晋江商务招聘最新信息

1.本岗位男女不限，20周岁以上，具有强烈的团队协作精神。 2、思维敏捷，电话与客户交谈应变能力强，能够根据电信公司推荐的客户名单通知客户成功办理相关业务。 3、有强烈的成功欲望。

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1.公司是生产树脂.陶瓷.水泥等工艺品，主要负责国内外贸易老客户维护新客户开发。QQ邮箱发国外跟进，需要懂看英文。2.订单报价.签定合同及回款跟进.协调生产.出货。3.订单跟进，样单跟进.品质把控，做好日常订单管理。

【岗位职责】 1、负责独立完成颜值类短视频，负责视频的分镜、灯光、布景、构图、现场拍摄等 2、有剪辑思维，能在视频后期剪辑中发挥创意，将视频剪出特色 3、熟练掌握视听语言，剪辑风格多元，剪辑节奏准确，能准确理解视频的传播需求 4、结合短视频平台流行趋势优化视频 【岗位要求】 1、熟悉PR/AE/ 剪映等剪辑及制作软件，能独立完成视频剪辑工作 2、娴熟的拍摄经验，熟悉短视频拍摄流程，能够独立完成短视频拍摄任务 3、网感好，熟悉段子类、颜值类、轻剧情类内容从业者优先 4、审美好，懂调色，视觉包装和特效制作能力强者优先 5、有良好的团队意识和责任心 Ps：有抖音短视频作品优先、善于沟通交流，近期在MCN机构从业者优先考虑

晋江招普工/操作工，勤快踏实的联系我，电话联系不上可以留言，具体内容相互沟通。

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鲤城招普工/操作工，身体健康，手脚麻利，服从安排，做事听话的，来电联系。

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晋江招普工/操作工，能吃苦耐劳，脾气好，做事利索，守诚信的人，请联系或聊聊沟通。

职位要求： 1、良好的语言表达及较强的沟通能力，有责任心，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新，有良好的服务意识； 薪资范围：4000-9000，根据能力面谈； 上班时间：周一到周五（双休） 上午 8：30--12:00，下午 14:00--18:00 工作地点：溪美、仑苍均可安排 公司福利：缴纳五险，节日福利，法定节假日，公司团建，生日聚会，下午茶，完善的职业晋升空间+ 欢迎喜欢自由，追求个性， 勇于拼搏的年轻人加入团队！！

长白班，年龄50周岁以下，初中以上学历，持有N1叉车证；（备注：需会手动挡操作）

承担品牌仓、市场仓仓库材料的进、销、存相关工作

1工作内容：月初1号抄水电表统计水电费，招租空铺或者公寓，10号收齐水电费，月中发工资，报销日常报销款，工作很轻松。 2岗位要求：要诚信，肯吃苦耐劳，会使用excel等软件，对电脑要熟悉操作 3职位福利：工作日五天，周六日双休，节假日放假，一个月可放8-10天 4薪资福利：3000-5000，还有抽成不上限

满16周岁即可不卡流水不体检 1、工作时间10-11小时 2、食堂吃饭，先吃后扣，不用先出钱 3、免费包住，当天安排住宿 4、坐着上班，不用穿无尘服 5、每星期可以预支工资

1、从事机械机构设计 2、专业要求机械设计方面专业 3、服从主管安排事项 4、熟练使用CAXA画图软件 5、需要到车间实习6-12个月

晋江分公司【人力资源部】 上班地点：（可自主就近选择） 1、龙湖镇枫林村金豪大厦 2、福埔汽车市场（SM附近） 3、青阳明鑫财富中心 4、陈埭大乡村鞋都路385号 5、清濛开发区恒泰兴工贸 6、安海镇安平东道 7、石狮南环路839号宏泰兴国际 岗位职责： 1、客户车险咨询、处理客户投诉等事宜； 2、利用公司提供的数据与客户联系，负责车险客户的跟进和维护； 3、实施客户回访、客户续保到期通知； 4、为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。 岗位要求： 1、表达能力好，善于沟通； 2、良好的客户服务意识，具有较强的事业心与团队合作精神； 3、爱好销售工作，不排斥电话沟通，有电话销售经验的优先； 4、熟悉基本办公软件，具有一定的计算机应用知识和技能， 5、无经验者可享受带薪培训； 福利待遇：无责任底薪+抽成+五险一金+激励竞赛奖+年终奖=综合薪资6000以上不封顶。 1、每天7小时工作制，周末双休，法定节假日休假 2、岗前带薪培训及各种不定期培训机会，完善的职业生涯规划和晋升渠道； 3、试用期三个月满后，即可签订合同享受五险； 4、带薪年假+年终奖+激励奖金+各种人保福利； 5、丰富多彩的员工活动+免费旅游机会； 6、公司设有食堂，就餐环境干净、优美， 公司统一提供五险一金，周一到周五8：30-12:00:；14:30-18:00 7小时 周末双休。 联系方式【投递简历，我稍后联系您，或直接来电咨询】 预约方式【投递简历———点击电话或我们面试人员会主动联系您】

杂活 洗菜 洗碗 收碗 端菜，类似于杂活类 年龄40-58 有经验者优先 无经验可以带教 要求脚踏实地长期的

1、日常安全、6S的管理； 2、库存盘点、进出库作账、物账保持一致； 3、库存数据的呈报，库存预警； 4、合理规划利用仓库现有储存空间； 5、原材料入库存的装卸安排。 6、产品入库的质检及退货处理； 7、配合其他管理部门的临时工作安排以及流程制度落地执行。