东山监理全职招聘信息

仓储物流招聘 招聘岗位：仓储物流订单专员文员2名 日常工作： 1、根据订单需求组波，创建仓内单据 2、数据统计、核对、存档 3、监控每日出入库的及时性和准确性 4、发现异常（如错漏发、库存等）、处理异常 5、汇总运营数据（如作业效率、订单完成率、错误率等），提出流程优化建议 6、完成领导交给的其他任务 任职要求： 1、大专以上学历 3、熟悉WMs系统操作，有一定Word、Exce等办公软件使用基础 4、有2年以上业务订单相关工作经验 4、做事主动积极、主动销售意识强、责任心强、细致，能配合加班 二、工作时间： 1、月休4天 2、上班时间：08:00-12:00，14:00-18:00，视现场情况加班 薪资范围：5000-7000元/月 福利保障：固定发薪，提供住宿，节假日礼物

负责门店开关档日常工作 给客人提供优秀的基础服务 要求态度端正 机灵

漳州芳鑫食品贸易有限公司 本公司主要做散装休闲食品，蛋糕、面包、饼干、糖果、果冻等。 现招聘平和南靖区域门店理货员1名 工作职责： 1、早上9点前到门店打卡、每天8小时，每周休息一天。 2、各门店的日常排面、货柜的整理 （包括上货及排面的整齐度，产品日期的管控）。 薪资待遇：4000-5000/月 主要负责漳州平和南靖区域门店

漳州芳鑫食品贸易有限公司 本公司主要做散装休闲食品，蛋糕、面包、饼干、糖果、果冻等。 现招聘市区门店理货员1名 工作职责： 1、早上9点前到门店打卡、每天8小时，每周休息一天。 2、各门店的日常排面、货柜的整理 （包括上货及排面的整齐度，产品日期的管控）。 薪资待遇：4000-5000/月 主要负责漳州市区门店（芗城。蓝田、颜厝周边）

岗位职责： 1. 统筹餐饮部整体运营：根据酒店战略目标，制定餐饮部年度经营计划（含营收指标、成本控制目标、服务提升方案等），统筹管理中餐厅、西餐厅、宴会厅、酒吧等各营业单元的日常运作，确保各环节高效协同，达成经营目标。 2. 服务质量管控：建立并执行餐饮服务标准体系（接待流程、餐品呈现、客户反馈机制），定期巡查各区域服务质量，督导员工落实服务规范；牵头处理重大客户投诉及特殊需求，提升客户满意度与复购率。 3. 团队建设与管理：负责餐饮部员工（含厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、绩效考核及梯队建设，组织专业技能培训（如菜品知识、对客礼仪、应急处理），提升团队执行力与凝聚力。 4. 成本与供应链管理：制定餐饮部成本预算（含食材采购、人力、能耗等），严格控制食材损耗率、库存周转率；对接供应商，优化采购流程，确保食材品质达标且成本可控；推动节能降耗与绿色运营。 5. 产品与营销创新：联动厨房团队优化菜品结构（如推出季节性菜单、特色套餐），把控餐品口味与呈现标准；策划餐饮营销活动（如主题晚宴、节日促销），联动销售部、市场部拓展客户资源（如企业团餐、婚宴预订），提升餐饮营收占比。 6. 合规与安全管理：严格执行食品安全法规、卫生防疫标准及消防制度，定期组织安全检查与应急演练（如食材变质处置、火灾疏散），确保餐饮区域无安全事故及合规风险。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年酒店餐饮部管理经验（有四星级及以上酒店或连锁酒店集团工作经验者优先），熟悉中餐、西餐等多业态运营模式。 2. 专业能力：精通餐饮运营全流程（如前厅服务、后厨管理、宴会统筹），掌握食品安全法规、餐饮成本核算方法及服务质量评估体系；具备菜品创新、营销策划及供应链管理经验。 3. 管理能力：具备较强的团队领导与组织协调能力，能有效分配资源、驱动团队达成目标；有复杂客诉处理、大型宴会（500人以上）统筹经验，具备危机处理能力。 4. 综合素质：责任心强，抗压能力突出，能适应餐饮行业高强度工作（含夜班、节假日）；具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统；具备英语听说能力者优先。 5. 其他：持有食品安全管理员证书、餐饮职业经理人资格证者优先。

岗位职责： 1. 全面统筹运营：负责酒店整体运营管理工作，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门日常运作，制定并落地年度经营目标（含营收、利润、出租率、客户满意度等核心指标），确保各环节高效协同，达成企业战略规划。 2. 团队建设与管理：搭建并优化酒店管理团队，主导各部门负责人的选拔、培养与绩效考核，建立标准化的人才梯队；制定员工培训体系（服务技能、职业素养、应急处理等），提升团队专业能力与凝聚力，保障核心岗位稳定性。 3. 客户关系与服务质量管控：建立客户服务标准体系，督导各部门执行服务流程（如VIP接待、投诉处理、个性化需求响应等），定期收集客户反馈（线上评价、实地调研等），持续优化服务体验，提升客户复购率与品牌口碑。 4. 经营分析与成本管控：定期分析酒店经营数据（营收结构、成本构成、客源占比等），制定营销策略（如会员体系、促销活动、渠道拓展），优化定价策略；严格管控人力、物料、能耗等成本，确保利润指标达成，推动绿色运营方案落地。 5. 合规与安全管理：严格执行酒店行业法规（卫生防疫、消防安全、治安管理等），建立健全安全管理制度与应急预案（如火灾、公共卫生事件、客诉危机等），定期组织安全检查与演练，确保零重大安全事故；配合政府部门及集团总部的合规审查，落实整改要求。 6. 品牌与外部协作：维护酒店品牌形象，对接行业协会、合作商户及地方职能部门（公安、消防、市场监管等），拓展优质合作资源；协调处理重大客诉及公共关系事件，保障酒店声誉。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先；持有酒店管理师、经济师等相关职业资格证书者优先。 2. 工作经验：5年以上酒店行业工作经验，其中至少3年以上同规模酒店全面管理经验（需有独立负责酒店运营的成功案例）；具备高星级酒店（四星及以上）或连锁酒店集团中高层管理经验者优先。 3. 专业能力：精通酒店全流程运营（前厅、客房、餐饮、营销等），具备战略规划与目标拆解能力，能有效推动经营指标达成；擅长团队管理与人才培养，具备较强的组织协调能力与决策力，能高效解决跨部门协作问题；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据行业趋势调整经营策略（如客源结构优化、成本控制方案等）；熟悉酒店行业法规及安全管理规范，具备危机公关与应急处理能力（如重大客诉、突发事件处置）。 4. 综合素质：具备较强的领导力与责任心，工作严谨细致，能承受高强度工作压力（含节假日、旺季加班）；具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，英语听说读写流利者优先。

1.负责拉料、备货（会开叉车优先）。 2.根据入库、出库等需求，完成物资的装卸、搬运、装箱和标 记等操作; 3.负责仓库物资的盘点、清点和记录，确保库存准确性，并及 时更新信息系统; 4、完成上级领导交代的其他任务。 5、负责仓库日常入库、出库、存储等工作，保证物资的安全、 完整和准确性; 6、配合公司加班安排。

、岗位职责 1.熟练操作仓储管理系统、ERP等工具，推动流程标准化 2.统筹仓库入库、出库、拣货、打包、发货、退货等全流程，监控订单处理效率，定期盘点，确保规范性、时效性和准确性； 3.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本 4.制定并实施材料仓库及成品仓库的管理制度和管理方法，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率; 5.定期编制的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和运营部; 6.每周根据库存安全管理标准，分析滞销品数据提交运营部； 7.定期对仓库货品盘点清查，验货，确保账、物一致，发现账物不符时，寻求原因及时调账或上报公司 8.管理仓库团队，包括人员培训、任务分配、绩效评估及团队文化建设 二、任职要求 1. 学历不限，3年及以上电商仓储管理经验，食品/快消行业优先； 2. 熟练操作仓储管理系统、ERP（旺店通/聚水潭）等工具； 3. 具备仓储管理系统操作及数据分析能力； 4. 具备良好的沟通能力、较强的抗压能力； 5. 有责任心，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责机加件生产过程的质量管理工作； 2、负责组织制定机加件的过程控制以及完工品验收方案，确定检验标准、检测方法并培训检验；监督检验员工作，确保检验规范执行； 3、负责处理机加件的质量异常，跟踪异常问题的分析改善，推进质量改善； 4、参与策划机加各工艺管控要求的制定，评审工艺文件、作业指导书的合理性、完整性，确保质量要求融入生产环节； 5、对车间人员进行质量意识、检验标准等相关培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料成型、质量管理相关专业； 2、2年以上机加车间的相关工作经验，对机加常用的金属材料性能以及机加常见工艺（如：车、铣、磨等）有一定认识； 3、了解常见加工设备（如CNC、线割、车床）的特性及加工精度影响因素； 4、有较好的机加件的测量经验（如对长度类尺寸、形位特征、表面特性等常用的测量仪器、量具），能准确使用以及了解测量误差来源； 5、有机加件的过程控制实践经验，包括结合加工路线和特点确定过程检测方案、处理生产过程中的质量异常、推动改善。

岗位职责： 1. 负责仓库出入库登记、月度盘点，确保仓库环境卫生； 2. 管理物料，接收与分发，及成品发货； 3.落实公司规章制度，预防安全事故发生。 任职要求： 1. 有相关仓库管理工作经验，能够熟练处理仓库日常操作； 2. 有良好的组织能力，做事认真负责； 3. 服从安排，能够遵守公司规章制度； 4.能够熟练驾驶车辆，叉车。 薪资待遇： 1.试用期4500/月，转正后6000/月（试用期一个月） 2.包吃，需自带餐具； 3.交五险。

一、岗位职责 1.根据公司销售订单，制定详细的生产主计划，合理安排生产任务，确保生产计划的按时完成，满足客户交期要求。 2.负责物料需求计划的编制与下达，组织采购、仓库等部门进行物料齐套分析，及时解决生产过程中的物料短缺问题，优化物料库存水平，降低库存成本。 3.监控生产进度，定期收集和分析生产数据，对生产计划进行动态调整和优化，提高生产效率和产能利用率，应对突发情况或订单变更。 4.组织建立和维护生产计划与控制体系，完善相关流程和制度，推动持续改进活动，提升PMC团队的整体运作效率和管理水平，培养和指导下属员工，提升团队成员的业务能力。 5.负责与销售、采购、生产、仓库等相关部门的沟通协调，建立良好的跨部门协作机制，确保信息流通顺畅，及时解决生产计划执行过程中的各类问题和冲突。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备3-5年 PMC岗位管理工作经验 2.年龄要求:25-45岁，男性 3.熟练掌握 ERP管理系统，精通生产计划编制、物料需求计划、库存控制等PMC核心业务 4.具备出色的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与不同部门进行合作，推动生产计划的顺利执行。 （三）福利薪酬体系 1、7500-8500元/月，设有工龄奖、满勤奖、活动奖金等； 2、正式录用可缴纳医保、社保，后期根据综合考评缴纳公积金； 3、定期举办人才管理培养培训活动，外聘专业老师进行授课； 4、开工团建、团队旅游（可带家属）、季度演讲比赛、生日会等； 5、食宿全包、量身定制正装3件套、冬夏均有工服； 6、节假日发放礼品或举办活动（妇女节、端午节、中秋节、重阳节、春节）； 7、学历补贴（大专50元/月、本科100元/月），以学信网查询为主。

浮宫闽南猪脚饭 合作模式： 1. 餐厅独立核算，完成目标任务后利润归个人所有，多劳多得； 2. 负责门店全面工作，确保店内经营顺畅。 3. 负责餐厅的全面管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等； 4. 负责店内服务质量，出品质量，环境卫生，食品安全、安全生产等工作； 任职要求： 1. 3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验 2. 吃苦耐劳，愿意自己创业

一、岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，良好的团队合作精神； 2、以长白班为主，加班薪资另算；多劳多得； 3、有浴缸组装相关行业工作经验者优先，无经验可教。 二、福利待遇： 1、长白班，加班薪资按法定另行计算； 2、缴纳社保五险+商业险； 3、带薪年假、婚丧假、病假等； 3、生日礼券、五一、中秋活动、贺奠金、年终奖、不定期团队活动等。

激光切割复合机设备操作，上下料，设备点检，简单异常处理，协助设备保养，能编制基础的加工程序。

负责龙海区域加油站驻点，现场办理信用卡加油立减100元 底薪3100+阶梯式抽成，综合7000起。

1.主要负责包装贴标机的操作， 2.动手能力强，会进行简单的机台操作。 3.能适应加班

负责包装车间包装管理及工作分配，确保生产效率、产品质量，保证生产目标的完成，发现异常问题及时反馈。薪资待遇面谈。

1、负责负责物料的接收、清点、核对、上架； 2、根据单据准确收发料，及时登记系统 3、配合完成拣货、备货、发货等 岗位要求： 男女不限，6天8小时，加班另算； 有经验者优先录用

负责仓库日常管理 岗位要求： 1、男女不限，3年以上仓库管理经验优先； 2、具备较强的团队管理及沟通协调能力； 3、责任心强，能承受一定工作压力； 3、6天8小时制（具体时间面议），加班按劳动法计算

岗位职责 1、组装马桶盖板。 2、查看外观。 岗位要求 能吃苦耐劳，女士优先，年龄18-45岁。