南安充场直招

一、岗位职责： 1、开叉车； 2、协助仓库做日常的整理、整顿工作； 3、协助处理部门领导交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、年龄：20-45岁； 2、学历：无要求； 3、持证上岗：持叉车证，会开自动档和手动档叉车； 4、经验：1年以上制造业行业，叉车司机岗位任职经验，有机械行业工作经验的人员优先录用。

茶叶袋包装印刷，有经验优先，要求有责任心，包吃，有需要可以提工住宿

要求有责任心，能够独立操作，服从领导安排

要求细心，有经验优先，能够服从领导安排，包吃

工作职责 1、在车间领班的领导下，负责胚布的检验（领导班会培训，好学，不难）。 2、在车间中，用油压车搬运纱线或布匹。 3、对验好的布进行登记、和文字标识。 要求： 1、身体健康，有一定的体力。 2、初中以上文化，能识别26个字母。 3、待遇：5000-5500元

岗位要求： 1.污水处理厂日常巡检，加药、设备维护检修保养，污泥脱水等，对异常情况能做紧急处理，确保系统正常运行（能适应倒班）； 2.每日按时巡查及各种表格记录完整填写； 3.不得随意无故离岗、缺岗、工作认真负责、服从公司管理。 4.掌握相关电工知识，熟悉污水处理工艺(CASS)或有相关现场经验者优先。

工作内容： 1、按照打包要求和技术要求，对废纸用打包机进行打包，确保废纸打包密实，便于储存和运输。 2、配合管理人员完成废纸管理工作。 操作简单易上手~ 年龄30-50之间 16/时+300绩效

泉州万达附近安保，提供住宿 【待遇】 队长：5500-6400元 普通：5100-6000元 【时间】12小时制 【福利】包住，节假日三倍工资，月休4天 【要求】20-40周岁，身高175CM以上，初中以上学历，需持有保安证 【地址】福建省泉州市丰泽区青莲街与安吉南路交汇处东北

会识图，熟练操作，肯学习，无经验的可提供专业的技能培训 要求：熟手优先，初中以上，能适应白夜班,不会的可以学，有师傅，能吃苦耐劳； 有经验底薪7500＋奖金 公司货多活多 公司提供食宿，宿舍2人间，职工食堂

岗位职责： 1、负责拟定员工餐厅各项管理的规章制度、操作要求和流程，对员工餐厅的食品质量、餐饮成本及餐厅员工的工作进行有效和合理的管理与控制。 2、根据市场、季节的变化及员工用膳需要制定每周食谱。 3、制订每日所需主副食谱、原料、辅料的采购计划。 4、协助采购和仓库收货员监督到货和验货，严把收货关。 5、严格遵守《食品卫生法》，检查监督食品加工制作过程中的质量及卫生标准，防止食物中毒、变质等事故的发生。 6、负责厨房各种设备、用具、餐具的维修保养并制定补充计划。 7、负责员工餐厅厨房工作范围内的卫生、消防、治安等工作，监督、检查安全措施和操作规程的执行情况。 任职要求： 1、具有两年以上员工餐厅管理经验，具备饮食制作的专业技能，掌握员工餐厅管理知识，熟知食品卫生法等有关法律法规、市场价格、成本控制知识。 2、具有较强的组织管理能力和协调能力，具备良好的职业道德和敬业精神。

1、全面负责增值税、销项税、进项税、抵扣等各种税务工作; 2、负责每月财务报表及各项管理报表的编制工作; 3、负责每月纳税申报及年度所得税清算工作;熟悉国地税及各种税项申报; 4、能独立处理小规模和一般纳税人的全盘账务及帐务处理工作; 5、负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作; 6、负责及时到工商、税务等相关部门办理年检和各种变更事项工作; 7.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核; 8.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 9.负责公司财务的全面管理工作，制定财务工作流程和制度，强化内控管理; 10.负责公司的资产管理、对外结算、费用报销和会计核算等方面工作，编制财务报表; 11.办理与银行之间的所有相关业务; 12.完成报税、月单据及报表; 13.完成上级领导交办的其它工作等

1、初中及以上学历 2、年龄18—35岁 3、无经验可培训上岗 4、能接受夜班 5、包吃住

负责统筹智能品类生产性物料管控，确保物料适时适量进厂并入库，满足组装计划要求，对公司生产性物料库存、呆料、物料到料计划达成率、订单交付达成率负责； 1、PC、MC相关工作经验 2、熟悉应用基本办公软件；精通函数应用 3、有3年以上相关经验优先考虑 其他信息

　岗位职责: 1、接收市场客户分配，在规定时间内完成客户初步邀约工作； 　　2、接待来访学员，了解客户需求，介绍对应年龄英语课程； 　　3、解答关于课程相关的一切问题，引导客户签约，完成销售指标； 　　4、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户； 　　5、引导在读学员推荐新客户；做好客户二次、三次开发，做好前端口碑。 　　6、完成上级交待的其他任务；做好客户跟进和维护，达成招生目标； 　　岗位要求： 　　1、大专及以上学历，至少1年（含）以上的工作经验，相关行业背景者优先考虑； 　　2、拥有良好的个人形象气质和修养； 　　3、具有一定的英文基础，普通话标准； 　　4、热爱教育事业，有专业精神和职业操守；能够承受压力； 　　5、熟悉电脑操作、办公软件； 　　6、良好的沟通和协调以及表达能力，具备良好的团队合作精神；

1、有半年及一年以上相关直播经验或有销售一年及一年以上经验。 2、大专及以上学历，电子商务或营销相关专业。 3、能接受早晚班（2+2），具体视情况而定。 4、五官端正，年龄20-25岁左右，身高至少165-170左右。 5、有能力直接可放宽条件。 6、底薪+绩效+提成

1、男女不限，年龄20-40岁 2、初中以上学历 3、有成检验布经验者优先 4、视力好，能吃苦耐劳，工作认真细心 5、团队服从及协助能力佳

单量稳定，工作轻松，自备健康证，自备车辆

一、岗位职责： 1、负责分管半成品仓、成品仓模块； 2、负责相应模块仓库6S管理； 3、负责相应模块仓库账、物、卡管理； 4、相应模块仓库所辖物料的盘点工作； 5、协助部门经理完成仓库的日常运营管理，整合和优化资源，提升作业效率和质量，提高帐实准确率并对帐实结果负责，完善现有工作流程，规范制度执行，加强劳动纪律监管，实现仓库整体运营水平提升 二、任职要求： 1、25-45周岁，中专以上学历，具备较强的物品管理意识，有叉车证优先考虑； 2、3年以上仓储管理同岗位经验，执行力强，较好的沟通和协调能力； 3、熟悉原材料和成品管理，具有机电行业从业经验的优先。 三、晋升方向 仓库组长-仓库主管-仓库经理 [公司福利：子女就学、包住+餐补、健身房、阅读室、棋牌室，节假日礼品、各类奖金等]

1. 负责仓库的收货、验收和入库作业，确保货物的数量、质量、规格等与订单一致； 2. 组织货物的储存、保管、分类、标识、清点、盘点等工作，确保货物有序、安全、防盗； 3. 负责仓库货物的出库、配送和发运作业，确保货物及时准确地送达各车间； 4. 负责仓库的日常维护、清洁、保养、检查等工作，确保库内环境整洁、设施完好； 5. 进行库存管理，对库存进行监控、调整、报废等操作，确保库存量的合理控制。 6.协助仓库管理员进行仓库设备和备件的采购、维修、更新等工作。 7.与其它部门的职工沟通协调，保证货物运输和仓库管理的协调顺畅。

一、岗位要求： 1.负责整个缝制车间的日常管理工作； 2.负责缝制车间各组工作计划的安排，工作细化，组织人员具体实施工作落地 。 3.依据工厂实际生产情况，确定IE改进方案并组织实施，协同生产部门对工厂现场管理和改善； 4.通过GSD系统软件，建立标准工时工序数据库并推动工厂生产效率不断提升，让GSD数据库与生产计划、工价体系、生产效率等协同创造价值； 5.通过时间分析、动作分析等进行现场改善并推动实施； 6.执行对公司相关人员进行IE知识和操作技能的培训、宣导工作； 7.制订IE管理的各项措施和应用方法，提高工厂的生产效率； 8.全员培训，对整个公司员工及组长级别以上人员进行精益培训，普及精益知识； 9.多技能工项目的推广； 二、任职要求： 1、高中以上学历;两年以上服装厂制衣经验及生产管理经验； 2、熟悉生产工艺操作，熟悉多种针织工艺与流程，品质意识强、组织能力、执行能力强，具有良好的沟通协调管理能力； 3、熟悉精益生产优先； 4、身体健康，高度工作责任心。 三、福利待遇 具体工资面谈 公司提供员工宿舍，宿舍带有空调、热水器，办公区、生产区工作环境整洁，内设中央空调。 计件员工均享受工资抽成、路费补助、考勤奖励、旅游拓展活动等福利待遇，欢迎广大朋友加入我们的团队，一起成长与发展!