福鼎泥瓦工招聘包吃住

店面引流，积极开拓市场。有效的对接客户完成签单。做过建材业务的优先

室内设计或环境艺术专业优先，热爱设计，对待工作认真负责！ 测量房型，CAD绘图，配合设计师方案及施工图绘制等 招实习生，定期培训

1、按照工程施工进度及时收集相关资料，整理资料； 2、竣工资料的编制； 3、竣工图局部调整编制； 4、工程资料的整理、立卷、归档； 5、领导安排的其他相关事项； 任职要求 1、熟练使用软件编辑工程资料、CAD； 2、熟悉工程资料的收集、整理、立卷、归档； 3、具有较强的执行力、责任心、沟通能力； 4、工作年限 同类型同岗工作1年以上优先； 5、应届毕业生优先。 职位福利：周末双休、上手后绩效奖金、节日带薪休假。

岗位要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，较强的团队精神以及团队管理能力 2、经验不限，有餐饮或厨房工作经验优先考虑 岗位职责： 1、掌握面点厨师基础操作流程，协助主管厨师完成一般性厨房工作； 2、严格贯彻食品卫生安全制度，确保面点安全卫生 3、按照每日生产量计划进行工作，协助配合完成主管厨师交代的其他工作事项

岗位职责： 1、负责领导公司出纳员、会计助理，按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、负责指导部门员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。 5、规范材料出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理电算化。 6、负责公司固定资产管理。 7、负责公司各部门的费用报销业务手续。 8、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。 9、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。 10、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 11、上级交办的其它工作。 任职条件： 1、教育要求：财会专业，大专以上学历，年龄范围：25-40 。 2、专业知识：接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验：具有3年以上同等职位管理经验。 4、技能技巧 （1）熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）较熟练地处理会计整个工作流程。 （4）熟悉与税务部门办事程序。 （5）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。 （6）工作相关其它能力。

岗位要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，较强的团队精神以及团队管理能力； 2、经验不限，有餐饮或厨房工作经验优先考虑 岗位职责： 1、掌握凉菜厨师基础操作流程，协助主管厨师完成一般性厨房工作； 2、严格贯彻食品卫生安全制度 3、按照每日生产量计划进行工作，协助配合完成主管厨师交代的其他工作事项

宁德市所有厂区 主要生产电池模组绝缘罩、绝缘片、新能源电池电箱密封圈、片状胶带、泡棉、缓冲垫、叉车、拉卡板等 任职资格： 认识26个英文字母，22岁以上到~53周岁

工作内容： 财务日常基本工作。 工作要求： 对工作认真负责，能及时完成分内工作。

要求勤奋好学，手脚勤快，乐观积极，能适应2-3个岗位的简单工作

全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责； 执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程； 严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益； 负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业； 制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划； 负责客房部的安全管理工作，督促本部门各管区落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作； 负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质； 负责客房设施设备的使用管理工作，督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作，定期进行考核检查； 有效控制酒店客房房态，保证客房供应； 考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能； 检查 VIP 房，每日抽查一定数量的客房，发现问题及时处理并上报； 制定客房部经营成本分析，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档； 负责分配、调整和指示本部门员工工作，对本部门员工进行监督考核及奖惩; 完成上级临时交办的各项工作任务。

有贸易公司财务经验，工作认真负责，责任心强，具备一定的解决处理日常事务能力

公司主要生产电池隔离板，汽车线束为主。 招聘要求：男女不限，18-40周岁，初中或以上学历，能接受每月倒班、个别站班等。 岗位：恒温车间内铺板、热铆、激光焊接、脊柱焊接、最终目检，有站有坐。 薪资待遇：白班18元/小时，夜班19元/小时，夜班补贴21元/晚（13元夜宵+8元早餐），满7天可预支工资，月综合收入5500-7000元/月，每月5号发薪。外宿补贴200

一、面试要求 1、持有个人有效证件 2、年龄:18-50周岁，男女不限。 3、无需经验，简单流水线，认识26个字母即可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 者 薪资:综合工资5500-8000 岗位描述 1、招聘岗位:普工岗位。 2、工作环境:坐班站班都有，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘 (根据自己意愿选择部门)。

一、面试要求 1、持有个人有效证件 2、年龄:18-50周岁，男女不限。 3、无需工作经验，简单流水线简单易上手(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 者 薪资:综合工资5500-8000 岗位描述 1、招聘岗位:普工岗位。 2、工作环境:坐班站班都有，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘 (根据自己意愿选择部门)。

岗位职责 1、对酒店各种突发状况做出反应，负责处理宾客投诉，以确保宾客被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视； 2、重要宾客的迎领工作，为客人提供个性化服务； 3、对前台工作人员的行为、仪容仪表、服务标准进行监督和指导，提供支持和协助； 4、完成夜审工作，就各项标准和程序进行开发、更新和培新； 5、及时将信息传递，确保尚未完成的事情移交至有关人员，参加必要的会议。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、相貌端正，身体健康。

1、熟悉西餐厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 2、具备相关的管理经验和管理能力； 3、能对西餐厅服务员进行培训； 4、热爱酒店行业，有工作责任心； 5、具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力； 有西餐管理工作经验者优先考虑；待遇优厚，缴纳五险，绩效补贴，生活补贴，法定假日，节日福利，生日福利，带薪年假；

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

财务相关事宜，老板布置的任务。 有经验。

【福安三方检验员 】 大量要人 招聘:年龄 ：18-40周岁，女工为主，男工少量 工作简单，耐心，有责任心。8 点-8点， 白班 20元/小时，夜班 21元/小时， 包吃住-补贴，月综合工资:6000-7500 元/月， 地址:福安， ⏰面试时间：下午一点

岗位职责： 1.负责打包、出库和发货工作，确保订单能够及时送达客户； 2.与相关部门配合，做好发货前的准备工作； 3.根据查验签证后的发货凭证所列内容，逐一核对配货的品名、规格型号、数量等内容，核对准确后签证发货，并做好商品出库和发运的标识和标签工作； 4.及时处理退换货 任职要求： 有仓库打包发货经验，学历不限，服从管理