柘荣销售经理/主管招工信息网

岗位职责： 1.管理店铺员工，同时和公司人事部门以及其他部门保持紧密合作. 2..和客户有良好互动，擅长建立客户关系以及VIP关系的维护。 3.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误 4.负责店铺内货品补齐，商品陈列。 5.了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料 岗位要求： 1、有店铺运营管理经验优先 2、形象气质佳、会基本的上午接待礼仪，有良好的组织、协调及沟通能力。 3、有海产品与销售经验优先

1、土木、建筑学、造价工程等相关专业或相关经验优先； 2、具备一定的工程技术知识，能熟练使用OFFICE办公软件 3、主要负责工程档案管理、衔接工地事宜。 4、认真负责、耐心细致，具备良好的沟通协调能力，性格开朗，执行力强

岗位职责： 1.负责订单的跟踪以及工作中所涉及的各项工作内容; 2.制作对账单，与客户核对各项数据及跟踪回传; 3.按要求签订或续签合同，并按流程申请审批后邮寄跟踪并反馈情况; 4.处理日常的文件资料，能够独立解决所负责的工作任务; 5.及时完成领导交代的其他工作; 任职资格： 1.大专及以上学历， 2.熟悉Erp系统和跟单流程(出货、对账、申请付款);

岗位职责： 1、负责公司日常账务核算、编制各项财务报表、会计凭证的录入、编制、审核，整理和保管财务会计档案。 2、定期核对财务账目，发现差异，及时按规定处理。 3、个税、增值税、企业所得税等税种申报。 4、公司经营活动中与费用相关的财务工作。 5、负责公司对外税务、银行及工商局的相关工作。 6、领导交代的其他事项！ 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件。 2. 有相关制造业3年工作经验，取得中级会计优先考虑。 3. 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

蕉城招审计，想干活的，不磨洋工，愿意一起做事情，能来的与我联系。

稳定工作有上进心，责任心强，活泼气氛、，

协助质检员做检验记录及独立做检验记录 协助检验员做巡查检验 帮忙做铰刀 会使用量具等优先，也可以学。

一、负责日常现金、支票的收与支出，银行卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账； 二、每日与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额； 三、负责公司日常的费用报销； 四、负责统计、核对公司客户往来账； 五、有工作经验这优先， 六、待遇面谈

认真细致、爱岗敬业、能吃苦耐劳、有责任心和良好的职业操守，接受能力强，具有良好的沟通能力，能熟练应用财务及办公软件。

因区域代驾订单持续上涨 现需要筹备代驾司机数名： 上线时间自由，轻松自由赚大钱！ 收入：多劳多得，薪资现结（每天工作6-8小时月收入6000元以上，轻松兼职3000+） 招聘要求：驾龄3年以上，50周岁以下！熟悉本地路况，熟练驾驶手动挡及自动挡汽车，有良好的驾驶技术和服务意识将优先录取！ 工作地点：宁德市区

1、沟通能力强 2、吃苦耐劳 3、有自信心 4、五官端正 5、做过销售，有销售经验优先 认为自己能力出众，学习能力强的，可不在乎经验，有意向的可面谈

要求 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有工程类仓库工作经验优先；2、做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识；3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。仓管员的工作职责：1、准确地做好材料进出仓库的账务工作；2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作；3、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作；4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作；5、认真做好退料工作；6、、认真做好各工地材料使用的监控工作，避免重复领料和材料浪费；7、有责任提出仓库管理的合理建议。

全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责； 执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程； 严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益； 负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业； 制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划； 负责客房部的安全管理工作，督促本部门各管区落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作； 负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质； 负责客房设施设备的使用管理工作，督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作，定期进行考核检查； 有效控制酒店客房房态，保证客房供应； 考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能； 检查 VIP 房，每日抽查一定数量的客房，发现问题及时处理并上报； 制定客房部经营成本分析，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档； 负责分配、调整和指示本部门员工工作，对本部门员工进行监督考核及奖惩; 完成上级临时交办的各项工作任务。

一、岗位职责 1.应付款账对账； 2.ERP系统数据管理； 3.材料账务处理； 4.总账数据录入。 5.其他财务助理工作。 二、任职资格 1.大专以上学历，熟悉财务软件供应链； 2.性格细腻，做事有条理，思维清晰； 3.三年以上工作经验，持会计职称证。 三、薪资待遇 社保、饭补、满勤、工龄奖、年终奖、带薪年假

1、工作认真 2、服从本车间工作安排，遵守劳动纪律，严格按操作规程，正确掌握使用包装设备，提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。

宁德古田 高工资 原先想报名入职的速度报名 高薪超高工时300-360 工作岗位：普工 工作内容：汽车锂电池碳素材料 薪资福利：每小时21元，全勤奖100元， 工作要求：18-48岁，识字 工作时间：12小时两班倒，（吃饭不扣时间),出勤按12小时计算，加班多，可以做满月 食宿安排：免费工作餐，免费住宿，（空调，独立卫生间，淋浴） 工作地址：宁德古田大甲镇 综合月工资7500-8500元

工作内容: 1、根据需求策划、拍摄短视频内容 2、根据需求剪辑、发布短视频内容 3、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性 4、有责任感、能严格遵守完成公司任务 职位要求:中专或以上学历，欢迎应届毕业生，影视摄影、广播电影传媒等相关专业优先;

全面负责公司财务管理工作 薪资及福利待遇面议

1、组织： 是几个不同生产组长的直线领导 直接向工厂负责人汇报，是工厂管理委员会的一名成员。 2、QCDP（质量、成本、交付、人员） 绩效 确保QCD指标反映客户的期望 对PIC/PDP过程中决定的目标负责（直接员工数目，班次安排，加班，交付计划，PPH……） 为每一个生产班长定义QCDP指标（对实际情况做出改进）：ppm, pph, 3、缺勤率，事故次数、改进建议 监督每班的生产结果，每天在生产会议上汇报准确的数据 管理资源以达到目标：根据产量调整人员总数（人员、班次），优化设备使用率 在出现问题时及时反应：采取临时方案，防止事态的进一步恶化，取得支持部门的帮助，制定正确的行动方案 推动改进行动： 制定并实现生产中的生产成本预算 确保新产品的生产启动就绪（生产线安排，培训，目标确定……） 确定问题解决的开始程序和解决步骤 4、人员管理 通过榜样式管理严格纪律： 日常管理： o生产管理和生产主管的日常管理 o每天严格控制生产人员数目 o指导生产主管履行各自的职责 o支持并帮助解决问题 o与支持部门的协调（问题解决、持续改进） o确保纪律得到严格遵守（工作服、休息时间、工作时间……） 确保安全规则、政策和程序的遵守。

18-55周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 工作内容：设备操作，来料放入、成品取出等相关工作 工作时间：长白班 08：00-20：00， 两班倒08：00-20：00，20：00-08：00 综合薪资：7000～9000 福利待遇： 免费工作餐，免费4人间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。