云霄雨棚/阳光棚直招

有过玩具厂电动产品全检，查货维修经验就可以

要求：能吃苦耐劳，身强体壮，服从领导安排 上班时间：两班倒07:30-18:00/18:00-04:00

学历不限，尽心尽责，肯吃苦耐劳，有驾驶证，有销售经验优先

1、年龄：18-40岁，中专学历，会电脑； 2、做事细心，认真负责； 3、有经验者优先，适应加班、两班倒；

一、岗位职责： 1、负责环境项目报告编制； 2、根据行业规范对报告结果提出预警； 3、有环境检测报告编制、环评相关经验一年以上优先； 二、岗位要求： 1、大专以上学历，环境监测、化学分析、食品检测等相关专业； 2、工作认真负责，耐心细致，学习能力强，有敏锐的辨别能力，综合分析能力及很强的团队精神； 3、具有对环境检测结果有一定的敏感性； 4、能熟练运用office等办公软件。 三、薪资待遇： 1、公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，年终奖，公费培训，带薪年假，公费旅游 2、大小周，享受法定节假日

1.为客人办理入住、退房，包含贵重物品、车辆登记提示； 2.为客人指引方向及解答疑问，介绍酒店和本市情况，为客人提供服务； 3.严格遵守保密原则，勿将客人信息泄露给外部人员； 4.推销客房，推销入住客户办理会员卡； 5.积极参加各级各类培训，搞好员工的团结与合作，发挥工作主动性与积极性，完成上级交办的其他任务。

1、负责订单的监控、跟踪、协调工作 2、审核订单、安排订单细节性工作、准确把握要点落实生产、跟踪生产进度和交货期 3、协助公司相关业务操作和沟通

岗位职责： 1、负责公司各生产基地全盘账务处理，编制各类报表； 2、定期参加各生产基地盘点工作，保证账账相符、账实相符，保证会计资料的真实、完整和完全； 3、协助部门财务核算标准化工作的推进； 4、完成上级交办的任务。 任职要求： 1、熟练操作财务软件，熟悉ERP系统中各功能模块及各模块间的相互勾稽关系，会全盘账务处理。有制造业工作经验优先； 2、有优良的服务意识和敬业精神，工作认真负责； 3、大专及以上学历，三年以上工作经验。

一、岗位职责 1、负责根据客户、市场和销售提出的产品需求，开展新产品开发工作，制定产品质量标准等相关文件； 2、负责对现有产品进行技术创新及改进：针对销售状况及市场反馈及时从产品质量、成本、供应稳定性等 方面出发，对现有产品进行技术创新和优化，不断提升产品的竞争力； 3、参与市场调研，了解消费者需求和行业发展趋势，有前瞻性的进行新产品创意提案； 4、协助生产部针对原料商或客户因为原料变更或供货商产品变化时生产工艺参数及流程相关验证调整，参与对生产过程出现的重大技术问题，协助生产部进行指导解决； 5、负责项目或产品研发方案的实施，包括小试、中试、工厂试产、产品上市推广等工作； 6、负责制定研发部各岗位 KPI 考核方案和工作 SOP 流程； 7、负责研发团队日常管理工作，跟进产品开发和完成率并做好各部门工作对接； 8、负责与公司采购部、财务部、工厂做好产品研发成本控制，产品质量把控监督工作； 参与产品的发明专利、实用新型、外观专利等知识产权申报工作； 10.与客户对接技术类咨询和答疑工作； 11.完成上级临时交待的其他事项。 二、任职要求 1、全日制食品相关专业，大专以上学历，有独立研发经验； 2、5年以上食品行业产品研发管理经验，有食品工程师证者优先； 3、具有系统的食品专业知识，熟悉相关食品类产品的原料、配方、生产工艺和设备，以及国家相关的法律法规； 4、具有良好的沟通和表达能力，为人诚实，有责任心，良好的文字能力； 5、热爱食品行业，对市场变化趋势有高度洞察力； 6、善于团队合作，主动性强，有主人翁精神。

服从分配，团队精神好，有工作经验优先，，，，，

岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、合理安排仓库人员的日常工作内容； 3、吃苦耐劳，能以身作则，调动仓库部门人员工作积极性； 4、物料仓位的整理及物料区域规划。

门店管理及销售，懂电脑，会闽南语。介仁玻璃门销售。

1、组内生产计划安排、提高生产效率进度并完成上级交办任务 2、熟悉下料、冲压、缩管、电焊等金生产工艺 3、组内人员工艺辅导，培训提高员工的操作技能 4、对本组品质的管控及完成产品首件的及时建立、负责订单样品的试样、尾数收尾满单 5、负责本组所有物料的正常供应，确保流程畅通，并记录好员工每日计件产能 6、负责召开员工早会及本组的产前说明会 7、月休2天

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

有销售经验优先，男女不限，工作轻松，环境好！

＜工作内容＞ 1.审核原始凭证，根据单据编制会计凭证 2.负责月末结账工作，往来账核对 3.独立报税（各项税务申报） 4.进行公司成本核算，利润核算，编制财务管理报表 5.完善财务内控制度及流程，并协助监督执行 6.领导交办工作 ＜工作经验＞ 3年以上 ＜学历要求＞ 大专以上 (有经验及相关证照优先考虑) ＜年龄限制＞ 45岁以下

仓库货物的出入库，及整理仓库货物，合理整理好使用空间。 一个月休3天，没休息补工资。

工作内容： 1、负责成品进仓/出仓日常管理工作及数量的核对、堆放、储存； 2、负责库存数据的准确报送，并跟踪库存使用情况，确保出货计划顺利执行； 3、负责库存产品安全，防火、防灾、防害、防丢； 4、完成领导交代的其他事项； 任职要求： 1、有相关工作经验优先； 2、积极耐劳，责任心强； 薪资：3000-4000 周休1天 工作时间：10：00-20：00

仓库日常到货出货。退货。入库出库等。配货。回访电话

1、负责客房及前厅的整体运营管理工作 2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 3、督导员工服务质量标准、操作流程标准并对客房部各项工作实施全面监管； 4、对客房部员工进行服务意识和专业技能的培训； 5、独立有效地处理顾客的要求和投诉； 6、负责楼层和公区资产的管理和保养； 7、带领团队主动实现节能降耗目标。 岗位要求: 客房经理管理经验一年以上，具备中高端酒店客房部管理经验者优先录用。