泉州车身设计工程师直招

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一、前置仓人员管理 1、合理安排前置仓每月的排班表，保证前置仓人员调班、调休、公休等； 2、负责前置仓工作人员的管理和培训； 二、前置仓商品管理 1、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订退单的及时发放； 2、负责前置仓库商品的入库管理、陈列管理、报损保管； 三、前置仓线上平台和订单管理 1、负责线上订单的运营和维护，及时回复顾客信息，处理好退换货，报损等问题，始终保持商家评分4.8星； 2、熟悉操作海勃，海鼎、美团系统； 四、前置仓环境管理 1、保持前置仓环境、货架的清洁与卫生，维护好固定资产设备； 2、所有商品进行库位绑定，确保商品与库位一致； 五、前置仓财务管理 负责前置仓的财务管理及费用的控管 六、配合总部的管理 ； 任职要求： 1、大专以上学历 2、有零售、物流、供应链等相关工作经验者优先。 3、具有良好的管理能力和协调能力，能够有效地组织和管理团队。 4.具有较强的沟通和协商能力，能够和总部的管理人员保持良好的沟通。 5.具有较强的销售能力和市场分析能力，能够制定有效的销售计划和促销活动。 6.熟悉仓储管理和货物流转流程，能够熟练操作各种仓储管理软件

岗位职责： 一、前置仓人员管理 1、合理安排前置仓每月的排班表，保证前置仓人员调班、调休、公休等； 2、负责前置仓工作人员的管理和培训； 二、前置仓商品管理 1、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订退单的及时发放； 2、负责前置仓库商品的入库管理、陈列管理、报损保管； 三、前置仓线上平台和订单管理 1、负责线上订单的运营和维护，及时回复顾客信息，处理好退换货，报损等问题，始终保持商家评分4.8星； 2、熟悉操作海勃，海鼎、美团系统； 四、前置仓环境管理 1、保持前置仓环境、货架的清洁与卫生，维护好固定资产设备； 2、所有商品进行库位绑定，确保商品与库位一致； 五、前置仓财务管理 负责前置仓的财务管理及费用的控管 六、配合总部的管理 ； 任职要求： 1、大专以上学历 2、有零售、物流、供应链等相关工作经验者优先。 3、具有良好的管理能力和协调能力，能够有效地组织和管理团队。 4.具有较强的沟通和协商能力，能够和总部的管理人员保持良好的沟通。 5.具有较强的销售能力和市场分析能力，能够制定有效的销售计划和促销活动。 6.熟悉仓储管理和货物流转流程，能够熟练操作各种仓储管理软件

1.监督检验、包装全流程的运作，确保按计划完成每日出货需求 2.严格执行产品检验标准（外观、尺寸、标签、装箱规范等），确保出厂产品100%合格 3.每日汇总良率、异常工时、交付达成率等数据，分析问题并制定改进计划 4.熟练操作检验设备，掌握SOP编制与培训技能 5.负责更新品质与包装标准，并组织培训检验员，提升团队技能水平

招聘服务员数名 要求:有责任心，能吃苦耐劳，手脚麻利，有团队协助精神，做事不计较，有服务意识 工作内容:负责上菜，收桌，店内卫生清洁 月休两天 年底双薪 具体待遇面谈 年龄:25岁-50岁 工作地点:小溪镇滨江广场(电话vx同步添加请注明来意)

岗位职责： 1、负责机械手调试工作； 2、参与机械手相关项目的规划与实施，确保项目按时完成； 3、解决机械手在生产过程中遇到的技术问题； 4、持续改进机械手性能，提升生产效率和质量。 任职要求： 1、熟悉机械手的工作原理及应用场景； 2、具备机械手编程及调试能力； 3、能够独立进行机械手系统的集成与优化； 4、具有良好的团队合作精神和问题解决能力。

🈯新能安正式工招聘信息（不接收～学生工） 🈯正式工待遇 🧧初中学历底薪2400元 🧧高中中专学历底薪2500元 🧧大专以上学历底薪2600元 （加班按劳动法1.5/2/3倍计薪） ✅招聘要求:年龄18—45岁，有政审：查案底，查征信。 🈯【工作环境】中央空调，恒温车间，生产无人机电池及消费类电池电芯等，站/坐班随机分配，有独立岗位（全自动化机台操作、打包、QA、QC、仓库等），流水线岗位（组装，检测，贴胶，焊锡等）。 🈯【食宿待遇】吃住在厂，自助餐厅，南北风味俱全，伙食标准企业补助60%，个人承担40%（每天大概10~12元），个人部分先吃后扣，入职饭卡有450元；两人间电梯公寓宿舍，空调、热水、衣柜等设施齐全，水电费用平摊，每月大概10~20元。 ⚠【注意事项】面试需身份证原件，正式工社保需在停保状态下才可入职，面试正式工高中中专学历需带毕业证原件或照片，大专以上学历要求学信网可查询到。 ✅面试通过当天安排宿舍，需体检费用45元，做满月后随满月工资报销。

岗位职责: 1.负责整经开机工作，确保经纱的整齐和有序。 2.根据工艺要求，进行经纱的穿插和排列，打盘。 3.协助其他部门完成相关工作任务。 试用期4500，转正5000，试用期一个月，包吃住，月休2天，上班时间7.30-19.30.中间停1小时

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