晋江机电工程师在线招聘

不会可培训，机台操作，上下料，每日生产记录。

职位要求 了解美容常识 有一定销售经验 要求懂祛斑 抗衰 祛痘 等知识 任职要求: 1、年龄25以上，学历不限。 2、有一定美容业工作经验优先。 3、仪表大方，有良好的语言表达能力，工作耐心细致。 4、服从安排 月休四天 上班时间9:30-18:00

一、岗位职责： 1、开叉车； 2、协助仓库做日常的整理、整顿工作； 3、协助处理部门领导交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、年龄：20-45岁； 2、学历：无要求； 3、持证上岗：持叉车证，会开自动档和手动档叉车； 4、经验：1年以上制造业行业，叉车司机岗位任职经验，有机械行业工作经验的人员优先录用。

1.服从管理安排 2.根据订单信息，进行包装，出货

两班倒，负责切边、成型工序操作。 有意向者可直接带身份证原件、一寸彩照2张到人事部门报名。

1、针织服装整烫 2、吃苦耐劳，服从安排

1、协助开发业人员完成开发工作； 2、收集样品数据及配比资料； 3、完成领导所需的表格数据整理工作； 4、部门的沟通和协调工作。

负责管辖后整车间的生产安排、交期、品质跟踪和管控，现场管理、人员培训等

是安装设备的电工，不是水电工，要求具有两年设备电路安装经验。

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1、能熟练使用平缝机设备，服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作； 2、在规定的技术工艺要求下，快速、准确的完成缝合、包边等各项工序，做到线直，线码均匀，线与线等距，不跳线，不断线等指标。 3、对每一款服装的加工明确该款衣服的书面款号，颜色，款型，配线粗细，拉链规格。 公司福利： 1、食宿福利：（1）员工宿舍配备空调、电视、免费宽带、热水器、阳台、卫生间、洗衣池等，并为有需要的职工配备夫妻房、家属房，且水电费补贴50%； （2）公司设有职工食堂、购物商店、康乐中心（配有乒乓球室、健身房、图书馆、心理健康咨询室等），丰富员工的业余生活； （3）公司对组长级别以上的人员提供食堂包餐福利，其他员工用餐费用补贴25%； 2、医疗、就学福利：万家美建立了“大病医疗互助基金”，医保报销后个人支付部分可再到公司报销，解决员工看病贵等问题；职工子女享受教育福利，并开设职工子女托管中心，解决职工子女假期看管问题。 3、保险福利：为符合条件且自愿参加社保的员工购买社会保险、团体意外险、年度免费体检，让员工舒心、安心、放心地工作。 4、探亲福利：春节放假期间，管理人员带薪休假，并根据省外员工在公司服务时间，以及各省份路程补贴标准，公司给予补贴往返路费。

简单，会看导航，会骑电动车，负责区域内的餐食送达 普通干月收入5000~6000，努力干8000~10000，玩命干10000上不封顶 管理层全部内部晋升，升职空间大（从骑手—副站长一站长） 【基本要求】男女18--48周岁，要求品行端正，能吃苦耐劳，学习能力执行能力强，有团队意识者优先考虑 【工作内容】负责本区域的订单配送业务 【工作时间】早10晚9，午休14:00~16:00 可以倒班 【工资待遇】 1、全职：保底加阶梯单价抽成，满勤200，工龄奖400-600以此叠加，满勤补贴＋话补/车补＋宿舍补贴等等福利，夜宵单补贴1.5元/单（21：00～凌晨2：00），平均单价5-7元/单各种补贴：每月工资6000~12000上不封顶；多劳多得；（入司即上意外险。新人入职激励奖励） 【工作地点】按站点就近分配覆盖整个 欢迎来电咨询优先入职

主要做手机配件汽车内饰包装组织.日用品.年龄要求16周岁以上.有吃有住，15号发工资.坐着上班，普通工服，不用体检不用面试，入职当天安排宿舍 日薪：180-190 年前结清工资

主要负责录入单据信息、数据，需要细心，会打字，会基础的办公软件 工作时间：800-12:00,13:30-19:30 周休一天，提供住宿，伙食补贴

一、岗位职责 1、负责厂区的治安保卫工作，依法秉公办事。 2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。 3、负责景区外来车辆停放位置的指导、车辆的疏导，保证交通畅通；维护工作秩序的正常进行。 4、做好“四防”，经常检査，发现不安全因素，要及时提出处理意见，消除隐患；做到防患于未然。 二、任职要求 1、男女不限，18-55岁，有保安工作经验 2、初中以上学历 3、退伍军人，持有退伍证者优先 4、服从性强，责任心强，能适应两班倒

––可提供住宿 我们是做本地生活项目招商的，帮助代理商去对接门店入驻平台，这份工作 1：可以让你学习到更多的互联网的知识和技巧， 2：可以有更多赚钱的机会和晋升的空间 不需要自己去找客户，不需要外出，公司有专业培训，会提供精准客户资源，公司以会议的活动接待客户 【薪资说明】底薪4500+提成+奖金 【底薪包含300满勤 1000绩效一月两 个全款单 500客户到场】 【工作时间】9:00-18:30，单休 【岗位职责】 1、把公司提供的意向客户通过电话回访加到微信上 2、通过电话形式结合话术邀约企业 3、我们的工作流程简单不费脑，正常新人过来只需要半天就能独立操作，需要的是吃苦耐劳想赚钱有上进心的人士一起加入。 明确晋升通道：招商顾问-经理助理-部门经理-总监 4、奖品、奖金、节日礼品、年终福利。 5、每月团建活动、聚餐、旅游丰富员工生活。 6、法定节假日正常带薪休假（过后不补班） 7、管理层不空降，全凭能力内部提升。

1.收集整理可用于抖音短视频的素材，包括文案、视频、音频、图片等。 2.撰写脚本，确定内容选题，策划热点话题。 3.负责企业拼音、短视频的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、及活动信息等。 4.拍摄视频、剪辑视频、后期制作等，具体因公司或部门对只为要求不同而定。

1.财务类相关专业 2.2年以上出纳工作经验 3.熟悉银行，工商等业务流程 4.书写字迹工整清晰，熟练使用财务及办公软件 5.较强的执行力，亲和力和沟通协调能力，良好的服务意识。 6.做事认真负责，工作严谨细致，具有较强的数据分析能力，保密性强。

工作职责： 1、经营责任：对公司整体产品线经营责任组织IPMT做出承诺，对本产品线目标达成（收入、利润等）和产品的成功上市负责； 2、产品规划：承接公司战略对IPMT的战略诉求，根据其制定符合战略的产品实现路径和规划， 承接公司SP/BP要求制定产品线战略规划、产品组合、产品路标； 3、市场洞察：负责本产品线市场机会洞察、消费者洞察、竞争洞察信息搜集分析，并制定相应产品策略、竞争策略等； 4、产品生命周期管理： 1）主导产品全生命周期管理，在产品规划、立项和产品开发、产品上市、退市等关键节点进行提案、根据决策评审优化提案； 2）与IPMT一起确保合格的核心组及各功能领域核心团队资源到位，理解客户需求，参与产品概念的研究，整合资源完成产品包装及活动物料设计、产品上市前物料包制作，领导跨部门团队制定产品包计划并监控执行，跟踪风险和问题，采取措施和行动实现项目的进度、质量、成本的承诺目标，共同构筑产品包的核心竞争力； 3）本产品线产品培训手册设计开发及首批新品宣讲、新品首单的订单下达； 5、跨部门团队管理：进行跨部门团队建设，确保跨部门团队的充分沟通，当无法达成一致时，做出决策； 薪资福利： 1、丰厚的薪资报酬：薪资结构：底薪+绩效+一年两次奖金 2、完善的福利体系：五险+带薪培训+优秀员工出国游+差旅补助（区域补贴、住宿补贴、餐补、交通补助、话费补助）等； 3、公平、公正、公开的一年两次内部晋升发展通道 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、年终分红

1-公司拥有多个成熟稳定直播间，付费引流为主，单个食品直播间月300w-500w的GMV 2-拥有专业视频拍摄团队以及专业售后团队，助力直播间业绩稳定 3-平均到手薪资9000-18000 4-工作地点位于晋江曼哈顿，专业写字楼，环境舒适 5-提供弹性工作机制