泉港亮化/照明兼职招聘

1、普工1-2名（4000+）有石化类安装或维保经验，且有登高证优先 2、试用期3个月。试用期满考核合格，缴纳医社保， 8小时工作制，实行月薪制度+奖金（每月KPI）。

1.有热切割证、登高证优先考虑 2、试用期3个月。试用期满考核合格，缴纳医社保， 8小时工作制，实行月薪制度+奖金（每月KPI）。

磁灶晚班小件 班次时间： 20：30-07：30（晚） 卸车： 19/小时（周结） 18/小时（日结） 分拣：18/小时（周结） 17/小时（日结） 装车：18：00-04：00 18/小时(日结熟手) 18-55岁，男女不限，识字 地址:福建物联网基地

仓库分拣蔬菜，水果，日用品。需要夜班，感兴趣可以直接投递简历

泉州晋江、石狮招聘邮政快递员 晋江、石狮就近安排！！ (工作内容简单，有师傅带教，小白也可做) 工作内容: 快递员主要负责快递的派送！ 揽收员主要负责上门揽收快递退货！ 前期免费培训！ 薪资福利: 1、综合月薪6000-10000元！！计件提成！！多劳多得！！上不封顶！！ 2、自带三轮车 3、各种节假日礼品福利、团建活动， 任职要求: 1、18-45周岁， 2、吃苦耐劳，踏实肯干; 3、会骑三轮车，会使用智能手机导航； 4、具有较好服务意识和沟通能力，热爱物流行业; 5、无犯罪记录，身体健康，能吃苦。

招聘电子行业普工 工作地点 华侨大学附近少林工业园 电子补件

电商服装仓库叠衣服，打包，可以周结。有需要求可以打电话联系

1、有强烈的责任心、敬业精神及团队精神； 2、具有质量意识和以顾客为中心的服务理念； 3、有一定的商品知识、沟通能力、清晰的表达能力及导购能力； 4、45周岁以下，初中以上或同等学历，有生鲜工作经验优先

岗位职责： 1.负责门店客户招待，了解客户需求； 2.产品推荐，引导客户展厅体验； 3.跟进客户并签单； 4.回访和维护客户； 5.门店日常事务； 任职要求： 1.形象气质佳，有上进心，责任心； 2.具有良好的沟通能力以及较强的服务意识； 3.注重团队精神，执行力强，有工作经验者优先； 4.有家居经验者优先；

1、保持仓库的干净整洁,各种物品负责排放整。 2、严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续,并做好帐目。 3、定期盘点仓库,对低于最低库存数量的物品及时提出申购。 4、负责统计各酒店每月的报损率审核。 5、认真做好酒店库存物品借用工作，并及时催还。 6、负责本部门清洁用品的发放工作，并做好记录、统计费用。 7、劣质材料不人库：数量不清、质量不足不人库。 8、对市场采购物品，做到实物人库，不得以票据人库，并对人库材料分类堆放，悬挂标志，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。 9、各种消耗材料的发放，必须有经理签字后方可发放，部分消耗材料收回原旧物方可发放、收日领新。 10、做好仓库的消防安全工作，杜绝安全隐患。

岗位职责： 1、通过互联网工具与客户进行沟通并推进销售; 2、回复电话咨询和网络咨询; 3、接受电话订单和网络订单，处理订单; 4、回访和维护客户订单； 5、记录汇总数据及客户信息。 任职要求： 1、网络销售/营销类毕业生优先考虑，也欢迎有意向从事网络销售应届毕业生的加入； 2、良好的沟通交流技巧，语言和文字表达能力强。 3、熟悉电脑操作。 公司提供食宿，每天8小时，单休。转正后可交五险。

1、负责员工入离职宿舍管理，门禁识别录入等。 2、办公用品领用、发放、申购、费用报销及其他行政事务工作; 3、服从领导安排，认真负责做好本职工作，有耐心。 4、有在制造业做过优先！ 工作地点：泉港！！！

一，岗位要求： 三年以上设计青少年潮牌和校服经验，对市场潮流有独到的眼光，对工作认真负责优先。 二，薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、公司免费为员工提供住宿； 3、丰富的企业文化活动：不定期组织员工户外烧烤、拓展培训、登山、聚餐、趣味团队游戏等； 4、妇女节为女性员工提供丰富礼品； 5、端午节、中秋节为全体员工发放礼品； 6、夏季为员工提供降暑福利； 7、中秋节举办中秋博饼活动； 8、年终尾牙举办宴会及抽奖活动； 9、员工生日有组织聚餐及生日派对等. 10、每年选举先进管理和优秀员工并给予丰厚奖励。

车辆登记检查放行，园区巡查，日常定点，夜间巡更打点

管理原材料和成品的进出入度登记和盘点等工作

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【岗位】 ①店员5000元～8000元 ②店助 面议 五险、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖 【时间】早中晚三班次、每个班次9小时（含一小时吃饭/休息） 【要求】18-38周岁，形象良好，高中或同等学历以上 【地址】泉州市晋江市池店镇泉州百捷上悦城霸

一、岗位职责： 1、负责分管半成品仓、成品仓模块； 2、负责相应模块仓库6S管理； 3、负责相应模块仓库账、物、卡管理； 4、相应模块仓库所辖物料的盘点工作； 5、协助部门经理完成仓库的日常运营管理，整合和优化资源，提升作业效率和质量，提高帐实准确率并对帐实结果负责，完善现有工作流程，规范制度执行，加强劳动纪律监管，实现仓库整体运营水平提升 二、任职要求： 1、25-45周岁，中专以上学历，具备较强的物品管理意识，有叉车证优先考虑； 2、3年以上仓储管理同岗位经验，执行力强，较好的沟通和协调能力； 3、熟悉原材料和成品管理，具有机电行业从业经验的优先。 三、晋升方向 仓库组长-仓库主管-仓库经理 [公司福利：子女就学、包住+餐补、健身房、阅读室、棋牌室，节假日礼品、各类奖金等]

1. 负责仓库的收货、验收和入库作业，确保货物的数量、质量、规格等与订单一致； 2. 组织货物的储存、保管、分类、标识、清点、盘点等工作，确保货物有序、安全、防盗； 3. 负责仓库货物的出库、配送和发运作业，确保货物及时准确地送达各车间； 4. 负责仓库的日常维护、清洁、保养、检查等工作，确保库内环境整洁、设施完好； 5. 进行库存管理，对库存进行监控、调整、报废等操作，确保库存量的合理控制。 6.协助仓库管理员进行仓库设备和备件的采购、维修、更新等工作。 7.与其它部门的职工沟通协调，保证货物运输和仓库管理的协调顺畅。

爱岗敬业，遵纪守法，团结和谐。有教育情怀，能有效沟通。