屏南火锅料理兼职招聘

主管车间内生产协调。 跟踪车间生产进度 安排车间生产任务 协调生产计划 协调现场沟通

负责钢管的探伤检验、尺寸测量；探伤设备的维护与保养；视力要求0.8以上，持无损检测人员涡流检测技术资格证书优先；

岗位职责： 1.通过阿里旺旺、千牛等在线聊天工具接待客户，提供专业的售前咨询，回答顾客有关产品的各种疑问，促成交易达成 2.跟进订单，解决客户物流查件、催单等，并处理异常情况 3.处理产品退换货、客户投诉及破损补发跟进等，及时协调仓库进行调配; 岗位要求： 1.熟悉计算机基本操作，打字速度较快 2.具有良好的服务意识 3.工作积极主动，做到不懂就问 4.有按摩器小件客服经验优先 工作时间：A、B班轮班、周休一天 福利：医社保、节假日福利、司龄津贴、满勤奖、不定期团建等 不招暑期工哟~

1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

一、任职要求： 1、40岁以下，高中及以上学历。 2、具有保安工作经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理; 3、身体健康，无纹身、视力听力正常，无不良记录，有退伍证，武警、消防及特种兵者优先； 4、能适应倒班及夜班工作 二、岗位职责： 1、根据公司相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 2、严格按照公司制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序； 3、做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放； 4、及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告； 5、监督员工遵守安全守则，规章制度； 福利待遇： 1、提供住宿 2、餐费补贴 3、夜班补助 4、五险一金

一、工作内容 1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务。 （每日进行资金核对；每日根据准确无误的资金流水（原始凭证）记账；每日进行费用报销单的审核；每日进行应收账款台账（销售订单明细表）的登记（订单明细、出货、收款、开票及报关情况）；每月初汇总销项发票、出货单及应收账款银行回单；每月10日前根据考勤机医社保缴费明细审核工资表；每月规定时间内进行纳税申报；每月根据票据情况进行原始凭证分类等） 2、协助财会文件的整理、归档和保管。 3、协助完成公司应收账款的管理。 4、年终结账后进行会计凭证归档整理及装订。 5、不断学习钻研、提高岗位技能。 6、完成上级安排的其他工作。

1 、负责对公司的货品验收、入库、码放、保管 2 、定期进行货物整理归类、每月盘点等相关工作; 3、根据订单按规定要求，进行逐单捡货、复 核工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、编制仓库物资数据整理、填写和传递，相 关单证、报表的整理和归档; 6、定期核对数据并实地盘点; 7、负责仓库安全及卫生环境管理。 8 、能吃苦耐劳，完成上级交代的任务.

熟练掌握叉车的操作技能， 包括启动、驾驶、转向、变速、刹车等操 作。遵守操作规程，确保货物准确、高效 地运输和堆放，接受偶尔加班

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3、按时完成销售任务。 任职要求： 1、年龄20-36岁，男女不限，高中以上学历； 2、熟悉电脑基本操作，热爱销售职业，具有团队合作意识 工作时间周一至周六，早上8:30-12:00 下午14:00-17:40

1、熟悉西餐厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 2、具备相关的管理经验和管理能力； 3、能对西餐厅服务员进行培训； 4、热爱酒店行业，有工作责任心； 5、具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力； 有西餐管理工作经验者优先考虑；待遇优厚，缴纳五险，绩效补贴，生活补贴，法定假日，节日福利，生日福利，带薪年假；

工作环境和生活区管理 1、员工宿舍、食堂管理； 2、安保、保洁工作安排及协调； 3、公共设施与公用物品的维护 4、物料、办公物品申购及使用管理； 5、车辆使用登记与协调； 6、其他交办的临时性工作。

招叉车工 需求5人 25/小时,白班275/天,夜班285/天,需要有效证件！ 包吃住,当天可安排宿舍🌟

主要负责公司设备电气故障维修与电气维护，确保设备安全运行 有低压电工证，薪资面议。 有责任心，身体健康，能吃苦，服从领导安排。 员工福利： 1、公司为员工办理“养老、医疗、失业、工伤、生育”等保险； 2、员工享受企业工龄补贴以及婚假、生育假等假期； 3、公司为员工提供生日礼品、子女考取大学奖学金等福利； 4、为员工提供相应的培训机会。 以上岗位人员要求年龄18-45周岁，身体健康，作风正派，责任心强。一经录用，签订正式劳动合同，享受公司相关福利待遇，有经验者优先录用。

负责线上外卖平台单子，按单子要求打包餐品。月xiu3天，资薪3000+200满勤

1、负责制造事业部的各项日常工作配合，生产任务的下达执行。 2、制订部门人员编制，掌控本部门人力资源使用，制定本部门的工作流程。 3、负责部门的纪律监督工作。及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各项任务。 4、协调工程、品质、技术等部门相关工作，以达成生产任务。 5、合理安排各工段主任工作内容，跟踪并考核其工作进度及工作指标。 6、组织制造事业部管理制度的制定、实施、检查、监督及控制。 7、严格执行质量体系的各项要求和标准，并对各管理人员进行质量要求的培训，提高产品的质量，减少和杜绝严重或批量质量问题的发生。 8、协调各工段主任编制、审核作业指导书，确保公司工艺文件完整性，经批准后监督执行。 9、积极完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责维护公司分配的业务订单跟进。 2、对订单物料、生产进度、产品品质及异常情况及时做好内外部沟通及协调处理。 3、负责出货物流协调管理。 4、订单资料进度汇总及归档。 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有认真细致的工作态度，沟通能力强。 2、懂得基本日常商务礼仪，能应用办公软件。 3、有团队精神和服务意识，较强的学习应变能力，具有责任心，具备一定抗压能力。

1.负责来料、制程、出货检验提供标准及方法，以确保质检员明确检查要求； 2. 组织质检员按要求记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品非预期使用； 3. 负责处理客诉，并提出因质量问题所需的纠正预防措施，并跟进落实； 4. 负责做好测量仪器的校验和管理； 5. 负责质量管理系统的制定及执行 6. 负责管辖区域产品的成品检验标准； 7. 协助部门主管分析和处理生产中的品质异常以及实行产品品质改善项目； 8. 全面负责所管辖小组的技术指导及本组检验标准、统计技术培训工作； 9. 组织相关人员对客诉进行处理，分析不良原因，制定改善措施，并跟进和彻底解决客诉问题； 10. 负责所管辖区域的仪器设备验收、校正，维护及保管，并做分析； 11. 制定维护IQC检验标准与原材料样品确认； 12. 熟练使用office办公软件 岗位要求： 1.熟练使用QC七大手法、品质异常处理、质量检验方法； 2.3年及以上同岗位工作经验； 3.大专及以上学历

岗位职责: 1.严格遵守公司和仓储物流管理制度，严格执行各项管理规程和工作流程，严禁违章作业； 2.接到装卸货物任务时，应听从物流经理的安排，合理有序开展搬运工作； 3.协助核对装卸、搬运物料的数量、货品与货单一致，确保零误差； 4.了解货物性质特点，做到安全文明卸货，在装卸过程中注意轻装轻放、重不压轻、大不压小的原则在堆放时要平稳，摆放整齐有序，高度要适中，严禁野蛮操作； 5.按照仓库管理制度规定要求，做好物资搬运分类、堆码、存放； 6.在搬运过程中要注意人身安全，佩戴劳保用品，以免造成意外事故； 7.根据每天车间排程安排，按要求给车间配送包材、纸箱； 8.装卸完毕做好相应物资的防护工作，对装卸现场及时做好整理、清扫工作，保持作业现场干净整洁； 9.对搬运工具要进行维护，每天下班前要对自己所使用的搬运工具进行放到指定位置并定期进行保养； 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1.身强体壮，能吃苦耐劳; 2.有责任心，为人诚实，品德端正，工作积极主动，执行力强; 3.能服从上级领导安排。

一、岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、薪资待遇： 1、底薪3600+提成 2、年终奖

一、岗位职责： 1、根据公司提供平台负责与客户进行沟通，寻找合作机会并完成销售业绩 2、维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系 二、岗位要求： 1、品行端正，口齿清晰，富有感染力 2、热爱工作并对销售工作有较高的热情 3、学习能力强优先 三、薪资待遇： 1、底薪3600+提成 2、年终奖