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职责：负责汽车动力电池塑料外壳的组装、去毛刺、磨边等

1.来料质量管控，发现异常向上级领导反馈，做好退料相关工作 2.按检验程序和标准对半成品、成品进行抽检，保证产品质量符合标准要求 3.保证监控数据的准确、质量记录真实、完整、不定期就质量问题提出改进建议

一、岗位职责： 1、厂区保安员，负责安全管理、车辆管理、人员秩序管理、消防管理等。 2、根据保安员职责完成公司和地方公安部门赋予的其他任务。 二、岗位要求： 1、年龄20-55岁，身高不低于1.65米； 2、身体健康，五官端正，无明显外观缺陷，语言表达和沟通顺畅； 3、作风正派、无犯罪前科记录； 4、退伍军人或有保安工作经验优先。 三、薪资待遇： 1、3800-4000元/月 2、12小时制，月休3天 3、提供住宿

工作内容:交通劝导岗.（岗位轻松） 工作地点:金域兰湾、（宁德及周边城市） 年龄18岁至50岁以内， 身高165cm以上. 工作待遇:月工资3800元/5500 8-12小时工作制（具体时间根据实际情况安排）/月休3-4天

装卸工 2名，年龄不限 会叉车优先 月薪5000-6000 包中晚餐，不包住 主要负责仓库货品装卸 需服从安排，吃苦耐劳

1、遵守公司各项规章制度,负责仓库卸货、发货，执行物料管理规定。 2、及时、完整、准确登记出入库台账。 3、完成领导交办的其它工作。

1.主要负责按摩椅的皮套组装等装配工作。 2.要求身体健康，无不良嗜好，薪资面议。

1.负责销售退货的拆包、测试、维修及包装，数据进行登记。

店面引流，积极开拓市场。有效的对接客户完成签单。做过建材业务的优先

室内设计或环境艺术专业优先，热爱设计，对待工作认真负责！ 测量房型，CAD绘图，配合设计师方案及施工图绘制等 招实习生，定期培训

1、按照工程施工进度及时收集相关资料，整理资料； 2、竣工资料的编制； 3、竣工图局部调整编制； 4、工程资料的整理、立卷、归档； 5、领导安排的其他相关事项； 任职要求 1、熟练使用软件编辑工程资料、CAD； 2、熟悉工程资料的收集、整理、立卷、归档； 3、具有较强的执行力、责任心、沟通能力； 4、工作年限 同类型同岗工作1年以上优先； 5、应届毕业生优先。 职位福利：周末双休、上手后绩效奖金、节日带薪休假。

岗位要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，较强的团队精神以及团队管理能力 2、经验不限，有餐饮或厨房工作经验优先考虑 岗位职责： 1、掌握面点厨师基础操作流程，协助主管厨师完成一般性厨房工作； 2、严格贯彻食品卫生安全制度，确保面点安全卫生 3、按照每日生产量计划进行工作，协助配合完成主管厨师交代的其他工作事项

岗位职责： 1、负责领导公司出纳员、会计助理，按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、负责指导部门员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。 5、规范材料出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理电算化。 6、负责公司固定资产管理。 7、负责公司各部门的费用报销业务手续。 8、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。 9、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。 10、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 11、上级交办的其它工作。 任职条件： 1、教育要求：财会专业，大专以上学历，年龄范围：25-40 。 2、专业知识：接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验：具有3年以上同等职位管理经验。 4、技能技巧 （1）熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）较熟练地处理会计整个工作流程。 （4）熟悉与税务部门办事程序。 （5）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。 （6）工作相关其它能力。

岗位要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，较强的团队精神以及团队管理能力； 2、经验不限，有餐饮或厨房工作经验优先考虑 岗位职责： 1、掌握凉菜厨师基础操作流程，协助主管厨师完成一般性厨房工作； 2、严格贯彻食品卫生安全制度 3、按照每日生产量计划进行工作，协助配合完成主管厨师交代的其他工作事项

宁德市所有厂区 主要生产电池模组绝缘罩、绝缘片、新能源电池电箱密封圈、片状胶带、泡棉、缓冲垫、叉车、拉卡板等 任职资格： 认识26个英文字母，22岁以上到~53周岁

工作内容： 财务日常基本工作。 工作要求： 对工作认真负责，能及时完成分内工作。

要求勤奋好学，手脚勤快，乐观积极，能适应2-3个岗位的简单工作

全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责； 执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程； 严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益； 负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业； 制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划； 负责客房部的安全管理工作，督促本部门各管区落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作； 负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质； 负责客房设施设备的使用管理工作，督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作，定期进行考核检查； 有效控制酒店客房房态，保证客房供应； 考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能； 检查 VIP 房，每日抽查一定数量的客房，发现问题及时处理并上报； 制定客房部经营成本分析，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档； 负责分配、调整和指示本部门员工工作，对本部门员工进行监督考核及奖惩; 完成上级临时交办的各项工作任务。

有贸易公司财务经验，工作认真负责，责任心强，具备一定的解决处理日常事务能力

公司主要生产电池隔离板，汽车线束为主。 招聘要求：男女不限，18-40周岁，初中或以上学历，能接受每月倒班、个别站班等。 岗位：恒温车间内铺板、热铆、激光焊接、脊柱焊接、最终目检，有站有坐。 薪资待遇：白班18元/小时，夜班19元/小时，夜班补贴21元/晚（13元夜宵+8元早餐），满7天可预支工资，月综合收入5500-7000元/月，每月5号发薪。外宿补贴200