泉州机械安装/维修在线招聘信息

【招聘寒假工、长期工】 一、招聘条件： 1.男性：年龄18—45周岁，身高170以上，女性：年龄18-40周岁，身高165以上（身体好、素质好的可放宽至50周岁以上)，初中以上文化，五官端正，身体健康，无纹身； 2.遵纪守法，品德优良，服从上级领导工作安排，热爱保安工作，无犯罪前科，有经验者和退伍军人优先考虑； 3.报名时须持身份证、银行卡（招商银行） 二、服装、住宿免费 面视合格者公司可免费配发放服装，需收取服装保证金300元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金；公司宿舍包住不包吃（洗衣机、空调、热水器一应俱全）。 三、工作时间和薪资待遇： 正式工工资为4950元/月，由公司和本人签订《劳动合同》，工作时间白班（8:00-12:00)、夜班（20:00-8:00)都为12小时制，每月休息3天，对保安员执行岗位工资制，因表现不同月工资4950元----5490元，试用期一个月，4650元/月，队长给于职务津贴，根据个人能力有晋升空间。 保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。

有一年以上的工作经验，有工作责任心，服从公司调动。（有做调味的优先） 请主动电话联系。

1.根据工艺要求使用气体保护、电弧焊等工艺制作产品 2.负责检查设备、工具和材料，以确保正常的生产顺序和质量 3.确认焊接位置和焊缝的尺寸，调整设备的位置和焊接参数，以确保焊接准确。 4.根据工程项目的要求，进行氟弧焊接工作; 5.负责气、钨极、电源等氟弧焊接设备的操作，保证设备安全运行 6.检查焊缝的质量，确保焊接质量满足工程要求; 7.天气变化时，需要进行特殊防护措施，保证焊接效果: 8.持焊工上岗证。

1、负责按时编制整理会计凭证、会计报表以及相关资料 2、负责公司的税务及纳税申报工作、发票的整理 3、应收账款的对账 4、日常ERP的核算与维护 5、与银行融资贷款的对接工作及资料准备 6、每月做税收优惠资料，对接税收返还 7、月末盘点工作

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

1.负责统筹各类门店广告安装制作，熟悉材料运用； 2.持C1驾照优先； 3.会电焊； 4.能吃苦耐劳，工作细心认真；能服从公司安排；同行业工作过优先考虑！ 5.另外安装队长一经录用底薪加提成！ 6.会搭舞台桁架优先考虑；

有意向请直接投递简历哈！！！ 有意向请直接投递简历哈！！！ 0元入职+住宿+配车+师傅带（当天可安排住宿和入职） 非中介——站点直招！！全职/兼职都收！！！（漳州本地公司直招—— 有保障） 站点自由选择，可根据求职者居住地进行就近安排 漳州市区、芗城区、龙文区、金峰、蓝田、九湖、下庄、朝阳、仓山区、南屿、台江区、鼓楼区、晋安区、福清市区等，福州全市均可安排哦！ 【薪资福利】 一、【薪资架构】： 1、综合工资：7000-12000月（上不封顶），日均派单40-80单，每单5-8元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，15:00-20:00，闲暇时间可自由安排（可兼职、有时间可自由加班） 3、工资结构：保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等，现更有：积分暖冬补贴4288元。 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-57周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、0费用入职：骑手入职前不需交任何费用。 2、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供，费用在工资里扣除 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。 5、住宿：公司统一提供住宿，当天安排入住（住宿环境：4人一个房间，环境好，有空调，热水器，洗衣机等。） 6、系统派单，无需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。 晋升机制：骑手-组长-站长-城市经理 公司承诺：无附加费用，工资按时准点发放，有意者可电话咨询或投递简历，期待您的加入~

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厦门【前埔】【山姆】招优质骑手！！ 🏵️综合薪资7000-10000 🎋单均8-9元，高于同业（超克重补贴，超距离补贴） ①驻点专送骑手，无需满城找店！ ②单量充足，并单高，送得舒心！（日均1200单+） ③配送时间充足（50Min+），节奏较缓，不用玩心跳！ ④高单价，多劳多得更有奔头🥰

上汽集团福建宁德分公司招聘： 月综合工资6-8千 要求：18-35周岁 。能吃苦耐劳，身高165以上、中专高中以上学历，适应两班 倒、无不良记录、非失信人员、 男性优先 企业优势： 🔥全新四人间公寓，全新自动化车间 🔥大型国企，补贴齐全，保障性高 🔥包吃住，水电全免 🔥台球室健身房应有尽有 薪资待遇：22元/时，平日加班1.5倍约25元/小时，法定3倍约51元/小时。综合薪资6000-9000元以上+高温费（5-9月份，300/月、年终奖、12小时二班制 上下班有班车接送

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一、岗位职责： 1、在董事长和总裁领导下，负责公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。 5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。 7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。 8、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。 二、任职资格 1．学历、专业知识：具有本科以上学历，会计或财务管理专业毕业 ，具有会计中级资格证书； 2、3年以上部门经理、财务主管工作经验 ； 3、工作经验：熟练处理 总账、税务、预算等全套账务工作经验，有良好的业务感知能力和数据分析能力 ； 4、具有良好的组织沟通能力，能够管理协调本部门及公司各部门，执行财务管理流程和财务制度。 5、 熟悉操作财务软件、指导业务部门操作流程； 6、熟悉EXCEL＼＼WORD等办公软件 ； 7、熟悉税收法规、能够合理进行税收筹划 ，提供合理建议； 8、熟悉财务管理，能够业财结合，管理实际业务，为公司财务管理提供合理建议，并组织实施； 9、诚信正值，有良好的职业操守和沟通、表达能力，具有团结合作精神 10、工作认真、态度端正，有强烈的工作责任心 。

一、岗位职责： 1. 负责商品的验收，办理出、入库手续，确保仓储业务的顺利进行； 2. 根据物料组长的安排，负责原材料，零部件的收发、整理、盘点等工作； 3. 做好报表收集、统计、整理； 二、职位要求： 1.良好沟通能力，有耐心； 2.熟悉计算机基本操作； 3.18-40周岁之间； 三、薪资待遇： 1、综合月薪4000-6000元

因区域代驾订单持续上涨 现需要筹备代驾司机数名： 上线时间自由，轻松自由赚大钱！ 收入：多劳多得，薪资现结（每天工作6-8小时月收入6000元以上，轻松兼职3000+） 招聘要求：驾龄3年以上，50周岁以下！熟悉本地路况，熟练驾驶手动挡及自动挡汽车，有良好的驾驶技术和服务意识将优先录取！ 工作地点：宁德市区

男女不限 月收入1万到2万 上班时间8小时 地点市区建德天成a区417 (丰美桥附近) 有从业经验者，对金钱有渴望者优先，应届毕业生面谈

1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心。

1、中专以上学历，持有相关操作证书 2、一年以上工作阅历 3、具有团队合作精神 4、为人忠诚、悟性高、上手块

单位保安员，配合做好相关安保及巡查工作。 八小时工作制，月休4天

海沧电子包吃包住 有厂车接送。 1:主要生产继电器，国内龙头企业 招聘 ☞长期小时工 二班倒 工资☞ 白班17元/小时 夜班每晚额外补贴50元（相当于夜班22元）免费包吃两餐 包住．生活上有困难的每周可预支500元一1000元 2:月薪5000左右，工作简单 新安，霞阳，3号路口厂车免费接送上下班 3:招聘岗位☞组装，装配等需要穿静电服 4:要求☞16周岁一40岁，男女不限 男38岁以下，女40岁以下 ·不要有纹身的‼️ 5:宿舍四人一间．有空调热水器·洗衣机．住宿不用押金．不用体检 6：切记面试一定需要带好身份证，照片两张

岗位职责：1.接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售 2.负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格：1.有相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3.年龄18-35岁，身体健康 工资福利：1.提供员工宿舍（电视机、洗衣机、热水器、空调等）； 2.工资构成：底薪+业绩奖金+全勤奖100元/月；营业员薪资范围3350-4200元； 3.月休四天; 4.每月一次聚餐活动； 5.工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖； 6.晋升制度明确，员工一年四次考核机会：初级店员-中级店员-高级店员，店长一年三次考核机会：见习店长-初级店长-中级店长-中级店长-高级店长；7.入职免费培训。