德化预算员/造价员找工作平台

长白班5500-15000 班次可以自由选择 长白班 长夜班 中班 上班时间： 白班：07：00-19：00 晚班：19：30-06：30 中班：01：00-13：00 主要岗位：分拣、扫描、装包、拆包、装卸车等…普工 年龄：不限性别，*：18-49岁，*：18-44岁。 分拣、扫描等：5500-7000 装、卸车：6000-15000 每天上班9-11小时 包吃包住（2餐）月休1-2天，每月15-18日发上月工资。交社保 要求：需2代身份证原件，试岗一天，试岗通过要体检，体检100元，做满三个月报销。 地址：晋江汽车基地 面试时间： 周一至周五，9-11点，14-17点，周六、日上午不面试

出库招聘：扫描，年龄18-45周岁，能适应快节奏，做事认真，长白班，能接受加班， 招聘！招聘！招聘！ 2.招聘：服装质检员（计件模式） 年龄20-45周岁，能适应快节奏的工作模式，识字，人品端正，做事认真，长白班，能接受加班

1.出库招聘：扫描女工优先，年龄18-45周岁，能适应快节奏，做事认真，长白班，能接受加班， 招聘！招聘！招聘！ 2.招聘：女工优先：服装质检员（计件模式） 年龄20-45周岁，能适应快节奏的工作模式，识字，人品端正，做事认真，长白班，能接受加班 3.禾嘉仓招聘：整箱上架人员 25-35周岁，能适应快节奏工作模式，识字，人品端正，做事认真，长白班，能接受加班 4.网仓招聘：配货人员三个，18-45周岁，认字，做事认真，手脚麻利点，能适应快节奏工作模式，人品端正，长白天，能接受加班

菜鸟快递 1.出库招聘：扫描*工优先，年龄18-45周岁，能适应快节奏，做事认真，长白班，能接受加班， 招聘！招聘！招聘！ 2.招聘：*工优先：服装质检员（计件模式） 年龄20-45周岁，能适应快节奏的工作模式，识字，人品端正，做事认真，长白班，能接受加班 3.禾嘉仓招聘：整箱上架人员 25-35周岁，能适应快节奏工作模式，识字，人品端正，做事认真，长白班，能接受加班 4.网仓招聘：配货人员三个，18-45周岁，认字，做事认真，手脚麻利点，能适应快节奏工作模式，人品端正，长白天，能接受加班

任职要求： 1、财务专业，有会计初级职称证书优先； 2、1-2年经验财务相关经验，有税务相关经验优先考虑。

1. 设备装配：按图纸、工艺要求，精准组装零部件，确保装配精度和合规性，做好装配过程记录。 2. 调试优化：对装配完的设备/产品进行通电、运行调试，排查故障，优化参数，保障性能达标。 3. 质量把控：调试中检验产品质量，识别装配、性能缺陷，及时整改，杜绝不合格品流出。 4. 维护保养：做好装配工具、调试设备的日常维护，保持工位整洁，规范摆放物料。 5. 资料记录：详实填写装配调试报告、故障处理台账，整理相关技术数据，归档留存。 6. 协同配合：对接设计、生产部门，反馈装配调试中的问题，配合优化工艺；协助完成产品交付前验收。

1. 往来账务管理：负责应收、应付、预收、预付账款的日常核算，录入凭证，确保账务准确，及时核销往来款项。 2. 对账结算：定期与客户、供应商对账，核对往来明细，跟进差异，出具对账报告，保障账实一致。 3. 款项催收与跟进：跟踪应收款项回款进度，对接业务部门催收逾期款项，降低坏账风险；跟进应付款项支付节点，配合付款审核。 4. 单据审核把控：审核销售、采购相关单据（发票、合同、出库单、入库单等），确保单据合规，支撑往来账务核算。 5. 报表编制分析：编制应收/应付账款明细表、账龄分析表，分析往来账龄结构，预警风险，为管理层决策提供数据支持。 6. 档案管理：整理往来相关凭证、对账资料、合同等，妥善归档，保障资料完整可查。 7. 税务协同：配合进项发票认证、销项发票开具相关核对工作，确保往来账务与税务数据一致。

1、招聘岗位：操作工 任职要求：男女不限，18-38周岁，熟悉26个英文字母，会基本的算术，无明显纹身，能适应两班倒工作，每月倒班一次； 2、工作时间：早8晚8，中间吃饭休息2个小时，月休1-4天； 3、薪资情况：17元/小时，白班187元/天，夜班207元/天，伙食补助15元/天 一个月熟练后 可自由选择多看机台，（根据产能月奖励100-1000不等）月综合工资5500-6500元； 4、公司住宿，4人/间。空调、热水器、无线网络，水电费四人平摊；伙食补贴450元/月（补到餐卡中）夫妻外住有300元补贴，提供结婚证和租房合同。 5、每月20日发上个月的工资。 未做满7天自离无工资，要求做长期工，短期工不招、有纹身的不招有，案底的不要（要求安溪籍，湖头镇的人已招满） 备注：入职体检费150元，满3个月报销。

1. 具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件的基本使用。 2. 工作认真负责，字迹工整，具备良好的书面表达能力。 3. 有相关仓库或生产现场工作经验者优先考虑。 4. 能适应在车间内进行长时间站立或走动工作，具备一定的体力。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够高效配合各部门完成任务。

1、两年以上纺织品面料质检相关工作经验，熟悉服装面料 2、懂得对检验结果进行处理并记录追溯 3、工作主动积极，为人诚实，责任心强，具有团队合作精神； 4、有良好的沟通、协调能力及较强责任心，能承担一定的工作压力 福利: 1、公司就职满一年享有7天年假； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险（包含：养老，医疗，实业，工伤，生育）； 3、公司实行7小时工作制，其中周日为公休日； 4、工作时间：上午9:00—12：00 下午14:00—18：00； 5、法定假日依国家规定，按公司具体办法执行； 6、其他福利：中秋博饼，年终尾牙，不定期旅游，不定期集体下午茶等

底薪2200+300元餐补+加班费+绩效奖+工龄补贴 入职发放餐卡缴纳五险一金，当天安排宿舍，可看车间，可带手机， **不限 *18-53*18-49 每月15 号发工资 特别留意：入职需暂停农保 厂区接人时间：12.30-14.00 石狮通达小时工 上满七天工时满70工时可预支300-500元 部门：17元/小时**不限16-48岁 入职前会先测血压，血压过高或过低不给予入职 薪资待遇每天10-12小时！每个月扣80元保险，综合工资5200-6000 元，每月20号左右发放上个月工资，需要两班倒（每月倒班一次） 包住入职7 天发餐卡，先吃后扣。保险80元每月 企业地址，福建省石狮市， 招聘人数，150人

包装工(**优先简单轻松有人带) 薪 资：白班180元/天，夜班200元/天 工 作：包装工（负责套袋、封口、拣片和装箱等。） 时 间：两班倒（8:00-20:00）月休两天，半个月调班 要 求：18-45周岁 福 利：包吃包住（提供两餐工作餐，水电费自理） 额外奖励：根据产线表现给予100-300元奖励 商业保险：60元/月（公司代扣代缴） 注：7天内离职没工资，一个月内离职160元/天 岗位二：纸尿裤品检（**优先需懂电脑操作） 薪资：白班180元/天，夜班200元/天， 工作：品检（负责按公司规定检查，巡检对应产品，录入台账） 时间：两班倒（8:00-20:00），月休2天，半个月调班 要求：18-45周岁 福利：包吃包住（提供两餐工作餐，水电费自理） 额外奖励：根据产线表现给予100-300元奖励 商业保险：60元/月（公司代扣代缴） 注：7天内离职没工资，一个月内离职160元/天 每月25号准时发放工资

正式工，边旅游边上班 ，五险一金（次月缴纳） 职业发展路径： a、技术晋升路线：作业员→技术员→助工→工程师→高级工程师 b、管理晋升路线：作业员→技术员→领班→组长→课长→经理 招聘要求： 招聘年龄：18-45周岁。**不限，有清真食堂 员工工资：基本工资2100左右+每月绩效300-600元+每月岗位津贴400-800元+半月夜班津贴400元左右+加班工资+额外计件工资 首月5000-5500左右 次月薪6500～8000元，每月20号发工资 小常规体检55元 不报销 福利待遇： 1。食堂菜品种类丰富，吃饭一天补贴14元，食堂一餐7元标准，花园式宿舍小区（4人间-上床下桌）、干湿分离、配备空调洗衣机、独立阳台！ 2.提供五险一金，享受带薪年假、法定节假日、岗位津贴、夜班补贴24元/晚，过节费,年终奖等福利； 3.篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、健身房等配套设施，厂内快递站生活区。 4.三安好声音、王者荣耀对抗赛、羽毛球赛、篮球赛、生日会等活动。 5.鼓励高起专、专升本学历提升，并提供学费支持； 6.完善的薪酬体系，丰厚的年度奖金、年度调薪，每年 1 次免费体检； 夫妻要有证明 可安排夫妻房 学历要求：初中/高中/中专都可以 大专学历可直接面试技术员 要求18-45周岁内（接受非全日制本科技术员）全日制本科学历名额已满 工作内容：主要从事全色系超高亮度led外延片、芯片，化合物太阳能电池、pin光电探测器芯片等的生产

伯乐识良马，明主觅贤才； 诚聘高薪高提成服饰导购 岗位职责： 1.用心接待每一位的客户，为顾客提供高品质的服务。 2.了解行业基本知识及熟悉店铺商品样式。 3.随时维护货架展示商品，及时理货、补货，保证商品按标准陈列。 4.服从店长的工作安排，协助店长一起完成销售任务。 5.保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观。 任职要求： 1.敬业、爱岗、认同公司文化理念且有较强的团队精神。 2.热爱服装行业，主动并积极的学习相关行业内容。 3.对待客人有耐心，擅长儿童服饰的搭配协助客人挑选服饰。 4.服装行业有经验者以及艺术/服装类专业的人员优先录用。 5.保持仪容仪表整洁，给客人留下良好印象。 工作内容：（童装销售） 1.负责零售顾客的接待、讲解、签单，积极促成销售达成。 2.耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品。 3.严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作内容。 工作时间：每天7小时，三班轮班制。（节假日8小时） 职位晋升： 公司处于高速发展的阶段，有完整公平的晋升体系，为员工提供多元化的个人培训。 导购—店助—店长—督导—区域经理；以上岗位均可兼销售。 我们重视员工的成长，提供丰富的培训和发展机会，让你的职业生涯更上一层楼！ 福利待遇： 1.薪资结构由底薪+业绩抽成+各类绩效奖金，多劳多得综合平均薪资为5—8k。 2.不定时下午茶、团建、尾牙年会、节假日福利等 3.节假日高薪、带薪休假（休3天） 4.每年提供晋升培训考核，根据培训考核结果提供两次晋升及调薪机会。 5.各地多家门店就近分配，通勤方便，晋升空间大

年底可结清 主要生产饼干、糖果等 包吃包住、工资可月结可周结 1、要求：18-50岁、男女不限 2、待遇：周结少10元/天 夜班每天200元 白班每天180元 3、福利：包吃包住、环境好、2人一间宿舍、有夫妻房 4、注：面试携带有效身份证件 惠安黄塘上班时间： 白班：7.15-19.15 晚班：19.00-7.30

1. 全面经营管理：对门店的营业额、利润、成本等核心财务指标负责，制定并执行门店经营计划，确保达成公司下达的各项业绩目标。 2. 卓越运营保障：严格执行公司统一的SOP（标准作业程序），全面监督前厅服务、后厨生产、食品安全、环境卫生等各个环节，确保运营顺畅、品质稳定。 3. 团队建设与领导：负责门店团队的招募、培训、激励与考核，打造一支有凝聚力、有战斗力、有服务精神的优质团队，培养核心骨干。 4. 顾客体验管理：亲临一线，处理客户反馈与投诉，持续提升服务质量与顾客满意度，维护品牌形象，提升顾客复购率与口碑。 5. 成本精准控制：有效管理门店人力、物料、能耗等各项成本，通过精细化管理和数据分析，实现降本增效。 6. 市场与营销联动：积极配合公司总部推出的市场活动，并在授权范围内，策划和执行本地化的营销推广，提升门店在当地市场的影响力。

售后专员正式工； 售后质检临时工 17-18块/时； 工作内容： 1、按退鞋子拆包，登记、检查磨损等退货换货处理 2、配合好仓库主管完成其他工作 任职要求： 1、有电商行业经验优先； 2、售后专员需会简单操作电脑，良好的责任心，并且能独立完成目标。 待遇： 1、享有年终奖； 绩效，满勤奖，工龄工资； 2、上班时间：9：00－19：00中午休息一个半小时 工作地点：池店凤池路皇盛（得意龙）酒店附近

我们这个岗位工作是负责跟客户沟通联系，邀约到公司来看装修方案，公司有专业设计师跟客户对接，定制装修方案以及谈单签单。 公司主营全屋一站式拎包入住整装，不要求有相关经验，公司免费培训。销售的工资是保底6000元/月，这是综合薪资保底，包括底薪+提成+奖励，不是底薪6000元。销售在职一年工资保底7.2万起，意思是做满一年工资不到7.2万公司会补贴，平均薪资保障每月在6000元以上。新员工有一个月学习期，享受带薪培训无责任底薪4000元，提成、奖励另外计算。稳定后收入上不封顶，公司优秀销售月均收入1-2万。

一、岗位职责： 1. 内部账务处理： 根据公司业务单据（如销售单、采购单、费用报销单等），准确、及时地进行账务处理，编制记账凭证。 负责公司收入、成本、费用、资产、负债等科目的明细核算。 登记总账及各类明细账，确保账账相符、账实相符。 负责与仓库、销售等部门核对库存、应收款等数据。 2. 税务管理： 负责公司各项税款（如增值税、企业所得税、附加税等）的计算、申报与缴纳工作，确保按时、准确完成。 负责税务相关资料的整理、归档和保管。 关注税收政策变化，及时向管理层汇报，并提出合理的税务优化建议。 3. 发票管理： 负责公司增值税发票（进项、销项）的领购、开具、认证、保管和核销工作。 建立发票管理台账，确保发票使用规范、安全。 审核业务部门提交的开票申请，确保开票信息准确无误。 4. 财务报表与分析： 负责编制公司月度、季度、年度内部财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）。 进行简单的财务分析，如成本分析、费用分析、毛利率分析等，形成简要的财务分析报告，提交给管理层。 5. 其他工作： 负责银行对账工作，编制银行存款余额调节表。 协助完成年度审计、汇算清缴等工作。 完成上级领导交办的其他临时性财务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上的学历，同岗位3年以上经验，有初级及以上的职称优先考虑。 2、遵守公司规章制度，服从安排。 上班地点：洛江河市

包装叉车工 能协助码垛，会开叉车 能适应12小时两班倒