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岗位职责： 1、定期对站点运力、体验、风控、规模等指标实施检核与复盘 2、负责站点早会流程执行、站点资源管理、高峰期间后台监控及安全失误的协调处理等工作 3、对骑手上岗率目标的达成负责，在站点落实骑手管理办法，确保有效运力指标的达成 4、负责日常站点骑手、组长出勤、在岗、脱岗、早退、请假的管理 5、负责站点骑手的招募与问题骑手的汰换工作 6、负责站点业务技能工作的培训与指导（副站培养、新入职骑手培训、尾部骑手改进培训、日常指标改进培训） 7、负责及时跟解决站点出现的配送异常、交通安全事故等问题，汇总问题出现原因，做好提前预防 8、负责与上级、商家等业务协同方进行及时对接，做好业务协作 经验要求： 具备配送行业经验，从事配送行业一年以上者优先，优秀者可放宽要求 年龄：20-40，学历：不限，性别：不限

岗位职责： 1、定期对队伍运力、体验、风控、规模等指标实施检核与复盘 2、负责队伍早会流程执行、队伍资源管理、高峰期间后台监控及安全失误的协调处理等工作 3、对骑手上岗率目标的达成负责，在队伍落实骑手管理办法，确保有效运力指标的达 4、负责日常骑手出勤、在岗、脱岗、早退、请假的管理 5、负责骑手的招募与问题骑手的汰换工作 6、负责及时跟解决站点出现的配送异常、交通安全事故等问题，汇总问题出现原因，做好提前预防 7、负责与站长、商家等业务协同方进行及时对接，做好业务协作 8、参与后台管理、接受公司培训 经验要求： 具备配送行业经验，从事配送行业一年以上者优先，优秀者可放宽要求年龄：20-40，学历：不限，性别：不限 薪资待遇：全职：100元*团队有效人数；兼职：40元*团队有效人数

1、审核项目部每月报送的材料送货单，根据合同单价，核对项目部账目。 2、金蝶凭证录入（会金蝶软件的优先）。 3、领导交代的其他事项；

工作内容:基本要求: 1、年龄18周岁-45周岁，会看导航，会骑电动车 2、工作经验不限，前期有师傅带学，学历不限，能吃苦耐劳配送范围: 1、配送3公里区域的外卖订单，固定商家，好上手。系统自动派单工作时间: 1、上午10:00-2:00，下午17:00-21:00(8小时)，其余时间自己安排，比较自由。月休4天薪资架构: 基础单价+距离补贴+重量补贴+高额补贴+全勤奖+星级奖 综合单价5-10元，月均收入6000-15000正常干6000---8000元月努力干7000---9000元月使劲干8000---10000元月 宿舍环境好，有空调、热水器、洗衣机，设施齐全晋升渠道:骑手--组长--副站--站长--区域经理--城市经理; 工作地点:泉州各个站点就近安排职位要求:会看地图会骑电瓶车

兼职日结(300～500天) 时间自由安排（日结，周结，月结） 外卖骑手，送餐，送水，送饮料等 单价7-25，当天就可以结算，啥时候想跑都行，没有限制 18-47周岁，无案底 只要符合要求，公司都有提供装备 身无分文直接上岗，小白无经验都可以 全职月结，保底5000加提成，有提供住宿 四人间，可以预支！月入8000-15000无压力

一，岗位要求： 三年以上设计青少年潮牌和校服经验，对市场潮流有独到的眼光，对工作认真负责优先。 二，薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、公司免费为员工提供住宿； 3、丰富的企业文化活动：不定期组织员工户外烧烤、拓展培训、登山、聚餐、趣味团队游戏等； 4、妇女节为女性员工提供丰富礼品； 5、端午节、中秋节为全体员工发放礼品； 6、夏季为员工提供降暑福利； 7、中秋节举办中秋博饼活动； 8、年终尾牙举办宴会及抽奖活动； 9、员工生日有组织聚餐及生日派对等. 10、每年选举先进管理和优秀员工并给予丰厚奖励。

一、任职要求： 1、负责制定公司质量管控计划，跟进落地情况，不断完善改进。 2、负责面辅料及成衣质量的特性检验及监控抽检，按要求检测产品的各种特性。 3、负责生产过程中的每道工序的标准确认，及时发现问题，解决问题。 4、组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施并予以督导执行。 5、解决生产现场质量问题，调节质量纠纷，调查分析重大质量事故。 6、组织处理成品检验中出现的问题，负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实。 7、监督指导对新产品、新工艺材料的接收、验证和改进现有的工艺，审核技术文件。 二，薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、公司免费为员工提供住宿； 3、丰富的企业文化活动：不定期组织员工户外烧烤、拓展培训、登山、聚餐、趣味团队游戏等； 4、妇女节为女性员工提供丰富礼品； 5、端午节、中秋节为全体员工发放礼品； 6、夏季为员工提供降暑福利； 7、中秋节举办中秋博饼活动； 8、年终尾牙举办宴会及抽奖活动； 9、员工生日有组织聚餐及生日派对等. 10、每年选举先进管理和优秀员工并给予丰厚奖励。

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学历要求：大专及以上学历 经验要求：1年以上工作经验 技能技巧：熟练使用自动化办公软件，熟练使用袜子设计软件，能独立进行袜子的纺织设计 个人素质：具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力

急招红酒仓长期小时工 工资压3日结，有无经验皆可 ----------------------------- 工资：白班，17一小时 岗位：包装（站班，可带手机） 时间：白班 9:00—21:00，中间有休息 要求：17-40周岁，识字，有无经验皆可 地址：新塘第一产业园附近 预约报名即可安排上班，有意者联系！ 另不定时招日结临时工，中班，欢迎报名！

岗位职责: 1.在销售经理领导下全面负责门店的日常事物管理及运作，执行销售经理下达的各项任务。 2.协助销售经理带领团队有力执行各项业务指标，达成年度，季度，月度销售目标。 3.在销售经理的指导下负责门店团队人员具体管理工作：负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平。 4.在经理的指导下负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行. 5.负责店面管理，商品、物料配置及安全管理. 6.负责安排管理门店各种数据，报表的收集汇总和汇报。 7.负责管理维护门店的形象和其他日常事务。 8.负责竞品的调研，及时掌握市场情况； 9.负责处理客户投诉及店面突发事件，维护良好的客情关系。

一、南安电子厂 1、招聘岗位：组装车间，焊锡、画线、贴胶布。 2、应聘要求：组装、包装长白班，男女不限，年龄16–55周岁。 3、薪资待遇：保底15元/时起,综合工资5000–6000元。 4、公司福利：公司提供住宿，设有福利性食堂，可工作到年底！

晋江食品临时工 男女不限，包吃包住， 16-50周岁，白班每天160元，晚班170元，时间白班8:00到20:00 工作为生产和包装， 住宿4-6人/间

1.负责直播间日常维护与运营，提高用户活跃度和粘性 2.负责直播间商品推荐、活动宣传等推广工作 3.负责粉丝互动，提升用户留存率及转化效果 4.负责完成平台规定的各项任务指标 5.负责配合其他部门做好直播前的准备工作，保证直播的质量和时间把控 6.对直播过程中的数据进行统计和分析，为后续改进提供依据 7.配合上级完成其它临时工作安排

职责：负责对讲机在研发阶段、试产阶段、量产首件的测试工作。 要求：熟悉对讲机检测技术，熟练掌握综合测试仪、频谱仪以及实验设备的使用，能看懂一些简单的专业英文，且具有编写检验文件的能力。 需在对讲机制造业里有相关的工作经历，无经验者勿扰。

1、室内设计师或建筑学及相关（有美术功底优先）； 2、基础操作Auto/CAD等设计相关软件； 3、具有良好的沟通协调能力、理解能力等； 4、薪资面议

能够独立核算全盘账务，每月按时编制财务报表，并完成上级交代的其他工作事项，有较强的责任心，持初级会计师及以上资格证书

来往账单，利润率，有责任心，熟悉金碟软件

要求五年以上工作经验。熟悉雨污水施工、路面施工、室外结构装修施工。

岗位职责： 1、负责门店账务处理及报税； 2、银行开户（销户）及送取相关的银行单据并维护好台账； 3、门店账务核对及处理； 4、及时反馈门店问题； 5、其他与门店相关的财务工作。 任职要求： 1、会计相关专业，大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、认真细致、爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及OFFICE办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。7、具有良好的沟通能力。 薪资待遇：基本工资4500+抽成