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一、岗位职责： 1、按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 3、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 4、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 5、按时准确记录施工日志。 6、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 7、 组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 8、参加图纸会审和工程进度计划的编制。 9、 熟练掌握测量仪器，会使用RTK，全站仪，水准仪！！！！ 二、岗位要求： 1、要求本岗位2年以上土建或市政道路或钢结构工作经验。 2、具备较强工作抗压能力。 3、薪资面议。 (要求社保唯一）

1、18-45岁，初中学历以上。 2、诚实守信、遵纪守法、服从工作安排。 3、能适应倒班生产。 4、有相关注塑行业经验者优先考虑。

1.吃苦耐劳，有责任心，身体健康，无传染病，有团队合作精神

主要负责数据整理统计，合同管理，手续呈报，熟悉公司的资金的收，支，结，转工作。日报表，周报表，月报表，配合日常工作。

有晚班，需要看机台，没经验的有人教。有意者请联系

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(无行业相关经验者)转正底薪2500元满勤 +个人抽成 (有行业相关经验者)转正底薪2500元满勤 +岗位薪资+绩效薪资+个人抽成+集体抽成 看个人学习的情况，两项可供选择 早班:早上9:00至下午3:30 晚班:下午3:30至晚上10:00 月休三天，自由调休

工作职责： 1、维护管理区内的正常秩序，保障公司的财产安全 2、对人员、物品及车辆进出实行严格管理，防止发生治安等事件； 3、做好设施的巡检工作，做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全防范工作； 4、积极配合上级领导安排的工作。 任职要求： 男，身高172cm以上，年龄不超过32岁，有退伍证优先；女，身高162cm以上，年龄不超过28岁，形象良好 工作时间： 12小时，2班倒 ，月休2-4天 1、缴纳五险一金 2、工龄奖：入职满一年100元/月（封顶300元/月） 3、满勤奖 100元 4、每季度发放1500元安踏现金制服卡券 5.月薪5500

岗位职责：1、设立团队的工作目标，实现门店出色运营。提升组织能力，以身作则。 2、为工作团队制定战略和运营计划，监控执行力度对成果进行评估。 岗位要求：1、高中及以上学历，三年以上门店运营管理经验，从事过中大型品牌门店运营管理、汽车4S店运营管理者优先。 2、有较强的沟通能力和商务谈判技巧，具有团队意识和团队管理能力。

要求： 1、财务、会计全日制专、本科相关专业，年龄50岁以下。 2、具有5年以上工业企业会计实务工作经验，持初级、中级会计师职称者优先。 3、良好的职业素养和道德，较强的沟通、理解、分析能力。 4、具有独立工作和学习能力，工作认真细心，善于安排时间，承受工作压力、稳定性强。 5、正直诚信、踏实严谨，高度团队精神与服务意识。 岗位职责： 1、了解财经知识和财会制度；熟悉税法和其他经济法规。 2、熟悉财务工作及银行、税务等外部机构办事流程。 3、熟悉工业企业的生产流程和管理制度，能独立操作相关财务岗位账务处理。 4、熟练操作金蝶财务软件进行账务处理，熟悉ERP系统，熟练操作办公软件。 5、能及时和准确的完成上级交办的其他相关工作。 6、能独立完成主办会计的所有事务。 7、负责组织公司会计核算和账务处理，编制公司各类财务报表。 8、负责定期清理各类往来账户，及时催收和清偿款项，定期做好账务核对工作。 9、负责成本控制、核算、分析工作，适时提出成本控制方案并监督实施。 10、负责公司各项税费的申报和缴纳工作，研究各种税收政策，降低公司涉税风险。 待遇： 公司提供吃住，工资5000-7000，双休，完善的人才培养机制和发展晋升机制。

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1、负责将包好的成品货物贴标签，简单易上手。 2、工作需细心。

1.协助店长管理店内事务 2.协助店内开展各种营销推广活动 3.能客串店内活动主持和唱歌

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1、负责家装领域信息化、智能化产品的推广和销售完成公司分配的销售指标; 2、负责年度责任目标的完成，并协助上级做好日常商务管理工作; 3、负责当地市场的开拓，开发潜在客户，维护客户关系与部门协同完成销售目标; 4、负责客户的治谈、签订合同、跟单和客情维护工作。

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岗位职责： 负责对库存物资、产成品帐物相符情况进行检查； 负责库存物资、产成品的各种资料，记录的整理收集； 负责出入库数目核对，确保出货准确性； 岗位要求： 1、年龄30-45岁，无纹身、无不良嗜好、无隐疾、身体素质好； 2、2年以上仓库管理经验； 3、服从工作安排，有良好的沟通协调能力。 上班时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（冬季：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30） 薪资：4-5K，具体面谈 福利：工龄、高温补贴、节假日补贴、生日礼物、团建、父母亲生日、公司提供午餐等