漳州售前客服招工

1.喜欢孩子，喜欢孩子。 2.有过相关的教育行业经验优先，没有也没关系，愿意培养新人，给你时间，从小白到主管 3.喜欢表达，通过脑力赚钱 4.有责任心，男生女生都欢迎……（鼓掌吧） 如果你想加分 1.有一点点高情商，高服务意识，高客户思维，那你可以直接来了。 2.有点好看，有点帅，有亲和力，又想从事教育行业，那我们一起为教育事业做努力 3.什么！你没经验，没关系。 什么！你不好看，没关系 什么！你不会，没关系 我们来带你 快来吧 岗位职责 一：负责引流体验课招生 二：负责转化全年班 三：负责活动策划工作

任职资格： 1.学历要求：统招大专以上学历； 2.身体素质：25-40周岁岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神； 3.工作经验：3-5年以上知名企业乙方工作经验（米面油行业）； 4.管理意识：具有较强的责任心和价值意识； 5.计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策； 6.职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强的销售管理和团队管理能力，较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 7.可出差、可外派。 8.有益海、乔府大院、十月稻田、华润五丰、中粮等从业经历优先录用。 职位福利：五险 各项补助

1.有较强的语言表达、沟通协调能力，负责组织和协调各部门工作； 2.能够熟悉操作各类办公软件，拥有较好的处理公文、文字写作能力； 3.做事勤快，工作细心，有一定的抗压能力； 4.具有较高的团队精神、较强的组织纪律，工作认真、责任心强； 5.具有行政工作经验者优先考虑 6.本科及以上学历，中文、文秘、行政管理、新闻等相关专业，有一定的文字功底

【岗位职责】 1、以专业、规范程序协助银行处理信用卡纠纷 2、通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户通过司法程序调解，与银行达成共识和解处理信用卡纠纷 3、必要时通过诉讼、申请强制执行等方式维护银行合法权益 【岗位要求】 1、年龄：21-35周岁。大专及以上学历，法律、经济、金融类专业优先，接受应届毕业生；有经验者和退伍兵可择优考虑； 2、熟练操作office等办公软件； 3、普通话流利（懂闽南语优佳），具有良好的沟通、谈判、协调能力及强烈团队合作精神； 4、上进、有追求、有目标、勇于挑战高薪，讲求团队精神﹐有一定的抗压能力； 5、用心工作、享受生活，不为工作而工作，只求志同道合者共谋发展； 6、有类似相关行业经验者，优先录用； 7、人行征信记录良好，无征信逾期记录。 【福利待遇】 六险一金： 六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险； 一金: 住房公积金。 以及带薪培训 + 带薪年假 + 生日节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 出差补贴 + 员工活动 + 年终奖等丰厚福利。 【薪资待遇】 新员工试用期薪资组成：保底工资＋绩效工资＋全勤奖＋业绩提成（不封顶）； 薪资4000-20000元/月不等，具体视面谈情况而定。 新人入职试用期4000-5500不等，转正后平均薪资8000左右。 对于一些工作态度进取，工作表现突出的员工可提前申请或授予提前转正; 行业前景光明，平台优越，业务模式成熟，企业正在高速发展中，有意者可聊！

年龄要求：18-35周岁 岗位职责： 1.公司提供题目和答案，通过电脑打字进行沟通，解决来自全国客户的问题 2.通过回答问题了解客户需求，及时与客户沟通确定业务需求 3.完成上级领导临时交办的工作 职位要求： 1.口齿清晰流利，会电脑基本操作打字 2.学历不限、经验不限；有销售经验更好 3.有责任心、上进心 挣钱欲望大的来！！ 4.居家兼职，办公室全职都行，轻松工作，氛围好 八小时工作制 每周单休 薪资有两种模式： 1.无责底薪2k➕有责底薪3k 2.纯提成％60 上班时间 9.30-12.30 13.30-18.30

招聘要求： 1. 爱好销售，沟通能力强，勤快，年龄在22～48岁之间。 2. 有一定的销售经验，熟悉各类销售技能 3. 具有良好的责任心和自我管理能力。 4. 有较强的自我组织能力，会使用办公软件。

【岗位职责】 1、拓展客户资源，开发新客户、新职位； 2、与现有客户保持密切沟通，随时关注客户人力资源状态及变化； 3、对相应职位做出分析和评估，与客户建立和保持良好的合作关系； 4、维护与客户及候选人的良好关系，积极开发新资源； 5、完成上级主管领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，丰富的B端客户开发和维护经验； 2、两年以上猎头bd，前程无忧、智联招聘、猎聘网等招聘网站工作经验，管理咨询公司、培训公司，OA系统公司工作经验； 3、具有人力资源行业人脉资源者优先考虑； 4、沟通能力强、组织协调能力强，逻辑及抗压性强； 5、富有团队合作精神，有良好的职业道德和职业操守。 【工作时间】：朝九晚六，周末双休，其他节假日按照国家法定来执行 【薪酬待遇】：基本工资＋绩效工资＋高额提成+业绩超额奖金； 【福利待遇】：五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游等等； 【其他福利】：系统培训、不设上限晋升通道！

1.身体健康，五官端庄。 1.踏实肯干，做事细心认真。 2.具有团队精神，善于协作。

年龄要求：18-35周岁 岗位职责： 1.公司提供题目和答案，通过电脑打字进行沟通，解决来自全国客户的问题 2.通过回答问题了解客户需求，及时与客户沟通确定业务需求 3.完成上级领导临时交办的工作 职位要求： 1.口齿清晰流利，会电脑基本操作打字 2.学历不限、经验不限；有销售经验更好 3.有责任心、上进心 挣钱欲望大的来！！ 4.居家兼职，办公室全职都行，轻松工作，氛围好 八小时工作制 每周单休 薪资有两种模式： 1.无责底薪2k➕有责底薪3k 2.纯提成％60 上班时间 9.30-12.30 13.30-18.30

1、男女不限，男45岁以内，女53岁以内 2、上班时间08:00-12:00/13:00-17:00/17.30-20.30或21.30 3、简单流水线组装，公司生产马桶开关 4、公司设有福利性食堂 5、缴纳社医保

岗位名称：闽侯装车工（5600元/月！有宿舍！生活补贴10元/天！) 岗位要求：20~35，学历不限； 工作时间：17:00~2:30，月休4天； 薪资待遇：月综合5600元/月，有宿舍； 工作地点：闽侯青口； 工作内容：负责装车缠膜；

1、能适应两班倒作业模式 2、白班08.00-20.00/夜班20.00-08.00 3、简单的塑料件削毛边作业 4、公司设有福利性食堂

①、会计、财务等相关专业大专以上学历； ②、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； ③、熟练使用财务软件；善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力 和财务分析能力； ④、人品好，工作细致，责任感强，良好的沟通能力。

因厦门市保安集团地铁、BRT业务战略发展需要，招聘具有相关经验内勤1名 　一、任职要求： 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验优先； 2、年龄40周岁以下，男女不限，工作认真细致，有责任心； 二、工作职责： 负责项目日常行政工作，包括文件资料、档案收集、归档工作； 三、薪资福利待遇： 年薪6万-7万 缴交医社保、商业保险、大病补助、工会福利、生日礼券等；

1、会驾驶者优先； 2、形象气质佳，沟通协调能力强，灵活，有较强的事业心，敬业、积极、能吃苦耐劳。 3、热爱销售工作，沟通能力强 ，敢于开拓市场；

1、品质检验标准的制定、培训、实施与监督 2、客诉异常处理； 3、内部异常处理； 4、公司所有检测仪器、量具的管理，定期校检、保养维护 5、质量管理体系维护与管理 6、了解机械加工工艺

招聘条件： 1、有驾驶证，会开车； 2、具有良好的道德品质； 3、工作认真，细致，责任心强，执行力强； 4、能熟练财务软件、办公软件，能编制财务报表； 5、有纺织行业相关工作经验优先。 福利：一天8小时，周休一天。 工作地址：晋江深沪。

海沧坪埕北路招聘工地保安 工资：3900-4100 包住不包吃 时间：6:00-18:00 两班倒 要求：60岁以下 身体健康 会写字 会说普通话 会用微信 过年不回家

1、根据公司要求，独立完成项目中的动画设计与制作 2、根据分镜脚本，设计动态效果，及人物角色动画 3、有较强的绘画及平面设计能力，需要有一定的想象力和创造力 4、能熟练制作各类PPT PDF 5、会使用AE、PS、AI、FLASH等常用设计制作软件优先考虑 任职要求: 1、大学专科及以上学历; 2、具有独立完成动画设计创意和美术设计工作的能力，会使用2D动画软件AE，熟练掌握AI、PS、PPT PDF常用设计制作软件

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。