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一、岗位职责： 1、负责日常收支的管理与核对，编制资金报表。 2、负责现金、银行账户、票据的管理，登记现金、银行存款日记账； 3、负责工资的核算与发放；负责应收账款的核对及发票整理； 二、岗位要求： 1、中专、高中及以上学历，会计、财务管理专业相关； 2、一年以上财务工作经验；能够熟练使用办公软件及财务软件（管家婆软件优先）； 三、公司福利： 1、包住，1人一间，空调。，环境各方面不错，距离办公地点非常近。

1、负责公司仓储部的业务、人员管理、工作指导、培训等，并协调部门与各职能部门工作关系，推进仓库ERP数字化建设。 2、有三年以上仓储或同行业仓管 管理级别经验。 3、大专及以上学历。 4、工作时间夏令时：早上8点-12点，下午2点到6点。冬令时：早上8点-12点，下午1.30-17.00.周日单休。 工资7K-10K

日常账务统计、及分销商拿货建单， 发票开具，做账、年度、季度财务报表，核对快递账单，完成上司交代的工作 

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有责任，有爱心。城配行业工作经验优先。1.负责仓库管理，2.物流配送数据统计，3.协助各仓库司机调度。

简单的电脑操作，word文件、Excel表格处理工作，各类台账的管理…

1、服从上级主管的工作安排，及调配工作； 2、 负责按公司产品检验标准，核对的要求进行产品的全检工作； 3、负责不合格品的标识，隔离反馈与追踪工作； 4、 负责对每天检验产品的报表填写，不良率的核算，及呈报上级主管；

1、服从上级主管的工作安排，及调配工作； 2、 负责按公司产品检验标准，核对的要求进行产品的全检工作； 3、负责不合格品的标识，隔离反馈与追踪工作； 4、 负责对每天检验产品的报表填写，不良率的核算，及呈报上级主管；

生产GPU大底（有底厂经验者优先录用）

我们公司是做地下管道工程的，市政工程。 1、协助老板跟政府部门沟通，接工程。 2、土木工程，工程造价专业的或者有销售经验的优先，五官端正气质佳， 勤奋好学的，业务会有人带。 3、有驾驶证会开车。 4、完成领导交办的其他工作任务。

1、自觉遵守公司安全、品质、卫生等规章制度。 2、自觉服从工作安排。 3、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 4、能适应12小时两班倒

1、审核项目部每月报送的材料送货单，根据合同单价，核对项目部账目。 2、金蝶凭证录入（会金蝶软件的优先）。 3、领导交代的其他事项；

1.负责车辆进出登记 2.园区不定时巡逻 3.25-55周岁，有经验者优先考虑 3.上班时间：两班倒7：00至19:00 4.每月休两天

岗位职责: 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上， 工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30- -18:00 提供午餐，不需要的话也可以选择伙食补贴 2、吃苦耐劳，有责任心。服从上级安排 有意者可主动电话联系平时比较忙没办法及时关注到信息

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能服从上级安排的任务，工作认真负责任。 1、负责生产线半成品、成品的检验工作； 2、协助外协工厂完成成品检验工作； 3、及时发现生产线品质问题并反馈给主管； 以上岗位一经录用，待遇从优。

1:带组员过来的那种（人少的也可以慢慢招） 2:工人薪资平均6000-10000不等 面谈组长待遇

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 6、通过对客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 7、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求：熟悉电脑操作，工作严谨，有责任心，服从公司安排，性格较为活跃外向，有良好的沟通能力及应辩能力。 工作时间：每天正常白班8小时，6天制； 薪资待遇：底薪4000+业绩抽成，收入无上限，可包住。 薪资福利： 医社保、年终奖金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、中秋博饼、年终尾牙、十三薪等

鞋底厂，主要跟货车送货，成品鞋底，不重。

一、岗位要求： 1.负责整个缝制车间的日常管理工作； 2.负责缝制车间各组工作计划的安排，工作细化，组织人员具体实施工作落地 。 3.依据工厂实际生产情况，确定IE改进方案并组织实施，协同生产部门对工厂现场管理和改善； 4.通过GSD系统软件，建立标准工时工序数据库并推动工厂生产效率不断提升，让GSD数据库与生产计划、工价体系、生产效率等协同创造价值； 5.通过时间分析、动作分析等进行现场改善并推动实施； 6.执行对公司相关人员进行IE知识和操作技能的培训、宣导工作； 7.制订IE管理的各项措施和应用方法，提高工厂的生产效率； 8.全员培训，对整个公司员工及组长级别以上人员进行精益培训，普及精益知识； 9.多技能工项目的推广； 二、任职要求： 1、高中以上学历;两年以上服装厂制衣经验及生产管理经验； 2、熟悉生产工艺操作，熟悉多种针织工艺与流程，品质意识强、组织能力、执行能力强，具有良好的沟通协调管理能力； 3、熟悉精益生产优先； 4、身体健康，高度工作责任心。 三、福利待遇 具体工资面谈 公司提供员工宿舍，宿舍带有空调、热水器，办公区、生产区工作环境整洁，内设中央空调。 计件员工均享受工资抽成、路费补助、考勤奖励、旅游拓展活动等福利待遇，欢迎广大朋友加入我们的团队，一起成长与发展!