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福建中国核工业二三建设-天瑞招聘】 ☆ ☆ ☆ 【岗位】🌸技术员、资料员、文职（收费项目） 【亮点】10000元/月！五险一金！ 【条件】男女不限，18~35岁，大专及以上学历 【时间】白晚班，8小时/天，排班，双休 【工资】 实习期3800～5000元/月，五险；转正6000元/月 【工作】根据岗位进行安排 【地点】辽宁葫芦岛徐大堡核电站，大连红沿河核电站，内蒙古包头核北校电站，山东海阳核电、威海石岛核电，河南南阳、高庄核电，江苏连云港、田湾核电，安微芜湖核电，重庆涪陵核电，四川广安核电、夹江核电，湖南滨阳桃花江核电，浙江嘉兴核电、三门核电、秦山核电，福建福清、宁德核电，广东太平岭、大亚湾、阳江、岭澳核电站，广西防城港核电 【周期】审核通过后在青岛培训1个月，在东营考证，取证后即到指定核电站就业 【其他】体检合格，无案底

福清宏联电子 长白班 组装厂➕不体检➕坐班 1、工作内容：电脑支架组装，打螺丝，8点-8点半 2、**不限，18–48周岁，身体健康，手脚灵活 3、正式工，入职企业缴纳五险一金，长白班，坐班，包吃住，不体检，不穿无尘服，综合薪资5000-5500！ 4、入职需求：身份证原件 5、上班地址:福清阳下 （外住补贴150/月目前没有住宿）

蒂莫斯光电 20/小时 普工 、品质岗位[勾引][勾引] 主要生产偏光片， 品质岗位，两班倒 无尘服 19-40岁 🉑预支工资！月6000➕工时稳定！

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福建越华晖科技产业园 招聘 主要生产车载显示屏 检验、看机台 岗位:生产线操作员 薪资:4500元-7000元 工作时间: 职位详情: 白班08:00--20:00(中间用餐、休息合计135分钟)夜班20:00--08:00(中间用餐、休息合计105分钟)月休4天,2班倒,15天倒一次班。 1、工作环境:无尘车间,24小时恒温恒湿空调。 2、福利:法定节假日,春节5天带薪假期,生日补贴、夜班补贴、过节费、伙食补贴，提供住宿。 3、生活配套:宿舍有独立阳台、卫生间、沐浴房,24小时热水、空调，产业园配套2600㎡食堂、300㎡超市、自助洗衣房、烧烤吧、运动健身场地等一系列生活设施。 年龄要求: 年龄18-45周岁,初中以上学历。

岗位职责： 1、负责内容策划与直播执行，配合运营根据平台定位、粉丝画像及运营目标，制定直播主题、脚本及流程（如产品带货、才艺展示、知识分享等），按计划完成直播任务，保持稳定的开播频率（如日播、周播），把控直播节奏（时长、话术、产品介绍顺序等）。 2、协助运营负责内容创作与粉丝运营，建立粉丝社群（如粉丝群、会员群），定期互动（如福利发放、问题解答、情感沟通），增强粉丝粘性。 岗位要求： 1、语言流畅、逻辑清晰，具备感染力和亲和力，能快速调动观众情绪。 2、熟悉电商流程，具备产品讲解、促销引导和数据分析能力。 3、适应高强度工作节奏，承受流量、销售等考核压力。 4、严格遵守直播时间，按时完成内容策划、彩排及复盘等工作，不随意鸽播或迟到。 5、遵守法律法规和平台规范，不传播敏感内容、虚假信息或诱导消费，避免直播违规风险。

罗源家具厂可收大龄工，大龄工 长白班 免体检 主要生产：贴面家具，厂区工作轻松 岗位：普工30名 年龄：18-55岁，男女不限 薪资：计件，综合工资5500-7500元 住宿福利：公司配有免费宿舍（两人一间）配有卫生间，浴室，热水器，空调，阳台 福利待遇：伙食补助（月补200元）厂内有食堂供应，厂区人性化管理，想休息可以随时请假 工作时间： 早上7：30—11：30 午班13：00-17：00 晚班18：00-21：30 工作地址：罗源滨海新城 面试到滨海门店集合

宏路~小飞 [胜利]长白班➕坐班➕不体检，吃住在厂！ 生产Pos机 电话手表组装 流水线，简单易学 176-190/天 💰5000-6000/月 年龄16-40岁，月休2-4天

岗位职责 1.操作自动化设备，生产休闲海带等美味零食； 2.做好岗位的点检、维护，保证产品质量； 3. 配合团队完成生产任务，维护干净整洁的车间环境。 任职要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，有责任心； 2.有食品厂、水产厂工作经验者优先； 3.欢迎踏实肯干的“小白”！ 我们提供带薪培训。

工作职责 通过电话挖掘开发客户 维护好高质量客户，协助处理简单的售后问题提高与客户的粘性 优势 老板不允许加班！！！准时上下班！！！周末双休，法定节假日带薪休假。客户资源公司提供，工作内容简单，不定时团建 下午茶安排 工作时间 早9:00～11:30 13:00～17:00 周五16:00下班（生活家庭两不误） 岗位要求 普通话流利 男女学历都不限 带薪培训，包教会 上岗后也有专业人员安排跟进 薪资待遇 无责底薪2800➕500满勤+阶梯提成上不封顶 各种奖金：每日 每周 每月业绩奖励 不定时福利 公司组织团建 地址：商务板块F栋609

岗位职责: 1. 负责茶叶门店的日常运营管理，确保服务质量与运营效率 2. 日常接待，完成领导交代事项 3. 管理店员团队，开展员工培训及绩效考核工作 4. 维护与供应商、合作商家的良好关系，优化产品供应链 5. 分析市场动态和消费者需求，提出有效的促销与营销策略 6. 完成日常文件管理 任职要求: 1. 有茶行业背景优先 2. 会泡茶，熟悉茶叶品类知识，了解茶文化及相关产品特性 3. 拥有良好的沟通能力和团队管理能力 4. 热爱服务行业，有责任心和抗压能力 5. 熟悉办公软件，会操作word文档，excel文档

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福清福融新材料 招聘：8小时三班倒 生产塑料膜新材料 福利待遇好➕五险一金 ①制膜操作工：主要负责巡检并记录设备运行情况，治摩备料清理现场肺膜等工序，初中以上学历18-30周岁， ②分切操作工：主要负责协助大膜备管，吊卷等工作，分切工段下卷压辊更换工作，初中以上学历18-40周岁， ③包装工：主要负责成品膜包装调运搬运工作，初中以上学历18-55周岁，能适应体力活 三班倒，（上午8:00～4:00）（16:00～24:00）（0：00-08：00）每星期转一次班一个月休息两到四天， 正式工：薪酬范围4700-7000 五险一金，年终奖，各种福利， 免费双人间宿舍，餐补450元/月.

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福州转运操作员（若干名） 岗位要求：男性：18-50岁、身体健康、学历不限。 女性：18-47岁、身体健康、初中及以上学历。 岗位职责：负责快件分拣、扫描、卸车、拆包、供包、建包。 工作时间：两班制(白晚班）、半月倒一次 白班：7:00-19:00 晚班：19:00-07:00 薪酬福利：1.薪资结构：3400(底薪）＋300（全勤）＋绩效（多劳多得）,综合薪资:5500-9500＋元/月 2、提供吃住，缴五险.无休补贴； 3、享有春节带薪假，节假日福利，定期举办员工活动； 1.餐补450元充值带饭卡，员工自己去吃，不够吃自己在充值 2.住宿环境还可以，可以提供夫妻房

雀氏(福建)实业发展有限公司 【岗位一】惠东纸尿裤包装工(女性优先简单轻松有人带) · 薪 资：白班180元/天，夜班200元/天 · 工 作：包装工（负责套袋、封口、拣片和装箱等。） · 时 间：两班倒（8:00-20:00）月休两天，半个月调班 · 要 求：18-45周岁 · 福 利：包吃包住（提供两餐工作餐，水电费自理） · 额外奖励：根据产线表现给予100-300元奖励 · 商业保险：60元/月（公司代扣代缴） 注：7天内离职没工资，一个月内离职160元/天 【岗位二】纸尿裤品检（女性优先需懂电脑操作） · 薪资：白班180元/天，夜班200元/天， · 工作：品检（负责按公司规定检查，巡检对应产品，录入台账） · 时间：两班倒（8:00-20:00），月休2天，半个月调班 · 要求：18-45周岁 · 福利：包吃包住（提供两餐工作餐，水电费自理） · 额外奖励：根据产线表现给予100-300元奖励 · 商业保险：60元/月（公司代扣代缴） 注：7天内离职没工资，一个月内离职160元/天 · 每月25号准时发放工资 ⚠️ 面试提醒：请勿穿拖鞋，携带本人身份证

星网锐捷有限公司 长白班和长夜班，可以长白班 薪资： 白班16 元/小时 夜班19.5/时 白班：8:00-20:50 夜班：20:00-8:00（有夜宵） 岗位内容：装配、打包、检测、仓库备料等岗位 要求：18-43周岁，男女不限，有电子厂相关经验可优先安排，新疆籍、彝族已满，有裸露纹身不收 福利：不体检，空调车间，坐班，🉑带手机，出勤满7天可借支500元 工作地点:福州闽侯上街

岗位职责: 1. 按照标准操作流程对产品进行功能测试与性能调试，确保产品质量符合规范要求 2. 发现并记录产品在测试过程中出现的问题，协助工程师定位故障原因 3. 协助完成新产品导入阶段的调试工作，参与制定和优化调试流程 4. 保持工作区域整洁，按规范存放工具与设备，确保安全生产环境 5. 与研发、生产等部门沟通协作，提供技术支持与反馈信息，提高整体工作效率 任职要求: 1. 机械、电子等相关专业优先考虑 2. 具备基本的电工知识及仪器仪表操作技能 3. 工作认真细致，责任心强，能够接受一定的加班安排 4. 具备良好的团队合作意识和沟通能力 5. 熟悉常见的测试工具和设备，有相关工作经验者优先考虑

负责文件整理收发、会议通知记录、相关文件制作发放等。熟悉办公软件。

一、生产管理与人员协调 1.负责生产部人员的日常管理，包括人员调配、培训、考核与激励。 2.负责依据订单需求制定年度、月度生产计划及跟踪落实，保质保量交付产品。 3.负责通过优化生产流程、降低原辅料及能源耗损、提高设备利用率及人效等方式降低制造成本。 4.协调仓库管理，确保物料供应及时、库存合理、数据准确。 二、生产设施的管理与工艺技术的改进 1.统筹生产厂房、设备的规划与建设，确保生产设施满足生产需求。 2.监督生产设备的日常运行、维护保养，落实设备维护计划，确保设备正常运行。 3.负责生产设备、工艺、技术改进工作，推动新技术引进和产品改良。 4.负责组织生产设施管理工作，确保账实相符，定期盘点并处理异动。 5.主导工艺流程优化、操作规程完善，确保生产过程高效、稳定。 三、生产数据的管理 1.支持组织生产记录的定期上报、统计与分析，定期进行复盘，为生产决策提供数据支持。 四、安全与环保管理 1.支持公司安全、环保、职业健康管理体系的建立、检查和优化，确保符合国家法规要求。 2.负责组织生产部人员的安全培训、应急演练，提升员工安全意识和应急处理能力。 3.负责公司安全、环保设施的正常运行，完成各项上级检查及涉及的整改工作。 五、跨部门的协作与支持 1.协助其他部门完成各项管理体系建设相关工作，做好现场审核及整改工作。 2.推动生产技术承接工作，确保生产过程与研发、质量等部门的无缝对接。 六、精益生产与持续改进 1.主导组织精益生产的推进工作，通过持续改进提升生产效率和产品质量。 2.主导现场6S管理、看板管理等精益工具的应用，营造良好的生产现场环境。 3.负责对生产过程中出现的偏差进行调查、处理，制定纠正预防措施并跟踪落实。