芗城铁路工在线招聘

负责发货订单出货，跟进，核对等打单文员，熟悉办公软件 包吃三餐，五险，住房补贴，节假日等待遇

1、负责区域光伏、新能源市场开拓推广工作，维护和建立客户关系。 2跟踪推广项目的执行，完成资料收集；3维护和提升公司的品牌形象；完成所辖区域的销售推广任务，提升产品在区域内的占比； 4、负责所辖区域内居民房屋楼顶有隔热、防水需求用户的收集工作。 任职资格： 1、表达能力强，具有良好沟通能力及交际技巧，有亲和力，有户用光伏乡镇、农村市场开拓经验者优先。 2、有驾照有车优先，便于业务开展。 3、正泰光伏无需农户承担任何费用免费安装，还能收租金和反现金。 4、业务开发区域：云霄县各乡镇。 工作时间：弹性工作时间，可全职可兼职。高薪资，想赚钱的来。

岗位职责 1、负责全盘账务处理，并出具月度及年度各类财务报表； 2、负责核算账务，协调解决结算过程中的相关事宜； 3、各项税务申报、及发票处理相关工作； 4、负责核对各电商平台成本及费用，出具电商运营财务报表； 5、完成上级分派的其他相关工作任务。 招聘画像： 1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历；2、三年以上电商财务岗位相关工作经验； 3、熟悉电商平台后台数据操作； 4、较强的成本管理、财务分析等能力； 5、具责任心强，细心谨慎，为人诚恳，有良好的职业操守，有较好的沟通能力和合作精神。

1、本科或硕士以上学历，食品专业、食品检测、营养学、生物、化工、发酵等相关专业 2、 参与实施新产品开发、研制工作、制定开发计划； 3、按研发计划完成技术文件编制工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件； 4、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的问题； 5、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行研发修改完成产品定型工作； 6、协助品管、销售部门解决客户技术问题； 7、掌握食品行业相关的特性知识，及相关质量标准； 8、有冷冻食品两年以上从业经验。

一、岗位职责： 1、贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作; 2、 负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动; 3、 审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作; 4、 审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订; 5、 组织研究税收筹划工作，规避税收风险; 6、 协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系; 7、 组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作; 8、 组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作; 9、 出席公司的有关工作会议，落实会议精神; 10、 完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、 有5以上财务管理经验 2、 负责财务部日常管理工作，组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行 3、 管理与银行及其他机构的关系 4、 具有组织、沟通、协调、规划、分析以及预警能力

1、 熟悉公司相关规定、管理制度及体系文件； 2、 完成关于质量管理体系及质量标准、公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施、组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核； 3、食品专业或食品经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、对生产车间进行合规操作的巡查及半成品、成品的抽检并记录。 2、对生产车间的卫生进行监督、检查并跟踪。 3、对生产品质标准的跟踪。 4、监督现场工作人员的卫生安全。 5、完成上级领导的其他工作安排。 二、岗位要求： 1、初中以上，有中专及以上学历，食品类、化学类相关专业优先考虑。 2、有工厂现场品检经验；熟悉工厂品管运作流程； 3、有工厂制程巡检、出货检验者优先。 4、熟悉微生物检验、过氧化值、酸价的理化检验。 5、做事认真负责。

1、男女不限，年龄18岁-35岁； 2、有较强的责任心、口齿伶俐、活泼开朗、善于与人沟通； 3、热爱销售，有较强的语言表达能力及积极的心态； 4、有挑战精神和抗压能力 ； 5、有经验者优先录用； 6、欢迎应届毕业生及无销售经验者，公司提供带薪培训，转正后有望挑战10000元以上高薪； 7、前1个月保底3500元/月；

1、生产领用耗用数据的统计、成品数据的收集统计； 2、生产能耗数据的收集统计； 3、生产部记录表格的收集；培训档案的收集整理； 4、生产部物资采购、结算流程的发起； 5、生产部员工力资的收集统计； 6、及时完成领导临时交办的其他任务。

要求：大专以上学历，相关工作经验3年以上

岗位要求：大专以上，专业为理科，具备内勤或化验等工作经验，家住芗城北部及周边； 薪资待遇：年薪6～9万元。

负责移动宽带装机、维护、移动市场业务咨询、服务等工作。

公司食堂、宿舍、保安、环卫、车辆、工伤事务处理、员工团体保险对接、环保安全事务接洽等事务管理。 要求： 1、公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，与外界相关机构及部门的关系； 2、熟悉公司宿舍、食堂、宿舍、车辆管理和厂区设备维护、行政采购、固定资产,消防演习等工作。

岗位职责：1、设立团队的工作目标，实现门店出色运营。提升组织能力，以身作则。 2、为工作团队制定战略和运营计划，监控执行力度对成果进行评估。 岗位要求：1、高中及以上学历，三年以上门店运营管理经验，从事过中大型品牌门店运营管理、汽车4S店运营管理者优先。 2、有较强的沟通能力和商务谈判技巧，具有团队意识和团队管理能力。

服从管理指挥，手脚利落，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神不计较

应聘条件： 年龄：33岁以下 身高：176cm以上 经验：退伍军人，有相关工作经验。 其他：无纹身 待遇：薪资5500-5800，月休四天，包吃住

岗位要求： 大专及以上，3年以上相关工作经验 岗位职责： 负责公司日常开票和税务及社保申报与缴纳工作，负责日常税务相关工作的沟通协调，后期协助高新账务的相关工作。

岗位要求： 大专及以上；3年以上相关工作经验 岗位职责： 负责公司固定资产、低值易耗品的日常管理与核算工作的组织与实施，协助部门负责人及主管会计开展内控工作的检查执行。

1.根据客户出货需求，安排注塑计划，跟进生产进度。 2.调修机器 3.能适应加班 公司福利：提供食宿，入职半年就有工龄奖，每月全勤奖。 薪资范畴：4500～6000（具体薪资面议）

1、熟悉行业，梳理电销话术，成功建设模板 2、跑通模型，复制团队，招聘培训新人