金门其它工厂岗位招工信息网

急招红酒仓长期小时工 工资压3日结，有无经验皆可 ----------------------------- 工资：白班，17一小时 岗位：包装（站班，可带手机） 时间：白班 9:00—21:00，中间有休息 要求：17-40周岁，识字，有无经验皆可 地址：新塘第一产业园附近 预约报名即可安排上班，有意者联系！ 另不定时招日结临时工，中班，欢迎报名！

初九开始面试13:00-15:00 晋江渠梁小时工，22块一个小时，第七个月23块一个小时，包吃工作餐包住，2-4人间宿舍，两班倒，无尘服车间，需要会读会写26个字母，三位数加减乘除， 18-37周岁男女不限，每月10号发上个月工资，做满十天预支1000

1.能独立编程、调机及操机，熟悉发那克、三菱、哈斯等系统。 2.能准确选择使用刀具，并能根据需要设计合理的工装夹具。 3.具有3年以上生产管理经验，能合理安排工作，带领团队成员保质保量完成生产计划任务。

月休4天，自由调休，每天出车8-10小时，勤快能吃苦联系，月收入8000-15000

岗位描述: 1、要求20-40岁，五官端正、勤快有责任心，对直播和电脑有熟悉！ 2、按照服务规范，服务标准和服务程序，规范地完成对客服务工作，并适时提供个性化服务，使每位客人高兴而来，满意而归； 3、熟悉菜牌和酒水的品种、价钱、积极向客人推销，随时注意客人的动态，经常询问，了解客人的需要和反映，使宾客感到服务周到； 4、积极参加服务培训，不断提高服务技能，提高服务质量。

一、岗位职责： 1、协助董办相关工作事务； 2、辅助直播相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄20-35岁，本科学历，熟练使用office 等办公软件。 2、工作认真细致，条理性和逻辑性强，具备优良的沟通协调能力；有直播助理经验或社群运营经验、会小视频拍摄剪辑的优先。 三、薪资待遇： 1、薪资：4.5k-6k+年终奖+团建； 2、带薪年假、婚假，国家法定节假日均有排班休息； 3、福利：公司提供食宿；传统节日如端午节、中秋节等重大节日为员工派发节日礼品； 4、团队年轻氛围好，晋升空间大，机制完善，后期可根据个人发展调整主播或运营管理岗位。

南安招针车/缝纫工，人踏实勤快，正好有空，还等什么呢，抓紧电话或留言给我。

1、负责店内餐具清洗工作; 2、 严格遵守店内各项规章制度,听从店内管理人员监督检查; 3、 随时做好洗碗区域卫生工作,保证洗碗间物品摆放标准,卫生干净乾净; 4、吃苦耐劳，55周岁以下； 5、提供食宿，月休4天。 6、要求留过年，可接受兼职，本月能到岗。 7、接受寒假工；

写真机打印出来后期过膜，过板，裁切机上自动切割等，户外大喷灯布拼接打扣，软膜车边条等，公司车间有空调，宿舍带独立卫生间和空调，有洗衣机，吃饭公司有餐补，也有统一叫餐！不会也可以学

A、 网拍模特 主要拍摄内容:京东商城、聚美优品、凡客诚品、淘宝网、天猫商城等网站的服装广告、饰品广告、护肤品广告等网络平面广告。 网拍广告拍摄： 1600-4000/组 淘宝日韩服装拍摄 ： 300-500/小时 服装拍摄模特： 1000-2000/天 B、 杂志模特 各大报刊、时尚杂志拍摄封面、内页等杂志广告 汽车类杂志：1200元-3000/页  封面2500起 服装类杂志：750元-2000/页  封面1500起 《时尚芭莎》《男人装》杂志模特：时尚大方 体型健美的，800-2000/页（2页起拍起）   岗位要求： 1、身高160cm-180cm，有无经验均可，五官突出，身材比例良好； 2、五官端正，体态匀称，皮肤细腻白皙，无明显外伤疤痕； 3、镜头表现力好，清晰的面部轮廓，气质佳； 5、作风良好，不得私自参与低俗的拍摄活动； 5、配合公司的活动安排，合理进行时间调度；   岗位职责： 1、有舞蹈、模特、形体训练基础者优先； 2、公司日常的平面拍摄、宣传片等拍摄； 3、表现力强，配合品牌广告进行拍摄、参与公关活动；  4、定期进行公司组织的平面杂志模特培训、形体培训以及考核；

1、服从管理、要能吃苦耐劳 2、我们是做鞋子的，普工就在流水线做一些简单的工序 3、公司有食宿

1.负责公司现金，票据及银行存款的保管，出纳和记录。 2.配合各部门办理电汇，信汇，等有关手续。 3.协助公司财务处理各种账务处理工作。 完成上级交给的其他事务性工作

食品一次性餐盒厂，半成品，要求做事仔细，有责任心，工资4500-5500

彩印机台后道粘箱，服从管理安排，要求两班倒，半个月倒一次班。有无工作经验都可以，有意者联系

1、熟悉鞋业成型生产流程，5年以上开发成型工作经验； 2、服从领导安排，遵守公司规定，做事细心，工作责任心强； 3、良好的品质观念，抗压能力强，能接受加班。

1、能熟练使用平缝机设备，服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作； 2、在规定的技术工艺要求下，快速、准确的完成缝合、包边等各项工序，做到线直，线码均匀，线与线等距，不跳线，不断线等指标。 3、对每一款服装的加工明确该款衣服的书面款号，颜色，款型，配线粗细，拉链规格。 公司福利： 1、食宿福利：（1）员工宿舍配备空调、电视、免费宽带、热水器、阳台、卫生间、洗衣池等，并为有需要的职工配备夫妻房、家属房，且水电费补贴50%； （2）公司设有职工食堂、购物商店、康乐中心（配有乒乓球室、健身房、图书馆、心理健康咨询室等），丰富员工的业余生活； （3）公司对组长级别以上的人员提供食堂包餐福利，其他员工用餐费用补贴25%； 2、医疗、就学福利：万家美建立了“大病医疗互助基金”，医保报销后个人支付部分可再到公司报销，解决员工看病贵等问题；职工子女享受教育福利，并开设职工子女托管中心，解决职工子女假期看管问题。 3、保险福利：为符合条件且自愿参加社保的员工购买社会保险、团体意外险、年度免费体检，让员工舒心、安心、放心地工作。 4、探亲福利：春节放假期间，管理人员带薪休假，并根据省外员工在公司服务时间，以及各省份路程补贴标准，公司给予补贴往返路费。

1、按工作程序和标准，做好烫衣设备使用前的各项准备工作。 2、能操作各种类型的烫衣机，并根据应用手工熨烫。 3、准确地识别衣料，掌握烫衣的温度和程序，保证熨烫质量。 4、熨烫衣物时，发现未洗干净的衣物，送回洗涤组回洗。 5、每天工作结束后必须切断电源，关闭蒸汽阀门。 6、完成领导指派的其它工作。 7、可接受学徒（享有新工保底）。 公司福利： 1、食宿福利：（1）员工宿舍配备空调、电视、免费宽带、热水器、阳台、卫生间、洗衣池等，并为有需要的职工配备夫妻房、家属房，且水电费补贴50%； （2）公司设有职工食堂、购物商店、康乐中心（配有乒乓球室、健身房、图书馆、心理健康咨询室等），丰富员工的业余生活； （3）公司对组长级别以上的人员提供食堂包餐福利，其他员工用餐费用补贴25%； 2、医疗、就学福利：万家美建立了“大病医疗互助基金”，医保报销后个人支付部分可再到公司报销，解决员工看病贵等问题；职工子女享受教育福利，并开设职工子女托管中心，解决职工子女假期看管问题。 3、保险福利：为符合条件且自愿参加社保的员工购买社会保险、团体意外险、年度免费体检，让员工舒心、安心、放心地工作。 4、探亲福利：春节放假期间，管理人员带薪休假，并根据省外员工在公司服务时间，以及各省份路程补贴标准，公司给予补贴往返路费。

【岗位职责】 1、负责独立完成颜值类短视频，负责视频的分镜、灯光、布景、构图、现场拍摄等 2、有剪辑思维，能在视频后期剪辑中发挥创意，将视频剪出特色 3、熟练掌握视听语言，剪辑风格多元，剪辑节奏准确，能准确理解视频的传播需求 4、结合短视频平台流行趋势优化视频 【岗位要求】 1、熟悉PR/AE/ 剪映等剪辑及制作软件，能独立完成视频剪辑工作 2、娴熟的拍摄经验，熟悉短视频拍摄流程，能够独立完成短视频拍摄任务 3、网感好，熟悉段子类、颜值类、轻剧情类内容从业者优先 4、审美好，懂调色，视觉包装和特效制作能力强者优先 5、有良好的团队意识和责任心 Ps：有抖音短视频作品优先、善于沟通交流，近期在MCN机构从业者优先考虑

任职要求： 1.25-40 周岁，高中以上学历； 2.有相关门店店长工作经验者优先； 3.具有较强的语言表达能力及逻辑分析能力； 4.为人正直，处事客观、严谨负责、踏实、敬业。 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部营销策略的实施； 2.负责对业绩目标进行合理分解并分配，通过持续跟进及定期检讨推动达成业绩目标； 3.负责店铺陈列管理，做好店铺日常形象维护工作； 4.协助总部做好店员招聘及面试事宜，并定期针对店员工作技巧提升作培训指导； 5.合理分配人员工作任务，督促店员的销售工作，培训、指导店员掌握各项服务技巧； 6.定期分析货品，对货品结构进行优化调整，做好货品调换退管理及店铺的各项日常管理； 7.监督店员做好会员的发展与登记，合理组织店员做好与会员的日常沟通和维护，接待重要级会员并提高其 忠诚度； 8.定期收集周边市场信息，并定期汇报上传总部； 9.负责门店的管理、维护、账务处理、团队带领及上级领导安排的其他事项。 福利待遇： 1.上班时间：早班 8:00-16:00 晚班 14:00-22:00 月休3天；业绩达标4天 2.薪资待遇：底薪（基本工资、满勤、各项补贴）+业绩抽成+工龄+年终；

1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。 2、精通工业企业财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。 3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力; 4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。 5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。 6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。