度经营目标，协助制定本中心年度/季度/月度经营目标，并分解到各单位，确保本中心目标的实现。 2.绩效管理：根据公司年度绩效计划，推动本中心开展绩效计划、绩效辅导、绩效考核与面谈、绩效反馈与改进等工作，稽核组织绩效考核结果，确保绩效持续改进。 3.制度管理：组织制/修订本中心各项规章制度，经领导审批后，稽核各项规章制度的执行情况。 4.统计分析：整理、汇总相关部门数据（成本、能耗、计划达成率等），开展相关数据的统计分析，为相关部门起到有效监测依据。 5.计划和总结管理：根据本中心年度经营目标，协助制定本中心年度/月度/周工作计划，为本中心工作开展提供指导和依据；根据本中心年度/月度/周工作计划，推动各部门制定部门年度/月度/周工作计划，监督检查计划的执行，总结计划执行结果，确保本中心年度/月度/周工作计划的达成。 6.会议管理：根据《会议管理规定》，开展“周质量快速反应会”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实；根据《会议管理规定》，开展“月制造会议”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实；根据《会议管理规定》，开展“临时会议”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实。

岗位职责: 1、主要从事建筑结构检测、房屋安全鉴定、危房鉴定、危房动态监测、建筑质量排查、施工质量评估、施工影响评价等方面的检测、试验、出具报告等工作； 2、能承担日常检测工作，编制相应的检测方案，处理内业资料； 3、对相关检测项目做好原始记录、数据处理及编制报告等。 岗位要求: 1、中专及以上学历； 2、熟悉地基基础、见证取样、主体结构、钢结构检测、结构鉴定； 3、有较好的专业理论基础，熟悉检测流程，熟悉检测行业技术标准、规范； 4、有现场检测、CAD制图、建模验算等相关经验者优先； 5、居住地在三明市区，能接受出差，有C1驾照优先。 薪资待遇： 月薪3000元，双休、法定节假日，年终奖金、出差补贴等。

一、岗位职责 1、负责检查核算公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，出具集团合并财务报表报告、经营状况报表； 2、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响； 3、组织制定基地财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核； 4、审核基地重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任； 5、组织基地会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作； 6、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性； 7、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司管理层； 8、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展； 9、组织基地定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范； 10、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司管理层； 11、财务部人员管理机绩效考核管理等； 12、完成管理层及董事会交代的其他工作。 二、岗位要求 1、财会管理相关专业；有会计证，有中级以上专业职业资格证书，具有注册会计师职业资格证优先。 2、具有较强的组织协调能力，风险意识强，善于管理； 3、熟练使用财务软件； 4、勤奋廉洁，作风严谨，具有良好的职业素养。

1. 吃苦耐劳， 2. 有上进心，

我司因业务需要需招聘一名内勤文员，熟练掌握office及其他办公软件操作，负责公司基础财务工作，资料整理归档及领导交代的其他工作。

要求：承包人必须自己带队上岗，有彩钢瓦施工经验优先考虑。 待遇：每片板高于行业平均价格，具体要求面谈。

1、年满18周岁，五官端正，性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛，做好 与粉丝的线上维护和互动； 2、肯投入时间，认真直播，不玻璃心； 3、负责公司旗下平台上直播，如抖音、快手等； 4、与公司企划合作，完成公司各项企划案的制作和执行：包括公司总体形象、内外气氛、广告宣传的策划与设计，POP广告、DM广告及促销画册等的设计、策划； 5、有直播经验或者卖场销售经验的可优先考虑。

大田县支公司拟招聘 ‍车险服务经理： 1、车险电话呼出，帮助既有客户续保，维护及开发新客户 2、女性，大专及以上学历（优秀者放宽），35周岁以下，性格开朗，会基本的电脑操作，勇于挑战高薪者优先考虑 工作时间: 上午8：00~12：00，下午14：30~17：30 薪资待遇： 1、新员试用期1-3个月，基本工资2200元+绩效工资（上不封顶）+奖励，乡镇人员参与工作可享受租房补贴，合格签定劳务派遣合同，缴纳五险一金。 2、周末双休，可享法定节假日，带薪年休，日常各项奖励等。 工作地点： 大田县凤山中路156号（金溪酒家旁）

1、有电工证优先； 2、40岁以下； 3、维修设备

1、熟练使用法兰克系统； 2、调试机加工经验2年及以上； 3、会简单编程； 4、会看机械图纸； 5、现场CNC加工中心操作，CNC车床； 6、对现有工装夹具、刀具进行改进，提高生产效率；

1、负责产品出厂品质检验，工作，完成纸质检验报告； 2、负责门店反馈的问题产品处理，反馈当天联系门店落实情况，问题产品返回生产部当天完成处理工作，完成纸质报告， 3、负责车间生产现场食品接触面、原料、半成品、产品的微生物检验，并做好记录； 4、负责到车间生产现场的进行员工卫生、生产卫生、生产质量的巡查和抽检，并做好记录； 5、协助配合车间主任落实质量保证体系，实施生产质量把控，产品质量合格率、客户投诉率达标； 6、协助配合车间主任原辅材料质量把控和验收； 7、协助配合车间主任、班组长负责生产现场品质管理，加工工艺及流程优化； 8、协助配合车间主任、班组长、行政专员进行员工卫生管理:配合监督、指导车间生产过程及班前班后的卫生操作、员工个人卫生及健康证办理，配合行政专员每天班前卫生安全巡查； 9、完成生产部临时交办的工作。

综合薪资：7000-12000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作 2、负责对货区破损进行修复，降低破损率 3、整理工作中用到的设备，保证货区形象达到标准化 2、【任职要求】 1、初中及以上学历，有经验优先 2、亲和力强，沟通协调能力较好 3、能吃苦耐劳，接受夜班上班 4、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 5、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、参考薪资7000-12000元/月，按吨提成，多劳多得 2、公司雇主责任险及工伤险，节假日福利 3、有餐补房补，提供劳保用品 【年龄要求】 18周岁—48周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

主要负责： 全屋设计师主要负责，橱柜，衣柜，木门 室内设计师主要负责，平面图，施工图，效果图，还原客户落地（需要有洽谈能力）

审美在线，服务意识强 来吧来吧，老板很好，人傻事儿少，同事沙雕，没有勾心斗角。

油罐车押运，男女不限，60周岁以内，工作轻松，必需执有押运证上岗，待遇从优，

生产车间操作、需倒班、设备操作记录，现场卫生保持。