周宁用户渠道运营招工

1：严格按照所在的工序操作工艺要求进行作业 2：正确选用作业设备、工具、严格按照正规操作机械设备，禁止违章操作。 岗位要求：吃苦耐劳、有责任心、积极向上。 薪资待遇：薪资面议，只要你有一颗肯干上进的心，加入我们，相信我们能够给予你一个施展空间的平台

一、面试要求 1、持有个人有效证件 2、年龄:18-50周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 者 薪资:综合工资5500-8000 岗位描述 1、招聘岗位:装配、包装、焊工，叉车工，测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境:坐班站班都有，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘 (根据自己意愿选择部门)。

岗位职责 1根据公司提供的平台与客户进行沟通交流，寻找合作机会并完成销售业绩，全程办公室电话沟通，不需要出差。 2维护老客户的业务，开发新客户，建立长期良好的合作关系。 任职要求 1年龄35周岁内 2品行端正，口齿伶俐，讲话有亲和力 3热爱电话销售，对金钱有欲望 4熟悉电脑办公操作，函件书写，有一定的文字功底 5大专以上学历（女性优先） 薪资待遇 1.底薪3000+提成（10%-50%）（转正后） 2.年终奖

1.对财务总监负责，执行酒店各项会计政策;负责酒店全盘帐务处理的跟踪管理。 2.负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。 3.按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。 4.负责酒店各项财务报表的编制和报送。 5.负责审核工资表，协助控制各项工资性开支的发放。 6.负责审核总出纳所编制的每月银行余额调节表。 7.负责酒店固定资产的跟踪管理，定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。 8.协助财务总监及财务经理完成酒店的财务预算。 9.协助财务总监完成酒店经营活动的财务分析。 10.负责每月资产及负债类科目余额的分析，向财务总监提交分析报告。 11.负责酒店其他操作系统及财务系统的余额核对，确保财务数据的准确性。 12.负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的月度资金计划，报财务总监审核。 13.负责酒店税务申报表的审核及相关税务事项的跟进。 14.负责会计档案的保管。 15.完成上级安排的其它工作。 其他要求 计算机能力:良好 大专及以上，有相关资格证书及工作经验者优先

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任职要求： 1、会计、财务等相关专业； 2、有五年或以上财务工作经验； 3、诚信正直爱岗敬业，认真仔细，有高度的责任感，良好的职业道德； 4、熟练操作财务软件、办公软件，熟悉办理各项银行业务； 5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力。 工作内容： 1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账； 2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证账实相附； 3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作； 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整； 5、按时申报纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。

1、工作认真 2、服从本车间工作安排，遵守劳动纪律，严格按操作规程，正确掌握使用包装设备，提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。

！！！（周宁本地优先）!!!35周岁及以下，大专及以上学历。 专业：会计(学)、会计电算化、会计与统计核算、财务管理、会计与审计类、财政金融等相关专业。 具有相关工作经验者优先（应届毕业生可报） 1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务。  2. 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。 3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。 5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。 6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。 7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。 8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 9. 完成财务部经理交办的其他工作。

员工考勤，家长接待，前台收费登记，等后勤工作

主要给业主提供定制家具业务，房子装修业务，欢迎有经验有资源的合作。

有装修设计经验全屋定制家具的设计师，欢迎合作。

负责机加工车床操作，能熟练使用车床加工工件，善于沟通表达，积极主动，身体健康，精神状态良好，无职业禁忌，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司酒店客房的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，从事过酒店的工作者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位要求： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证； 2、有两年以上相关专业的从业经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用管家婆财务软件； 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

坐岗保安和巡逻保安（男女不限） 身体健康、品行良好、能识字、能说流利的普通话、工作积极、踏实肯干、吃苦耐劳。 （上班时间：轮班制）

岗位职责： 1.快递收发，访客接待、预约应答； 2.与HR部门对接，确定候选人面试信息； 3.办公用品发放及领用登记，不固定文件复印扫描等； 4.办公区域环境维护，与保洁、保安、物业的沟通； 5.前台应急事宜处理及其他领导交办的事项。 职位要求： 1.高中以上学历，形象气质佳； 2.性格开朗活泼，应变能力较强； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件； 4.较强的服务意识； 5.普通话流利； 6.具备一定商务礼仪知识和公关能力。

包腹工，手头活，工资计件 工作时间8：00-20：00（长白班） 岗位要求：操作工，男女不限，18-40周岁 面试要求：身体健康，无大面积纹身，吃苦耐劳，认识26个英文字母，无色盲 伙食福利：8小时一餐，11小时两餐 薪资待遇：前10天是学习期，19/小时，从第11天开始纯计件，计件工资由企业核算，外宿补贴100/满月，交通补贴100/满月，（如住宿或搭乘班车无补贴） 月薪计件工资客观7000-9500

岗位职责： 1.检查酒店内公共安全和秩序，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，记录、归档。 2.部署、督促、检查下属的工作，检查和总结安保的全面工作。 3.负责制定安保的值班安排表、月度培训计划表，并组织负责安保员的日常训练（包括消防训练）。 4.负责安保员出勤考核，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。 5.完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责酒店安全事宜，确保酒店安全的经营环境； 2.执行公司的安全条例，确保宾客、财产、员工的安全； 3.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理并及时向上级报告； 4.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报； 5.服务周到热情，见到宾客主动服务问好。 任职资格： 1.两年以上相关工作经验，了解酒店安保的服务技能； 2.具良好的酒店服务意识，有较强的紧急事件处理能力； 3.仪表端正，工作责任心强，身体强健； 4.能适应倒班（含）夜班，能承受一定的工作压力； 5.受过公安部门安保培训或退武复员军人优先；

有工作经验优先 底薪➕提成 1.负责公司抖音直播平台的直播工作； 2.执行公司直播销售政策，完成直播销售任务； 3.及时反馈粉丝诉求，配合运营制定直播销售政策;