龙海送水工找短期兼职

冰柜的出入库管理，设备定时盘点。配合冰柜配送司机，提前把需出库的设备整合出来，及时把入库的设备安排检测归位

岗位职责： 1、了解每日出货信息，提前对待出货成品进行抽检； 2、抽检出货规格成品： ①出货订单号码是否与产品实物标识相符合； ②对照生产单、成品包装要求及技术BOM等相关资料，核实成品规格与实物是否相符合； ③核实包装箱内配件规格、数量，是否与标识、包装要求相符合； ④核实出货规格仓库备货是否有漏缺，或查无实物等现象； ⑤核查各包装保护是否完好等。 3、巡查出货过程，各装货人员是否文明装车，严禁故意推倒产品，或乱扔乱摔等野蛮作业； 4、巡查各成品储放，是否有裸露淋雨、暴晒或倾倒、损坏等现象，发现后须及时通知仓库相关责任人员改正； 5、不定期巡查各成品入库情况，特别是运输过程，是否有倾倒、碰撞等不良行为； 6、配合业务需要，组装各成品业务验货或拍照需求； 7、配合进料检验，对外购成品进行组装等抽样检验； 8、主导或参与各成品第三方或客人验货； 9、协助或代理包装成品检工作； 10、完成上级主管交办事项等。 岗位要求： 1、能识技术图纸，会填写检验报表； 2、有检验及品质管理工作经验优先考虑； 3、会使用电脑办公软件操作； 4、头脑灵活，工作严谨，认真负责，能配合加班。

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；任职资格：1、年龄要求35岁以上，会计相关专业，大专以上学历；2、工资4000到6000包吃包住一个月休息四天交社医保3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；5、具有良好的沟通能力；

1、每天早上至下午整理业务文员提供客户需求产品出货计划与数量 2、抄成品进仓数量并整理、分类客户的产品 3、把隔天要发货的数量备齐并安排物料员协助拉货到广场 4、出货前需拍每个产品的条码、数量、件数并发给财务开货单 5、进仓后的每件产品进行分类、归类，并做入库账目 6、分切纸芯、异味、打包 7、辅材、包材的整理并做进出仓账目 8、月底的盘点与每月的转换报表

龙岩长白班 17-16元每小时 包吃住宿舍有空调热水器 18-55周岁男女不限

1.负责设备开机流程和参数设置，并进行设备调试和试运行，确保设备正常工作； 2.负责设备的日常检查和维护，及时发现和处理设备故障，确保设备的可靠性和稳定性； 3.负责进行设备的清洁和保养，保持设备工作环境的整洁和卫生； 4、负责设备机台物料更换安装工作； 5、负责自身人身安全、穿戴消毒符合标准； 6、按照操作工作业指导书作业； 7、服从班组长现场安排及现场质检指导 8、遵纪守法，按车间、公司规章制度和要求落实作业； 9、协助车间主任对梅饼工序人员的管理； 10、上级领导安排的其他事宜。

带班组长月休2天 9小时/天 基本工资4500 加班11元/小时 包吃包住 满勤奖 年资奖

一、岗位职责： 1、根据产品进出情况开据出入库发票，录入金蝶系统，并报财务部复核。 2、根据产品装柜明细录入金蝶系统，做生产领料、产品入库、调拨等。 3、统计工厂每天实际发生的费用，上报复核 。 4、定期清理未收账款，及时催款。 5、按规定做好各类材料进出库的验收、记账和发放工作。 6、定期做好库存盘点工作，随时掌握各类产品及包材库存状态，保证账实相符，物资及时供应。 二、岗位要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，财务专业毕业； 2、熟悉金蝶软件或有果蔬行业记账经验者优先； 3、熟悉常用办公软件和财务各种凭证的登记、归纳； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、包吃住，交五险； 2、需派驻深土工厂。

1、维护厂区人员及财产安全，预防各种灾害事件发生。 2、维护厂区秩序，制止员工的违纪和暴力行为。 3、对来访人员经核实后，有礼貌地进行登记，并为来宾指明线路。 4、对到厂送货出货车辆，进厂时进行检查登记，出厂时凭出门条再次进行检查和登记。 5、定期检查厂区消防设施及安全预防，维护工作。 6、不定时对厂区进行巡逻。 7、公司的信件及报刊的签收工作。 8、突发事件处理（如员工工伤等） 9、完成上级临时交代的工作任务。

1、 男女不限，要求30-50岁，财会类专业全日制大专学历以上，具备中级及以上职称； 2、5年以上工业企业主办会计经验，熟悉税收处理，能够独立处理全套会计账务，熟练财务报告的编制及分析； 3、熟悉银行融资手续，及时报送融资所需的基础材料，及时跟踪完善，对银行给予的每一笔授信，融资进展情况编制台账，完成公司的融资需求。 4、完成领导交办的其他工作。

独立完成账务及申报。 有中级会计资格。

1、配合仓管工作，按仓管分配工作负责物料成品的搬运工作。 2、积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。 3、配合仓管员定期或不定期的盘点工作。 4、服从仓库组长或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。 5、有叉车证优先录取。

岗位职责： 1.负责收派网点所属区域的快递 岗位要求： 1.要求熟悉市区路线，踏实肯干； 2.需有快递经验派件经验 备注： 走直营，交医社保。 范围在东方明珠花园附近一带

接受应届毕业生生，会有人带。 负责工程项目质量、安全资料编辑、收集、整理、归档。 熟练使用办公软件。 做事细心，具有良好团队精神，责任心强。 薪资范围：具体面谈。

岗位职责： 1:按照领班安排完成本职工作 2:按照公司规定完成个人考勤 岗位要求： 1:年满16周岁以前即可入职 2:无不良嗜好，违法违纪

1.为客人办理入住、退房，包含贵重物品、车辆登记提示； 2.为客人指引方向及解答疑问，介绍酒店和本市情况，为客人提供服务； 3.严格遵守保密原则，勿将客人信息泄露给外部人员； 4.推销客房，推销入住客户办理会员卡； 5.积极参加各级各类培训，搞好员工的团结与合作，发挥工作主动性与积极性，完成上级交办的其他任务。

工作职责： 1、对经审核批准的各种业务支出负责报销并收集粘贴单据。 2、 现金、银 行支票的签发及管理，并登记支票领用薄。 3、登记现金、银行帐，并对其进行管理，做到日清日结。 4、 工资计算、发放。 5、 每日填报收入统计表。 6、 每周报告现金流量收支。 7、 每月报告现金流量收支汇总表包括预算实际资金表。 8、每月与银行对帐，编制银行金额调节表。 9、直接对财务经理负责。 10、分销商，商家对账及跟踪收款，商家电费核对 11、参与财务部门组织的存货盘点工作。 12、月份终了，填报资金汇总表，银行对帐单核对及调整表，呈交财务经理。 任职要求： 1、20-45周岁，经济类相关专业大专以上学历。 2、受过会计上岗资格、会计电算化及会计基本实务操作的培训。 3、半年及半年以上工作经验。 4、工作认真细心，能承受一定的工作压力，能较好地执行上级交办的工作。 5、工作效率高，做事井井有条，有较强的团队合作意识。 6、浦南镇本地优先。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

负责來料IQC以及工厂生产QC， 需有经验 ，性别不限。上班时间7:50-17:00