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一、岗位职责： 1、在董事长和总裁领导下，负责公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。 5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。 7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。 8、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。 二、任职资格 1．学历、专业知识：具有本科以上学历，会计或财务管理专业毕业 ，具有会计中级资格证书； 2、3年以上部门经理、财务主管工作经验 ； 3、工作经验：熟练处理 总账、税务、预算等全套账务工作经验，有良好的业务感知能力和数据分析能力 ； 4、具有良好的组织沟通能力，能够管理协调本部门及公司各部门，执行财务管理流程和财务制度。 5、 熟悉操作财务软件、指导业务部门操作流程； 6、熟悉EXCEL＼＼WORD等办公软件 ； 7、熟悉税收法规、能够合理进行税收筹划 ，提供合理建议； 8、熟悉财务管理，能够业财结合，管理实际业务，为公司财务管理提供合理建议，并组织实施； 9、诚信正值，有良好的职业操守和沟通、表达能力，具有团结合作精神 10、工作认真、态度端正，有强烈的工作责任心 。

一、岗位职责： 1. 负责商品的验收，办理出、入库手续，确保仓储业务的顺利进行； 2. 根据物料组长的安排，负责原材料，零部件的收发、整理、盘点等工作； 3. 做好报表收集、统计、整理； 二、职位要求： 1.良好沟通能力，有耐心； 2.熟悉计算机基本操作； 3.18-40周岁之间； 三、薪资待遇： 1、综合月薪4000-6000元

因区域代驾订单持续上涨 现需要筹备代驾司机数名： 上线时间自由，轻松自由赚大钱！ 收入：多劳多得，薪资现结（每天工作6-8小时月收入6000元以上，轻松兼职3000+） 招聘要求：驾龄3年以上，50周岁以下！熟悉本地路况，熟练驾驶手动挡及自动挡汽车，有良好的驾驶技术和服务意识将优先录取！ 工作地点：宁德市区

男女不限 月收入1万到2万 上班时间8小时 地点市区建德天成a区417 (丰美桥附近) 有从业经验者，对金钱有渴望者优先，应届毕业生面谈

1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心。

1、中专以上学历，持有相关操作证书 2、一年以上工作阅历 3、具有团队合作精神 4、为人忠诚、悟性高、上手块

单位保安员，配合做好相关安保及巡查工作。 八小时工作制，月休4天

海沧电子包吃包住 有厂车接送。 1:主要生产继电器，国内龙头企业 招聘 ☞长期小时工 二班倒 工资☞ 白班17元/小时 夜班每晚额外补贴50元（相当于夜班22元）免费包吃两餐 包住．生活上有困难的每周可预支500元一1000元 2:月薪5000左右，工作简单 新安，霞阳，3号路口厂车免费接送上下班 3:招聘岗位☞组装，装配等需要穿静电服 4:要求☞16周岁一40岁，男女不限 男38岁以下，女40岁以下 ·不要有纹身的‼️ 5:宿舍四人一间．有空调热水器·洗衣机．住宿不用押金．不用体检 6：切记面试一定需要带好身份证，照片两张

岗位职责：1.接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售 2.负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格：1.有相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3.年龄18-35岁，身体健康 工资福利：1.提供员工宿舍（电视机、洗衣机、热水器、空调等）； 2.工资构成：底薪+业绩奖金+全勤奖100元/月；营业员薪资范围3350-4200元； 3.月休四天; 4.每月一次聚餐活动； 5.工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖； 6.晋升制度明确，员工一年四次考核机会：初级店员-中级店员-高级店员，店长一年三次考核机会：见习店长-初级店长-中级店长-中级店长-高级店长；7.入职免费培训。

岗位：业务代表 岗位职责：根据公司提供的项目信息，以品牌方厂家身份找到采购方，沟通了解客户需求，寻求合作机会。 晋升空间：业务组长-业务经理-业务总监 任职资格： 1.相貌端正，谈吐大方，乐于与人交往，有建立人脉资源的能力。 2.具有良好的沟通技巧和说服能力，有责任心 负责公司消防工程业务，整理，跟踪洽谈。 有消防器材相关工作者优先考虑。 3.会开车自己有车，公司补贴燃油。

1、年龄23-38左右； 2、能适应2班倒工作； 3、身体健康，具有吃苦耐劳精神。 岗位职责： 1. 负责生产线上的操作工作，按照工艺流程进行生产操作； 2. 负责设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行； 3.遵守公司的安全规定，保证生产过程中的安全。 任职要求： 1. 具备普工/操作工的相关工作经验； 2. 熟悉生产流程和设备操作，能够独立完成生产任务； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神； 4. 具备良好的沟通能力和学习能力，能够适应工作环境的变化。 以上是普工/操作工岗位的职责和任职要求，如果您符合以上条件，欢迎您加入我们的团队。

1.负责公司现金，票据及银行存款的保管，出纳和记录。 2.配合各部门办理电汇，信汇，等有关手续。 3.协助公司财务处理各种账务处理工作。 完成上级交给的其他事务性工作

一、岗位名称：酒店店长（汇报对象：董事长） 二、岗位职责： 1.全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施。 3.建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质。 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。 5.全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全。 6.维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。 三、岗位要求： 1.有酒店全店管理经验两年以上。 2.有美团、携程等平台搭建、运营、维护的经验（如无请勿扰）！ 四、工资：5000~10000（可面谈） 五、上班地点：登高西路润元酒店

岗位职责 1.负责店内顾客护理服务 2.不会可以学，现场教学手法考核，有意者请联系我 3.另外由于加盟店铺新开一个人忙不过来也有需要招1-2位合伙人老板 有上抖音美团流量大 目前预约制服务忙不过来 自己当老板才会精心顾店 可约到店考察人流量和会员 愿意一起赚钱的来 非诚勿扰

岗位： 营业员/营业厅储备厅经理 一、工作内容 负责营业厅及周边市场的业务拓展、服务、维系工作; 负责营业厅对外营业的日常经营及销售组织: 组织营业厅的各项业务、服务类、实操类等全务业务培训、业务穿透、执行。 二、薪资待遇 实习期3400，转正：底薪+积分+六险一金+通信补贴+餐补+过节费+高温补贴，月均5000，优秀的过万 有员工食堂，年终奖励，慰问福利（生日，春节，中秋等），每年安排一次体检 三、上班时间 上班时间：9：00-14：30 14：30-20：00（分为早晚两班，可协调休息） 享有婚假、产假、带薪年假 四、岗位要求 大专及以上学历，专业不限，35周岁以下 熟悉使用办公软件 五、工作地点 1、泉州市丰泽区刺桐北路瑞祥西苑联通大楼 2、东海万科、城东中骏、田安路津淮街（就近安排）

诚聘：途虎养车（新店）技师主管1人 岗位职责 1、参与顾客的日常维修接待工作 2、负责门店每日数据报表的收集整理，统计门店的绩效考核数据 3、负责客休区的客户服务工作 4、客户结算收银及门店对账 5、认真做好服务类相关各项数据的统计，按时上报各种报表 6、为了能提供给客户最佳服务和提高客户满意率而剔除合理化建议 工作内容 1、协助店长做好门店各项报表 2、休息室清洁卫生，大前台物品文件整理 3、服务好每一名进店客户(客休区、车间等) 4、协助门店推广及活动组织 5、客户回访及邀约工作 6、邀请客户真是评价/门店自推广 7、门店各项单据管理 8、车辆预检工作及问题记录(优秀者) 任职资格 1、大专以上学历，有前台接待经验优先 2、熟练操作办公软件和办公自动化设备 3、坦诚、自信、高度的工作热情，健谈，性格开朗 4、有良好的团队合作精神 5、具备一定产品知识有行业经验及4S店客户经理经验优先 6、有驾照优先

销售顾问，主要负责开发和维护客户，卖我们麦吧呵自己种植的粮食

工作内容：销售，快消品业务经验，能服从调度，最好有代步工具 1、待遇：薪资7000-9000元，车油补 2、工作区域：惠安区域 3、工作时间：周一到周六；（9:00_18:00）

负责餐馆前厅的招待 上菜 收菜碟等工作！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。