古田栏杆扶手安装直招

1、完善出入库管理流程并策划与控制有效实施； 2、规划仓库区域合理设计物品摆放方案做好标示管理； 3、负责对呆滞品废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施‘； 4、建立完善绩效考核制度，并有效提高团队的积极性负责下属员工的培训、考核工作，加强队伍建设； 5、制定部门月度工作计划带领督促完成目标任务； 6、制定仓储各项安全管理工作定期排查各种隐患； 7、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

招男工/女工 主要从事茶业车间生产 属于体力活，简单易上手，车间无污染，干净卫生，对身体没有影响 上班地点：寿宁武曲 福安社口（包吃住）

工作内容：主要是操作注塑机台，产品的加工包装，操作简单易上手 工作职责：要求员工对生产塑料制品有良好的工作态度和学习兴趣，能够服从上级的安排。

招收普工、操作工 要求：18-50岁！不限学历，必须识字，不查身纹‬烟疤， 恒温空调车间，白班19/时，夜班20/时，打包，拆包，装盒，拉车，可站可坐，能接受夜班。 薪资:综工合‬资6000-7500元/月左右，可预支‬工资。 福：包住宿（水电费均摊）享‬受外宿补贴200元/人/月。入‬职半年以‬上享受工龄奖200/月。每月18号发放‬薪资

宁德上汽集团-汽车部件生产车间 可日结，周结，长期工！可预支！ 外来务工人员可申请垫付车费！可报销 （长期跟随工作安排优先，可随时分配岗位） 招收普工，操作工，叉车工，排序员，质检员，流水目检。 岗位要求：18-45岁，不限纹身，必需识字，会讲普通话！身体健康（需体检）适应两班倒！吃苦耐劳！听从指挥，工作稳定！！！ 福利待遇：18-25元/小时工时稳定，11.5个小时记薪！综合薪资6500-9000元/月 夜班补贴，满勤奖励，高温补贴，春节嘉奖！包吃包住（水电均摊），人走账清！ 厂区附近标准4人间环境优越，夫妻外宿补贴！ 工作地址：宁德上汽集团工业区

1）了解店里的各项有关规定；2）熟悉收银业务运作；3）熟悉掌握各种收银设备的操作技能；4）具备一定的服务意识和销售技巧、服从、协作意识强；5）具备基本电脑知识和财务知识；6）具备识别假钞的能力。

1，推广公司产品，完成销售任务 2.汽车销售流程、客户生命周期管理流程、销售技巧 3.五官端正，良好的语言表达及沟通能力 4.有无经验均可，热爱学习，积极乐观 5.服从领导安排，具有团队精神

岗位职责： 1、发电机组电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、解决技术问题并估算成本和时间； 3、监控产品使用以提高未来设计。 任职资格： 1、具有电子、电气或相关经验， 2、两年以上电气产品设计经验； 3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 工作时间： 7：30-11：30 13：30-17：30 月休4天

1.将生产出来的纸板，按客户需求整理在指导位置 2.吃苦耐劳，服从领导安排 3.对数字敏感 4.按发货量单独计算个人工资，自己付出越多收入越多

主要负责产品组装，贴标签等工作，工作简单，一看就会。 要求：45岁以下，能适应夜两班倒。

岗位职责 1.全面负责礼宾部的管理、培训工作 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店 3.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告 4.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态 5.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划 工作要求 1．大专及以上学历，有同岗位工作经验5年以上 2．身体健康，品貌端正，形象气质佳 3．优秀的组织管理能力 4．优秀的交际能和沟通技巧 5．善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉

福建宁德工地招木工班组，包工，酒店 18 层，下面 4 层，层高 4.5 米，标准层 3.8 米，需要楼梯电梯包工，包做包拆，板面梁柱子只做不拆，能干的联系

招聘岗位： 1️⃣焊接辅助，单价19，工时超稳定，想挣钱的来 2️⃣排序工，单价21，要求身强体壮，需要搬抬，工作自由 3️⃣装配工，单价19，打螺丝为主 4️⃣叉车工，单价23，要求有技术以及会开电叉 工作时间：两班倒，8点对8点，半个月一倒班

1.负责仓库的原材料和自制产成品保管、验收、入库、出库、账务管理等，保证ERP数据转移的及时性和准确性； 2.负责外购物料数量、物料准确性的验收，保证按订单接收物料； 3.严格执行公司仓库管理制度，每天要对账目进行日清，发现账目差异要计时汇报并处理，防止出错； 4.协助财务定期对物料进行盘点，对不符物料进行调查纠正，做到账物相符； 5.负责对到货物料的配料及搬运安排工作，保证物料准确、及时运输至所在产线物料放置区或仓库； 6.妥善保管仓库物资，确保货物安全，负责仓储区域、卸货区域5S工作； 7.负责监管产线成品物料的接收工作，保证做到实物、交接单、ERP账单一致性； 8.负责监管退货、换货物料的确认，保证手续齐全方可退货，退货单、实物、ERP账单三者必须一致； 9.负责监管所属叉车、叉车工的日常管理，严格要求持证上岗，车辆定期检修、年检，定置定位停放； 10.遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要无条件服从延长工作时间； 11.负责科室晨会、周会会议纪要、总结报告的审核、汇报，做到一日一记录、一周一总结； 12.负责厂区自制产成品的发货工作，以及出货手续的办理； 13. 工作中服从领导安排，按时完成领导交办的各项事务。

岗位职责： 1、负责出库备货，及时分拣出库产品。 2、负责指引出入库复核员核对出入库产品及库区分别。 3、按照所属客户产品的SOP，对需要重新换箱及打包的货物进行换箱作业，确保符合出货计划要求。 4、 换箱或打包完成后负责作业现场的清理，确保符合5S管理要求。 5、 负责包装器具的出入库检查及数量登记，将不合格容器转运至维修区域存放，并做好记录。 6、负责包装器具的清洁，并做好清洁数量的记录，确保达到清洁作业要求。 7、 负责清洁后容器的摆放，确保符合摆放标准，满足5S管理要求。 8、负责所管辖区域5S，确保安全、整洁、有序。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能接受上夜班。 2、会使用电脑。 3、吃苦耐劳，有上进心。

从事水产品加工出口工作，有水产品加工者优先录用。

岗位要求： （1）五官端正、形象良好，身体健康，从事过酒店客服工作，身高160cm以上，年龄40周岁以下，高中以上学历，身心健康，五官端正、身体健康，有酒店及物业管理从业经验者优先； （2）熟悉酒店前厅部门相关操作流程，普通话标准、流畅； （3）负责日常前台接待、会务接待，协助甲方完成要求的其他日常工作

主营业务：达达同城、京东到家、沃尔玛、永辉、麦当劳、肯德基、瑞幸、必胜客等业务 1.年满18周岁，持有效健康证 2.自带车辆、负责区域内的配送 3. 带薪培训，专人带训 4.晋升空间大，只要你有想法肯学习晋升机会多多（小队长、队长、副站长/区域组长、站长/督导、片区经理、城市经理）

一、整理销售数据，汇总成表，核对办事处库存； 二、开票及林总负责业务的对账及办事处部分客户的对账事宜及业务员交代事宜； 三、审核、支付公司各项报销费用，收入； 四、支出登账； 五、核对考勤、工资核算与发放； 六、负责银行往来事宜，认证发票、整理凭证等材料给外账会计做账； 七、负责企业网上银行的安全与正常运营； 八、做内账； 九、完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行包装； 工资计件 直接电话联系