龙岩送水工/洗衣工兼职招聘

一 工作内容 1 每天手机APP操作接单 2 无需个人寻找客户，只需在工作室或者自己租房处，有客户点单，根据客户的需求做理疗（公司免费提供培训，简单易学，签订正规劳动合同） 二 岗位要求 1 有无经验均可，心态好要有责任心，会简单手机软件操作、人品端正、具有团队精神，五官端正 2 女，初中以上学历，年龄18至38岁之间、有经验者优先考虑 三 薪资待遇 1 5000-12000提成（能力强有上升空间）多劳多得，看个人的工作能力 2 工作时间一天4-10小时每工作轻松时间自由 招聘人数：20-50人 公司面试地址: 笋江桥头，新天美地苑1栋3805室

本公司经营：油米调味品等。 一、岗位职责： 1。开销售单 产品出入库等 2。完成部门领导交代的其他工作。 二、任职要求 1、年龄22-40周岁，有相关经验者优先考虑 2、熟练基本的电脑操作； 3、具备团队协作意识，优秀的沟通能力，要有很强的责任心。

招聘内容： 【工作内容】 1、负责录入相关企业资料 2、通知、联系、沟通相关企业负责人 3、仅负责这单个项目。 【工作时间】 单个项目初步拟定2个月。 完成后，在双方都愿意的情况下，可留公司长期工作。 8：00-11：20 14：00-17：20 周六及周日上午休息 【薪资】 无底薪，按录入内容抽成， 预计5000元/月。 具体面议 【职位要求】 办公软件熟悉，有财务知识。 善于沟通，责任心强。 【培训】 公司提供专业的岗前、知识培训。

岗位职责： 1、是本部门安全、环保、设备管理第一责任人，负责建立健全部门管理机制，全面负责化学浆维修中心综合管理工作。 2、负责部门人员管理。负责全体所属下级的纪律行为、工作程序、精神面貌管理,对下级的工作有监督、 指导、检查权和考核权。 3、 负责化学浆设施设备、仪表的管理工作，包括制定设备的标准操作规程、清洗、维护保养规程，并确保所有操作严格按照SOP执行。 4、负责全厂所有设施设备、仪表的正常运转，包括日常维修保养、突发故障应急维修抢修等。参与公司各项目工程维修方案技术论证。 5、负责组织制定全厂设备停机检修计划。审核本部门各项工作计划，组织研究制订日常设备安全维护、维修计划，维护维修成本控制计划。 6、负责审批工单及部门的采购申请和服务验收单，设备固定资产管理。备品备件管理，采购计划，领用规范等。 7、负责车间用仪器仪表符合国家标准，定期组织相关校验。 8、负责计量的管理和监督。正确使用和维护计量仪器设备，制定计量管理制度。 9、负责组织特种设备的定期检验、试验、校验、检查、维护等安全管理工作。 10、全面推进TPM、TQM、团队建设及6S现场管理。 11、组织编制并执行员工培训计划。 12、负责新设备选型、安装维修，旧设备改造项目。 13、负责出入证、HR相关申请单、SAP申请单的审批。 14、负责联合采购、安全部门共同对承包方安全资质能力进行评价和选择。 15、负责领导安排的其他工作。 16、负责设备管理体系建立、监督、执行；负责管辖区域内设备设施的安全正常运行；对本部门人员负有全面管理责任；建立设备设施操作、维修保养SOP；设备设施突发故障处理、疑难故障技术支持；设备固定资产管理、台账建立、更新；制定年度、季度停机检修、维保计划；负责技改项目；验收设备设施采购保养情况； 对公司签订的工程类合同执行情况进行监督检查；对工程项目完成质量进行验收等。 17.优秀的日常管理能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力。工作认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，同时能够承受较大的工作压力，以及责任心、事业心强。 18.熟悉制浆造纸车间工艺流程，具有生产设备设施各个环节及工艺技术对产品质量影响的分析能力。 19.熟知设备设施运行原理，常见故障处理方案以及高难度问题的解决方法。有技改经验，对项目改造提供指导建议。 20.具有异常情况紧急处理的能力、与各个车间沟通协调的能力。 21.有较强的语言、文字表达能力，能够起草编写职责范围内的工作文稿。 22.了解相关的党和国家的政策和法律、法规，能熟练掌握公司的各项管理制度，熟悉制浆工艺技术与管理，并熟悉化学浆各部门间相关流程和制度。 23.具有一定的英文表达、读写能力、能熟练运用各种办公室软件 任职要求： 1、本科及以上、机修、机电、制浆造纸等相关专业； 2、在大型制浆造纸企业工作10年以上、有5年以上维修部管理工作经验、工作业绩达到任职条件。

招聘简章： 目前招聘全职兼职（水吧、后厨、前厅） 薪资范围：4500-5000元/月 发薪日：每个月10日 社保类型：五险 提成方式：公司每月会依据当月营业额完成情况发放绩效奖金 奖金补贴：房补，加班费 招聘岗位：服务员　传菜员　领位 收银员 茶吧人员 厨房人员。 入职后提供五险，提供免费食宿，如不住宿还可提供住房补贴300。公司采取工时计薪制度，全勤168、个小时（8x21 天），即可发放全月工资，超出工时按照厦门基本工资2050/174的1.5倍发放，法定节假日3薪），月休息4-6天。 福利待遇： 1. 免费住宿（宿舍距离餐厅步行10-15分钟）宿舍 配有洗衣机，洗浴，空调，柜子，被褥，鞋架等。 2. 2.免费用餐：餐厅提供免费的员工餐三餐。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，国家法定节假日三薪 5.系统专业的培训，晋升考核 7.员工餐厅内用餐享受七折优惠 早班8-9点到晚上17-18点下班 中班11-12点到晚上21 -22点下班 晚班17-18点到凌晨2-3点 工作地点：厦门磐基中心商场6楼湊湊火锅（此职位招聘，水吧茶饮师，后厨切配）；

【招聘寒假工、长期工】 一、招聘条件： 1.男性：年龄18—45周岁，身高170以上，女性：年龄18-40周岁，身高165以上（身体好、素质好的可放宽至50周岁以上)，初中以上文化，五官端正，身体健康，无纹身； 2.遵纪守法，品德优良，服从上级领导工作安排，热爱保安工作，无犯罪前科，有经验者和退伍军人优先考虑； 3.报名时须持身份证、银行卡（招商银行） 二、服装、住宿免费 面视合格者公司可免费配发放服装，需收取服装保证金300元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金；公司宿舍包住不包吃（洗衣机、空调、热水器一应俱全）。 三、工作时间和薪资待遇： 正式工工资为4950元/月，由公司和本人签订《劳动合同》，工作时间白班（8:00-12:00)、夜班（20:00-8:00)都为12小时制，每月休息3天，对保安员执行岗位工资制，因表现不同月工资4950元----5490元，试用期一个月，4650元/月，队长给于职务津贴，根据个人能力有晋升空间。 保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。

福建宁德工地招木工班组，包工，酒店 18 层，下面 4 层，层高 4.5 米，标准层 3.8 米，需要楼梯电梯包工，包做包拆，板面梁柱子只做不拆，能干的联系

岗位描述： 1、负责拆退货回来的包裹，录入聚水潭系统，处理店铺退款订单，整理核对 退件数量入库； 2、对于退回件检查退回原因，做好分类处理，对接售后客服； 3、登记表格，退回对应的仓库，并记录好退回客户名称，数量经便财务及时入账。 岗位要求： 1、熟练使用表格等电脑操作，会用聚水潭的优先考虑； 2、做事认真细心，能有效沟通，听从安排。

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荔城招摊位/店铺/店员，能吃苦耐劳，脾气好，做事利索，守诚信的人，请联系或聊聊沟通。

职位描述: 1.负责所在门店经营管理工作,制定和执行公司各项管理制度、政策并推动落地执行； 2.负责组织所属店销售活动,提升销售额和服务质量； 3.负责组织所管辖店的售前售中售后工作,提高服务品质,保证销售目标的达成； 4.负责店铺人员管理和考核工作,建立高效的员工队伍； 5.负责对所管区域客户进行接待、回访,促进客户关系的发展和满意度的提升； 6.对店铺的销售目标进行分解和跟踪,及时掌握各渠道的销售情况并提出建议方案； 7.参与公司政策的宣导,推进店内相关制度的实施,监督政策的落地执行,确保政策的可操作性和有效性； 8.协助总部完成各项工作任务,如年度销售目标等； 9.配合上级开展相关工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,具有5年以上汽车行业店长经验(有品牌主机厂任职经历优先)； 2.熟悉行业政策及标准流程,有较强的沟通能力、执行力、抗压性以及团队协作精神； 3.具有较强的学习能力,具备独立处理突发事件的能力； 4.良好的沟通技巧和组织协调能力,善于总结推广成功案例； 5.具备一定的领导能力和管理能力,热爱汽车事业,富有激情。

18~40岁心灵手巧，有相关经工作验者优先考虑，积极主动、严谨务实、学习力和责任心强。亲和力和团队意识强，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程力学等相关专业； 2、五年以上相关岗位工作经验，中级职称，持工程类专业技术职称证、公路检测工程师证优先考虑。 3、沟通能力良好，务实严谨。 二、岗位职责： 1、严格按照管理体系、相关技术标准、操作规程要求和作业指导书要求开展检测与计算分析，并编制和出具检测报告； 2、负责仪器设备的日常维护、保养，做好仪器设备的使用记录和维修记录。