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正规经营客源稳定，提成高，有无经验均可（有经验，无经验均可免费培训） 综合薪资8000-12000 年龄要求18-40岁

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负责公司对账，盘点数据整理，开票，应收应付账款统计等日常工作

一：岗位职责 1、严格遵循财务制度及原则，检查监督出纳、收款的日常工作，检查出纳帐簿，监督盘点出纳库存现金； 2、负责完成日常会计凭证的编制工作，并及时进行账务处理，月末装订凭证成册归档； 3、严格执行财务部规章制度，认真审核各种费用支出报销； 4、准确及时完成各种报表（日报、周报、月报）的编制、审核工作； 5、负责组织实施月度、季度、半/年度盘点、资产管理等，进行成本核算及分析； 6、做好税务规划并执行，收集并运用税收优惠政策，降低公司财务风险； 7、完成上级领导交办的其他工作，能熟练操作财务软件，具备高度责任心，具备良好的沟通和协调能力。 二:任职要求 1、本科及以上学历，会计学、经济学、统计学、数学等相关专业； 2、3年以上企业会计工作经验； 3、能熟练使用金蝶财务和办公软件； 4、熟悉会计准则和福建地方的保税制度及流程； 5、有会计上岗证，具有助理会计师职称优先。 三:薪资福利待遇 男女不限，年龄：40岁以内； 免费食宿、五险、节假日福利、工龄、绩效、岗位补助、年终奖等。

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先. 3、业务（知识）要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可各类体系要求及知识。会操作使用各种检测设备。 4、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能。 岗位职责： 负责成品测试组人员管理、绩效考核、产品物理性能控制： 1、过程管理： ⑴原始记录管理：要求每位员工必须真实、有效的记录相应岗位所做试验的原始记录，并不定期对记录的有效性、准确性、及时性进行抽查； ⑵异常问题处理：要求各班组必须及时、准确、有效的将异常问题反馈给领导、各生技部及生产现场质检，以使异常问题能够得到快速解决； ⑶对检测任务的及时性进行抽查，原则上 1 次/天，及时开具检测报告。 2、送检管理： ⑴出入库管理：定期对送检仓库出入库台帐、送检产品库存量进行检查，以确保出入库的准确性以及送检产品送检的及时性； ⑵送检报告管理：督促送检员及时关注送检报告的到位情况，核对检测报告内容情况； ⑶送检及送检计划：确保送检员及时、有效的按年度送检计划、公司其他部门要求对相应产品进行送检，核对年度送检计划的合理性； 3、外协、外购产品管理： 根据外协部门需求，合理安排外协、外购产品性能的检测，结果反馈。 年龄要求：25-30 需求：1人

岗位要求： 大专及以上学历 1、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先. 2、业务（知识）要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可各类体系要求及知识。会操作使用各种检测设备。 3、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能。 岗位职责： 负责现场过程质量管理，质检队伍建设，员工培训与绩效考核： 1、过程管理： ⑴检验记录：对各车间员工、质检员的记录真实性、相符性等进行检查，每天不少于 1次； ⑵过程质量异常处理：对各班组反馈的重点问题、重点不稳定机台信息及时反馈相关人员进行整改，并对整改情况进行跟踪，对各班组待检产品及时出具处理意见对产品质量判定正确性负责； ⑶内外部质量反馈处理：对内外部质量反馈措施落实情况跟踪，对内外部漏检责任人落实处理，并对内外部批量质量事故负责。 2、仓库抽检： 按部门规定安排仓库产品抽检。 3、试方试料管理：负责对试方试料、送检管、试机、新产品第一次试产（试模）产品质量进行跟踪管理。 4、外协、外购产品管理：对各基地调货、各办事处调货产品及时安排检验，及时出具检验结果，如产品质量问题及时反馈给相应的生产基地，不合格产品及时安排人员进行返工。 5、检测工具管理 6、现场标准管理： 对本辖区内标准的有效性、合理性、相符性负责，对标准与体系审核有冲突的及时反馈相关领导进行整改。 年龄：25-30 需求：1人

岗位要求： 1、有销售、市场业务经验优先 2、男女不限、高中及以上学历； 3、勤奋踏实、喜欢销售行业、愿意挑战高薪； 4、熟悉本地市场，有敏感的观察力和领悟力； 薪资待遇：3500－15000 底薪＋抽成+社保

岗位要求： 1、有销售、市场业务经验优先 2、男女不限、高中及以上学历； 3、勤奋踏实、喜欢销售行业、愿意挑战高薪； 4、熟悉本地市场，有敏感的观察力和领悟力； 薪资待遇：3500－15000 底薪＋抽成+社保

1、熟悉行业，梳理电销话术，成功建设模板 2、跑通模型，复制团队，招聘培训新人

一 岗位职责 1：日常会计核算，报表编制及报税 2：公司交办的其他工作 二 岗位要求 1：会计 财务管理类相关专业 本科及以上学历 2：有初级会计资格 具备会计核算能力 熟悉财务一般程序 熟练使用财务软件 3：较强的学习意识 学习能力和关注细节能力 4：性格开朗 做事利索 条理性强 吃苦耐劳 具有高度的责任感及团队协作精神 有较强的沟通 协调能力 三 薪资待遇 面议

岗位职责： 主要是负责客户快递充单，数据整理汇总等工作；部门交办的一些其他日常工作 岗位要求： 会电脑基本操作与应用，熟悉办公软件，中专及高中以上文凭，有财务统计或助理会计经验者优先录用。 上班时间：8:30-12：00；13:30-18:00，单休 薪资待遇：3000-4000元/月，具体面谈

岗位职责: 1、接受项目经理的工作安排，主要负责施工现场具体工作，对现场施工质量、进度、安全负责。做好现场协调工作，做好技术档案管理工作，做好施工日志，协助完善竣工资料; 2、熟悉施工图，按施工图指导施工，协助编制工程项目进度计划; 4、协助管理现场设备、材料、劳务等; 5、服从上级安排，保证项目的完工交接。 任职要求: 1.中专以上学历，建筑、电力及电气等相关专业毕业; 2.1年以上建筑工程现场施工经验者优先; 3.熟悉施工图纸、施工现场管理及offce办公软件; 4.吃苦耐劳，能适应现场施工环境; 5.优秀的组织沟通协调能力及解决问题能力;

负责鞋子车间机台操作，有鞋子厂经验者优先

1、大专及以上学历，形象气质佳，有培训或主持人经验优先。 2、主要针对房地产、楼盘，宣传视频的介绍。 3、面对镜头能够自然并完美体现出形象气质。 4、根据提供的脚本文案能够以最佳状态，展示在宣传视频中。 5、周末双休。 6、可全职或兼职。

负责装车，有耐心认真负责能够长时间做能够接受加班

1.工作认真，有责任心，能吃苦耐劳 2.服从公司安排

一.工作内容: 跟车押运，卸货。 二.任职资格: 有危险品押运员证。身体强壮，需要卸货，有涂料或化工行业，会滚桶的优先。 三.福利待遇: 1.包吃：三餐免费、饭菜可口、公司提供餐盘 2.包住：星级宿舍，双人间，大衣柜、席梦思、空调、热水器、阳台、卫生间、WIFI，书桌、床头柜 3.带薪年假：1-10年 5天，10-15年10天，15年以上20天 4.六险一金：入职缴纳六险 5.假期：工伤假、产假、哺乳假、丧假、婚假、陪产假 6.生日会：当月生日员工 庆生会 7.旅游

岗位要求： 1、专业要求：高分子材料专业；有丰富工作经验可放宽专业要求； 2、业务(知识)要求：三年以上塑料加工行业工作经历、知识； 3、素质要求：具备强烈的责任心，积极主动，敏业勤勉，良好的沟通能力。 岗位职责： 1、组织公司PVC类产品试方试料、配方工作：负责牵头组织原辅料的试方试料工作，配方的优化； 2、PVC产品技术文件的管理：牵头组织各类标准的制定、修订工作，负责企业标准的备案，对公司所有的标准进行受控管理； 3、协助高新技术企业项目及对外申报项目：组织做好高新技术企业项目的申报工作及其他的对外申报项目； 4、组织PVC产品项目开展及例会：定时组织召开成本节约技改项目会，一般一个月召开一次会议； 5、负责PVC管道异常工艺及原料问题查找解决工作； 6、负责PVC管道工艺管理组织以及管理工作； 7、组织部门相关体系管理的有效运行。 年龄：25-35；需求人数：1人。

岗位要求： 1、专业要求：高分子材料专业；有丰富工作经验可放宽专业要求； 2、业务(知识)要求：三年以上塑料加工行业工作经历、知识； 3、素质要求：具备强烈的责任心，积极主动，敏业勤勉，良好的沟通能力。 岗位职责： 1、组织公司PO类产品试方试料、配方工作：负责牵头组织原辅料的试方试料工作，配方的优化； 2、PO产品技术文件的管理：牵头组织各类标准的制定、修订工作，负责企业标准的备案，对公司所有的标准进行受控管理； 3、协助高新技术企业项目及对外申报项目：组织做好高新技术企业项目的申报工作及其他的对外申报项目； 4、组织PO产品项目开展及例会：定时组织召开成本节约技改项目会，一般一个月召开一次会议； 5、负责PO管道异常工艺及原料问题查找解决工作； 6、负责PO管道工艺管理组织以及管理工作； 7、组织部门相关体系管理的有效运行。 年龄：25-35，需求人数：1人。