漳浦挖桩/破桩招聘最新信息

1、负责公司提供的高意向客户报价及产品介绍 2、公司是做槽钢角铁建材之类，能接受打电话自有客户，对接工程类 体量比较大 抽层可观！ 带薪培训，有经验会带，有销售经验更佳 转正有五险！ 底薪2500+提成，综合薪资5000-10000 上班时间：8：30-12：00下午14：00-18:00 午休两个小时，要全职不收暑假工！

工作内容： 1.公司是做各品牌钢材批发配送中心！ 公司会给有需求的电话和公司，联系和面访意向客户配合（钢铁体量大，几十w 百w级别都有）。 对于做过销售类的出业绩快（我们有价格优势 提供工作手机➕交通工具 ）想拿高薪有销售经验的人才前来面试！ 2.上班时间：8：30-12：00下午14：00-18：00 午休两个小时，一天7.30个小时制度 人性化管理，有五险！ 2.底薪+抽层+绩效+奖金= 综合薪资4500-15000 一个月转正4500+阶梯式提成 看个人目标，总之销售永远不会失业，选的是好平台！ 3.要全职，可马上上班 不收暑假工～地点万达过桥 钢材体量大抽层可观，本职位收入底薪+绩效+奖金越努力收入上不封顶！

工作时间：8-12:00、13:00-17:00 岗位介绍：对塑料半成品进行加工，以及五金件装配。组装为成品

1、负责门店职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况。 2、做好盘点记录表、商品损耗记录表和进销商品单据凭证等各类表格，加强监督和审核门店员工的收银、排面等作业。 3、每日汇总各个门店的营业状况，做好营业报表和现金表，规范和监督各个门店的收银工作，力求做到零错误率。 4、每月初及时完成上月各类营业报表并上报经理，由经理上报公司。 5、每日审核厨师长的采购单，结合库存周转，编制采购计划，做到保证供应不断档，不积压，勤周转。 6、负责食堂的收银工作，确保每天收银的及时性和准确率，并与店长及时交接。 7、负责各类登统计表格及人员信息，负责员工的入职及合同的签订。

有过玩具厂电动产品全检，查货维修经验就可以

岗位要求： 1.主要围绕营业执照一般经营范围去沟通，洽谈，可以面议 2.上班时间早上八点半到十二点，下午二点半到六点， 3.要求尽职尽业，勤快有效。 薪资待遇: 1.底薪加业绩提成, 具体面议， 2.周休一天半。

职位职责和职位要求： 1.负责押运危险品运输； 2.持有危险品押运证； 3.身体健康，工作态度积极良好，有责任心。 薪资福利： 五险、绩效奖金、节日福利 车厂地址：漳州龙海 必须有证才能上岗！！！

岗位职责： 1.门岗人员、车辆把控、记录及问题反馈； 2.巡逻及消防重点检查区域事宜； 3.工作区域安全管理； 4.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.50周岁以下，身体健康，无犯罪、不良征信、嗜好问题； 2.高中及以上学历，有保安证者优先考虑； 3.有良好的职业道德和职业精神，有良好的承压能力。

岗位职责 1、原材料磅重后，依照采购合同、质检员检验合格后对原材料进行入库，登记相关信息。 2、依照生产班组填写的领料单，核对数量、规格、材质后进行材料出库，登记相关信息。 3、依照生产班组填写的退料单，核对数量、规格、材质后进行材料入库，登记相关信息。 4、原材料按工程、材质、规格型号摆放整齐，做好标识标记，定期对原材料进行盘点，协助财务部门盘点公司物料。 5、依照生产填报的构件入库单，现场符合后，对构件及时办理入库，登记相关信息。 6、依照生产填写的出库单，核对工程名称、构件号、数量后进行构件出库，登记相关信息。 7、规划成品堆场，成品构件按工程、类别分区域摆放。 8、负责完成上级领导安排的临时任务。 任职要求 1、年龄28-45岁，中专及以上学历，三年以上钢构行业仓储管理经验。 2、熟练使用办公软件及相关仓库管理软件。 3、较好的沟通能力，工作积极主动、原则性强、抗压能力强。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

1、 安全操作 搬运工在进行物品搬运和装卸过程中必须始终将安全放在首位。他们需要熟悉并遵守相关的安全操作规定,包括正确使用和保养搬运设备,例如叉车、手推车等。在搬运工作中,他们应保持警觉,及时发现并报告危险或潜在问题,以确保工作区域的安全。 2、 搬运装卸 搬运工的主要职责是搬运和装卸物品。他们需要根据工作安排和指示,进行货物的装载和卸载,确保物品在移动过程中的安全稳定。在搬运过程中,搬运工需要根据物品的性质和规格,选择合适的工具和设备,并按照正确的方法进行搬运,以避免损坏或者人身伤害。

招聘招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 要求:18岁-40岁以内，女性，有社会工作经验的优先，勤快肯干会灵活变通，面试完即可上班。 1.主要工作内容:水果上架，整理，包装，售卖 2.上班时间:早上11点-晚上23点，保底薪资4000起+抽成+奖金，或早8:00－－晚24:00.(两班)，底薪2500－－4000+抽成+奖金，月休两天。 3.职位有晋升空间:优秀员工，储备店长-店长，有管理经验的优先 4.地址:宝龙广场，联系人:李姐，

一、岗位职责： 1、语言表达能力强 2、善于沟通及处理人际关系 二、岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作

认真负责，做事快，干净卫生。积极乐观。活泼开朗

1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。 2.服务程序:确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、无破损、无污迹。 3、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍菜品。 4、仪容整洁，不擅自离岗。 5、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟忠。擅于推销酒水饮料。 6、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如:食品的制作方法等。 8、做好餐后收尾工作。

1、经验要求：无需经验，可培训上岗； 2、知识要求：懂得卫生清扫基本常识　 3、能力要求：吃苦耐劳、能适应季节性12小时两班倒 4、其他要求：身体健康、具备食品从行业健康证，服从安排

1、根据生产计划单结合分析单接收产成品； 2、入库物资的检验工作，并按规定做好检验记录； 3、按指定区域整齐放置，并做好标识，标识卡需注明订单号、物料名称、颜色、数量等； 4、及时做好在库物资的防护工作； 6、库存物资的分类、整理、登记、盘点等工作的执行； 7、配合品检部、业务部工作，办理好产成品相应的出库、入库手续； 8、呆滞产成品的提报； 9、每天做好出、入库记录及定时向主管报表； 福利待遇：满勤奖、住房补贴、转正后交医社保、加班补贴、包吃 （具体薪资待遇可面谈）

有责任心，服从管理，做事仔细认真，能适应加班。

负责原料进出和产成品出入库及辅料的管理，根据生产任务单安排产成品的出库销售。

1、负责前处理车间：斩拌机、打浆机等设备操作、维护、卫生等工作。 2、要求会识字，勤劳肯做，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识。