漳州广告/会展/搭建招工

招聘：白班双休五险一金销售店长 营业员 （验配师） 1.要求：28—39岁 ，女 2.性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力， 会简单使用办公软件。 3.有零售产品或营销经验。 4.愿致力于听力服务行业， 具团队合作精神。 5.发展空间:发展空间大，公司提供初级，中级，高级验配师等各项专业和业务技能培训。 6.优秀者可享有国内外旅游奖励及入股奖励。 7.薪资待遇:试用学习期2-3个月，工资平均4500 元，转正后基本工资加提成各类绩效奖励，约5000-10000；签定劳动合同，缴纳五险一金及带薪年假；双休，享有国家法定节假日及各类节日费。 工作时间:8:30-17:30，常白班

1、40岁以下，大专以上学历，冶金材料、市场营销相关专业优先。 2、2年以上钢材业务销售工作经验，熟悉耐候用钢及品种钢产品市场，具有箱类用钢行业的业务拓展经验，具备良好较强的公关能力及谈判能力。 3、综合收入：15-20万元/年。

招聘：白班双休五险一金销售店长（验配师） 1.要求：28—39岁 2.性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力， 会简单使用办公软件。 3.有零售产品或营销经验。 4.愿致力于听力服务行业， 具团队合作精神。 5.发展空间:发展空间大，公司提供初级，中级，高级验配师等各项专业和业务技能培训。 6.优秀者可享有国内外旅游奖励及入股奖励。 7.薪资待遇:试用学习期2-3个月，工资平均4500 元，转正后基本工资加提成各类绩效奖励，约5000-10000；签定劳动合同，缴纳五险一金及带薪年假；双休，享有国家法定节假日及各类节日费。 工作时间:8:30-17:30，常白班

1.西服车工需要对西服服饰熟悉，有过一年及以上缝纫经验 2.手臂不得纹身，头发不得染较为明显的颜色 3.服从领班、主任下达的指令

岗位职责： 1、负责开班前的质量保证措施的确认、各工位及成品首件检验 2、负责成品下线检验 3、负责过程巡检，及生产质量异常处理 4、负责返工过程监控及返工品检验 5、负责成品出货检验 6、负责原材料检验 岗位要求： 1、1年以上检验工作经验 2、工作积极主动、认真负责、善于沟通、具备一定的不合格反应和处置意识 3、会OFFICE、能看懂简单图纸优先

一、岗位职责： 1、协助体系内控经理做好公司流程梳理，确保各部门业务流程最优化。 2、协助体系内控经理做好公司内控稽核，确保各部门业务流程符合体系制度要求。 二、工作时间：五天8小时 三、任职资格： 1、大专以上学历，28~45岁。 2、5年内控稽核经验或2年以上审计主管经验；熟悉企业各项体系的推行和审计内控作业，拥有扎实的体系管理、流程内控知识和实践经验。。 3、熟悉企业流程内控原理和推行方法，包括流程方案设计、流程梳理和流程标准化等。 4、能针对稽查到的问题点，能熟练运用5WHY、8D等方法进行分析并推动改善。 5、具备较好的团队培训能力、沟通协调能力、组织管理能力、学习能力和执行力。

一、岗位职责： 1、主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标。 2. 作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。 3. 进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。 4. 市场的预测，收集并提供市场情报。 5. 做好本区域每月的货款的回笼工作。 6. 处理好本区域的客户投诉。 二、岗位要求： 1、有较强的沟通协调能力，执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备团队合作精神； 2、有吃苦耐劳精神，有较强的谈判能力、表达能力； 有一定社会经验，有业务工作经历者优先。 三、薪资待遇： 1、底薪+提成能充分发挥个人能力，具有较大的发展空间。

岗位职责： 1、主要负责福州城区内河河道与管道网路的巡查，过程中发现问题及时向上级反馈； 2、汛期的应急抢险救援； 3、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、年龄20~40周岁，身体健康，素质良好，无违法违纪记录； 2、吃苦耐劳、责任心强、服从安排、执行力强、有上进心，具有全局观念和团结协助精神； 3、会游泳、退伍军人及具备抢险救援技能者优先。 工作时间：8:00-12:00 15:00-18:00

绘图员，有一定制图基础，服从领导安排从事相关工作

要求： 1、持有叉车证，有2年以上实操经验，冷库作业经验者优先 2、负责成品、物料的出入库 福利 缴交五险，不定期聚餐、厂车、食堂、宿舍 时间： 夏季8:00-12:00,13:30-17:30，冬季8:00-12:00,13:00-17:00，白班，月休2天

招聘：贸易跟单、 贸易专员、招商专员、 团队经理 一、任职要求 1.年龄25-48岁范围内，不限经验，可招应届毕业生 2.需要能较为熟练的操作电脑。 3.有较好的学习理解能力，善于沟通。 4.能熟练的操作电脑，并能尽快适应新软件的操作 5.各个职位薪资架构不同，具体需要面谈。 二、岗位职责 1.对平台订单进行处理 2.对日工作情况进行复盘总结 3.完成领导交代的其他事物 4.负责自己办公桌的清洁与卫生保持 三、薪资及待遇： 1.薪资待遇平均综合薪资4000-10000+ ，依据个人能力而定。不同岗位薪资架构不同，底薪加绩效 2.工作时间周一至周六9:00-17:00，午休两小时。周日休息 四、公司福利 1.不定期团建和下午茶 2.非弹性工作制 3.室内办公，环境优异。不含销售性质，免费培训 4.公司免费为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并阶段性的对员工进行专业知识的培训 5.完善的晋升机制，熟练掌握工作内容后可自由发展晋升。 临近地铁2号线海沧商务中心7号口出，上班方便

一、岗位职责： 1、负责日常监督检查保安员每日人员、车辆、物品出入登记检查； 2、负责公司公共财产安全责任； 3、厂区内绿植简单修剪； 4、厂区日常巡逻检查安全隐患； 5、负责定期组织保安员专业知识、消防安全培训，有权对保安员的工作考核。 二、岗位要求： 1、男士42周岁之内 2、身体健康，配合性好（退伍军人优先考虑） 3、有消防证，有保安经验优先 月薪3.5k-4.5k，能力优秀的薪资可以再谈

收到订单后，整理订单资料对接生产部门和客户，做好生产进度的跟踪和反馈，安排发货对接货款

设计师 一、岗位职责： 职位描述及要求： 1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作； 2、按设计标准，绘制各类图纸； 3、负责对本项目进行跟踪； 4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整； 6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现； 7、对装修项目材料进行确认。 二、任职要求： 1、25－45岁，大专以上学历，工程类或相关专业； 2、5年以上设计相关工作经验； 3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等相关建筑设计软件； 4、有较强的建筑方案设计能力和各专业协调能力，有大型商业空间设计经验；、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力 3、熟练使用CAD等相关设计软件 3、家居或家装行业设计工作经验者优先 4、熟悉悉装饰材料及相关的材料规格；创作方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力、有良好的职业道德 单休（周六、周日不休）

1、参与施工图纸会审，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总，及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认。 　　2、参与编制各项施工组织设计方案，施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，确保按计划完成施工目标。 　　3、负责单位工程分部分项工程技术交底，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底 　　4、认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准，循环检查制度，为施工质量、安全管理起强化作用。 　　5、及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志，整理收集现场施工资料。 　　6、督促施工材料、设备按时按质进场，确保工程顺利进行。

初中及以上文化，有责任心，这个岗位是对电池进行加酸充电

岗位职责： 1.对门店的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。 2.确保劳动法/员工手册/财务手册等确实执行。 3.负责员工的招聘及保留。 4.合理安排门店员工排班。 5.执行总部策划的各项促销活动，并保质保量的任务指标。 6.根据员工的个人实际情况对员工进行奖惩、停职或开除。 7.训练门店人员，并给予工作绩效评估。 8.确保门店遵守安全操作流程。 9.确保所有投诉都能及时周全地处理。 10.计划、核准并安排时间，以完成员工的绩效考核与薪资考核。 11.负责店内新产品的推出与新程序的执行。 12.与行政、财务配合进行固定资产的盘点。 13.配合总部设定门店QSC及营业额目标，并完成。 岗位要求： 1、有2-3年门店管理经验； 2、吃苦耐劳、认真负责、责任心强； 3、抗压能力强。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

一、岗位职责 1、负责来料检验、过程检验、终检等相关质量控制点，工艺实施状况，鉴别产品质量；协助解决制程中品质异常，并对异常进行品质追踪；确定产品生产过程中的品质控制要点，材料仓先进先出，不良品，HOLD品管理等工作 2、对制程异常、成品检验异常、包装物流运输异常进行拦截；就异常数据记录，形成异常分析表，提出改进意见；配合完成客诉异常分析、监控、资料汇总、追踪结案 3、对公司内部和外部品质不良信息的处理及转达追踪制程，物料运行作业指导书的完善及更新，追踪现场7S落实状况，参与评定 4、完成上级领导安排的其他工作 二、任职资格 1、品质管理相关专业，三年以上品质工作经验优先 2、熟练掌握工艺标准、品管手法，精通品质管控与品质改善 3、具有较强的分析能力、协调及沟通能力，做事关注细节 4、具备服务器，计算机相关产业品质管理经验优先 5、熟悉操作办公软件。

岗位职责: 1.负责客户的接待及进度跟进； 2.负责主持收定仪式以及信息的维护和录入； 3.负责门店的巡场及展厅的维护工作； 4.负责物料的准备及与业务相关的后勤工作。 任职要求: 1.专科及以上学历，1年及以上相关经验，行政管理、文秘等相关专业优先，熟练运用办公软件； 2.较强的组织协调及沟通能力，优秀的语言组织能力； 3. 性格开朗，形象良好（电话沟通后需上传个人生活照）； 4.良好的团队合作意识；