古田场地搭建/广告安装招工

工作打卡时间：早班6：00-19:00，晚班10:00-23:00，（还有其他班次可选）中间吃饭休息1-2小时 一个月休息3-4天，调休 薪资福利：基础单价+超远补贴+超重补贴，平均薪资在8000-13000左右 一次带5-8单，一天单量在60-150单，一天300没问题 工作内容：骑电动车配送超市订单，系统派单1-3公里 全职工资每月20号发工资，10号或者25号可以预支工资，预支工资不能超过2000块

工作打卡时间：早班6：00-19:00，晚班10:00-23:00，（还有其他班次可选）中间吃饭休息1-2小时 一个月休息3-4天，调休 薪资福利：基础单价+超重补贴＋超远补贴，平均薪资在8000左右 一次带5-8单，一天单量在60-150单，一天300没问题 工作内容：骑电动车配送超市订单，系统派单1-3公里 全职工资每月20号发工资，10号或者25号可以预支工资，预支工资不能超过2000块

岗位职责 专注于超市中式面点品类（包子、馒头、饺子、馄饨、花卷、烧麦、年糕等）现制现售、标准化生产、风味把控及食品安全合规确保产品新鲜地道、口感稳定、安全达标，满足顾客对传统面点的即时性与品质需求，助力门店销售业绩与顾客满意度提升。 产品制作与品质管控（核心）** - 严格遵循超市中式面点标准化配方（SOP）及时间节点，独立完成和面、发面、揉制、包制、蒸/煮/煎/炸、冷却等全流程操作，确保每批次产品工艺统一 结合销售数据与时段规律，合理规划生产批次与产量，避免缺货或滞销，避免浪费。 任职要求 1、1年以上超市、中式面点店或餐饮行业专职中式面点师工作经验，熟练掌握 2、具备较强的动手能力与细节把控力，对中式面点的口感、风味、外观有较高敏感度，能精准还原传统风味，同时适应标准化生产要求3、责任心强，工作认真细致，有良好的成本意识（控制食材损耗）， 具备基础沟通表达能力，服务意识强，服从管理，团队协作意识突出； 以上岗位均为月休4天，8个小时制/天，转正交五险，试用期均为3个月，表现优异者可提前转正

工作职责 1、分析果蔬销售数据，结合季节变化、市场行情及顾客需求，优化品类结构及定价策略 2、 严控果蔬综合损耗率，通过合理订货、鲜度分级、快速清货等方式减少滞销损耗，提升盈利水平 3、 主导应季果蔬、特色果蔬的营销策划 4、严格执行食品安全规定，果蔬加工（果切、净菜）需符合卫生标准，操作人员持健康证上岗，定期开展加工区域清洁消毒 任职要求 1、3年以上超市果蔬品类运营管理经验，熟悉果蔬鲜度管控、损耗控制及陈列技巧 2、了解果蔬采购渠道、储存条件及食品安全相关法律法规，对果蔬市场行情、应季品类有敏锐洞察力 3、具备基础的数据分析能力（能通过销售数据优化运营策略）、团队管理能力及问题解决能力 4、 持有健康证，责任心强，能适应超市早晚市轮班制，抗压能力强 以上岗位均为月休4天，8个小时制/天，转正交五险，试用期均为3个月，表现优异者可提前转正

工作职责 1、基于超市整体发展目标，制定生鲜板块中长期发展战略、年度经营计划，并分解至各品类/门店落地 2、定期分析生鲜品类销售数据、市场趋势及竞争对手动态，优化品类结构、定价策略及促销方案，推动业绩增长 3、管控生鲜板块整体成本（采购成本、运营成本、损耗成本） 4、负责生鲜食材供应商的开发、筛选、谈判及合作管理，建立稳定、优质的供应商体系（含本地直采、基地合作、区域代理等渠道） 任职要求 1、5年以上超市生鲜行业管理经验，3年以上同等岗位（生鲜总监/生鲜区域经理）工作经历，熟悉生鲜全品类运营流程 2、精通生鲜供应链管理、品质管控、成本控制及业绩提升方法，了解行业最新趋势及食品安全相关法律法规 3、具备较强的团队领导、谈判沟通、数据分析及问题解决能力，能承受高强度工作压力 4、持有健康证，对生鲜产品有高度敏感度，具备一定的新品研发及营销策划能力 以上岗位均为月休4天，8个小时制/天，转正交五险，试用期均为3个月，表现优异者可提前转正

工作内容 1、严格执行《食品安全法》及超市食品安全管理制度，制定熟食工间卫生标准、操作规范（SOP）并监督落实 2、根据超市销售数据、季节需求及促销计划，制定每日/每周熟食生产计划，合理管控库存（避免滞销或断供） 3、配合超市促销活动，制定熟食专区陈列方案、折扣策略，提升销售业绩 任职要求 1、3年以上超市/餐饮行业熟食加工管理经验，熟悉熟食制作工艺及食品安全规范 2、具备团队管理、成本控制及问题解决能力 3、持有健康证，了解食品行业相关法律法规 4、责任心强，能承受一定工作压力，接受轮班制 以上岗位均为月休4天，8个小时制/天，转正交五险，试用期均为3个月，表现优异者可提前转正

岗位职责: 1. 负责市政工程的现场施工管理，确保工程按计划有序推进 2. 协调施工单位、监理单位及相关管理部门，推动工程顺利实施 3. 监督施工质量、进度及安全文明施工情况，确保符合相关规范要求 4. 参与编制施工方案和施工计划，提出优化建议以提升工程效率 5. 记录施工过程中的问题并及时上报，协助解决施工中出现的技术和管理问题 任职要求: 1. 具备市政工程或相关专业大专及以上学历，有市政工程施工经验优先 2. 熟悉国家和地方有关市政工程的法律法规和技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应现场工作环境 4. 具备一定的组织和应变能力，能处理施工现场突发问题 5. 持有建造师证，需持证上岗。

（国企）传菜员招聘启事 因工作需要，现招聘传菜员1名。具体如下： 一、招聘条件 招聘岗位：传菜员（1人） 学历要求：初中及以上学历 年龄：45周岁及以下 性别：不限 备注：有经验者优先考虑 二、薪资待遇及工作时间地点 薪资待遇：3750元/月（基本工资+满勤+绩效工资）+单位部分五险，另有加班费，提供午晚餐 工作时间：月休4天，享有法定节假日（根据岗位排班情况安排） 中班：10:00-18:30 晚班：11:00-20:00 工作地点：宁德市东侨经济开发区北湖滨路2号 三、报名方式 报名时间：2025年11月28日至招到即止 报名地点：宁德市闽东中路32号联信.财富广场B2写字楼305 报名者应提交个人有效身份证、户口簿、学历证书及一张近期正面免冠一寸证件照（所有证件均要求原件及复印件） 宁德市畅扬人力资源有限公司 2025年11月28日

岗位职责： 1、消防巡检 2、巡查重点防火部位 3、点检消防栓、灭火器 4、防恶劣天气物资点检 5、消防检测工作、应急设备充电 6、钥匙管理工作、培训工作及协助完成其他领导交代的工作 倒班，月调休8天 要求：18-40岁，中专以上学历，身体健康，无犯罪记录。

岗位职责： 1、负责货物的进出库管理，定期进行盘点，做到账目相符； 2、对接应急大小修食品的收集，到货验收及发放，后续的跟进工作； 3、维护仓库的整洁和有序，协助制定和执行库存管理策略； 4、预算编制，物资汇总，部门物资立项，劳保用品的收集与分发； 5、与其他部门密切合作，确保仓库管理和运营的高效性，执行其他与仓库相关的任务和职责； 任职要求： 45周岁以下，中专以上学历，要有相关经验及持证上岗，身体健康，无犯罪记录。

岗位职责： 1、熟悉VIP（包括主要领导、业务管理部门相关领导）基本情况（包括姓名、相貌、职务、办公地点），熟悉工作中其他常用及重要的各类电话号码。 2、严格遵守公司规程制度，服从分配，尽职尽责，注意仪容仪表、礼节礼貌，工作中要做到“三轻”（说话轻、走路轻、操作轻）。 3、负责会议室日常使用管理，巡查会议服务设施设备，发现问题及时报告呼叫中心安排处理，并做好会议相关记录。 4、负责管辖区域办公室来访客人的茶水服务，来访结束及时收回茶具。 5、协助完成总经理部成员办公室卫生清洁，茶具定期消毒。 6、及时查看会议室预定情况，将收集和了解到的与会议服务有关的客户需求向会议服务班长报告等。 任职要求： 年龄18-35岁，中专以上学历（收大中专应届毕业生），身体健康，无犯罪记录。 福利：月休10天，班车定点接送，入职第二个月缴纳五险，年过节费1500元，每年6-10月每月高温补贴260元/月，提供健康体检，团建，节日慰问品，年底双薪，带薪休年假、婚假、产假、育儿假等

1、前台接待员的岗位职责（分为AB两班） 前台接待负责执行日常值班与交接班计划，负责客户的日常接待、咨询、客户入住、退房相关手续的办理、登记，负责除超市外与中心有关的各类服务费用收取与统计、票据的开具。 A班: 负责与B班接班;主要是负责快递收发办理、清点包裹、寄存办理、一卡通卡套领用、遗拾物品的登记、落实当日临时未还人员是否续住或退房、每周末需整理寄存、快递，通知住户来取；协助B班办理员工入住、退房手续电话接听业务等其他业务。 B班：跟进交接班未完成事项；各类临时长住入住的办理；收取和支出前台各项费用；管理、发放房卡；钥匙、房卡；登记周转房预定信息（实时更新）； 保持房源信息、维修状况、物资状况、的正确；家属出入证及临时出入证及家属房卡的办理和更换、办理收取住宿费、开住宿发票登记入册；办理房卡补办，登记前台账目,电话接听等业务。 班车定点接送，入职第二个月缴纳五险，年过节费1500元，每年6-10月每月高温补贴260元/月，提供健康体检，团建，节日慰问品，年底双薪，带薪休年假、婚假、产假、育儿假等 要求： 年龄18-35岁，会基本的办公软件操作，中专以上学历（收大中专应届毕业生），身体健康，无犯罪记录。 A班：7：30-22:30，B班7:30-20:30，上两天休息三天

岗位职责: 1. 负责工程相关文件的整理、归档与管理，确保资料完整准确 2. 协助编写和发布工程通知、报告及相关文稿，保证内容规范严谨 3. 支持项目团队日常行政工作，包括会议安排、日程管理和沟通协调 4. 协助收集、汇总及分析工程项目的数据信息，提供基础数据支持 5. 配合完成部门内部的文书往来和对外的文档交换，维护良好的协作关系 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程相关专业背景优先 2. 具备良好的文字写作能力，能够熟练撰写各类正式文件 3. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel及PPT等，具备基础的资料整理技能 4. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力和责任心 5. 有相关行业经验者优先，能够适应一定的工作压力并按时完成任务

岗位职责: 1. 操作木工打孔设备，按照图纸和工艺要求进行精确钻孔加工。 2. 保证所加工的木材件尺寸准确、孔位正确、表面无损伤。 3. 定期对设备进行日常维护与保养，确保生产顺利进行。 4. 协助完成产品检验与打包工作，确保产品质量达标。 5. 遵守车间安全管理制度，保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1. 年龄在25-45岁之间，身体健康； 2. 有相关木工操作经验者优先，能熟练操作打孔机等设备。 3. 工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 能适应计件工资模式，具备较强的上进心和多劳多得的意愿。 5. 具备基本的安全意识，服从管理，遵守厂规厂纪。

岗位要求：按工艺要求完成发电机组机械装配、电气接线等核心工序。 任职要求：1年以上相关装配经验，能看懂图纸，有经验者优先。

负责各类塑料托盘分拣 搬运

宁德华阳新材料 包吃住5500-8000 招聘信息 1、工作内容：主要生产新能源汽电池箱体纤维模型的拼接、切割、包装，无体力活。空调车间。 2、男女不限18-55周岁（卡死），无夸张纹身，能接受倒班，纤维粉尘不过敏，接受静电服（上衣+裤子） 3、面试当天可安排住宿，体检报告出来后才能安排入职； 4、工作时间：8:00-20:00（白班午餐、晚餐半小时，两班倒，一个月倒一次班），月休2-4天 5、薪资待遇：综合5500-8000元/月，包吃工作餐（夜班只包吃夜宵），包住（水电平摊） 入职当月19元/时，次月计件+补贴，综合到手5500-8000（若月底入职，次月车间根据熟练程度再安排计件，约2周左右） 6、补贴明细：不住宿补贴300 元+保健补贴100元+夜班补贴5元/天+交通补贴4元/天+7月到9月高温补贴260元 7、发薪日：15号发上个月工资 工作地点：宁德屏南 面试时间：周一到周五：下午13:30点 面试注意事项: 1-面试带上身份证原件，一寸彩照2张，不能穿拖鞋，裙子。 2-要说在工厂上过班，上一份工作时间半年以上。 3-体检每周四下午出报告。

宁德震裕汽车部件有限公司 包住操作工 工作内容：全检，包装，插纸 工作时间：8：00-20：00，白班吃饭休息时间各半个小时，夜班吃饭休息时间各半个小时，两班倒，1个月倒班一次，15号倒班，月休1-2天，工时11个小时 薪资待遇：白班18元/小时，夜班18元/小时+夜班补贴10元/天，包住6人间，水电平摊，宿舍管理费50/月，食堂标准套餐5.5/餐（自己付费）提供午餐和晚餐 工资次月25号发放 工作要求：男生(16-35周岁) ，女生(16-35 周岁) 初中以上学历，吃苦耐劳，需体检，面试完第二天早上安排体检，下午拿报告办理入职手续，第三天安排上班。

岗位职责： 1. 负责木门表面的转印纸贴合、烘烤等纹理转印工序。 2. 熟练操作转印设备，控制好烘烤温度和时间，确保转印效果。 3. 对转印前的门扇进行打磨、清洁等前期处理。 4. 对转印完成的产品进行质量检查，确保纹理清晰、无色差、无气泡、无破损。 5. 负责转印设备的日常点检和维护保养。 6. 保持工作区域的整洁。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-48周岁，身体健康，有耐心。 2. 有木门、家具行业转印工作经验者优先考虑。 3. 对颜色和纹理有较好的辨识能力，注重细节。 4. 服从管理，有团队合作精神。无经验者可提供培训。

岗位职责： 1. 负责木门、防盗门等产品的板材胶合、压合工序。 2. 按照生产工艺要求，准确调配和使用胶水，确保胶合质量。 3. 操作冷压机、热压机等设备，完成板材的压合作业。 4. 对胶合后的半成品进行自检，确保无开胶、无鼓包、表面平整。 5. 负责工作区域及设备的日常清洁与维护。 6. 完成上级交办的其他生产任务。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应工厂工作环境。 2. 有同行业（家具、木门、板材）胶合工作经验者优先。 3. 工作认真负责，有责任心，注重产品质量。 4. 无经验者，只要肯学，老师傅带班培训。