福鼎普工找工作

1工资5000+50%业绩提成+300全勒奖工资可日结(日基础300) 2提供免费培训3-5天可上岗 309:30-11:3013:30-16:00 4、工作环境舒适简单易学无需对外销售，每周日及法定节假日休息 5.年龄 20 岁以上

工作内容 1、负责门店货品的收验货、日常陈列上架工作； 2、负责门店卖场和库房等销售区域的卫生清洁工作； 3、完成自己班次内的业绩目标； 4、班次内热情的服务每一位顾客，给客人提供难忘的购物体验； 5、100%服从店长的工作安排，协同其他伙伴一起完成门店开店、清洁、闭店及销售工作。 1.薪资：入职3620+奖金，转正3820+奖金（综合工资4000-5000元；万达门店入职4000+奖金，转正4200+奖金），晋级加薪、高奖金，可免费提供住宿，享受生日福利、节日福利，有专业团队带训成长以及公平公正的晋升平台。 2.岗位要求 2.1年龄：18-35岁，有餐饮、服装相关经验者条件可适当放宽； 热情、有亲和力、勤奋踏实、吃苦耐劳

福安天铭新能源汽车配件厂 直招正式工，男女不限， [庆祝]厂里吃住，水电费全免 [庆祝] 五险一金！ ✨✨正式工✨✨ 主要生产电储池‬能箱、铝板 男工18-54周岁, 女工18-43周岁 薪资待遇：底薪＋加班费 福利：五险一金，夜班补贴，提供两餐工作餐免费，包住，宿舍水电费免费使用

车间内搬运工 短期主要负责喷漆后的水泵上下线及搬运至二楼包装线。 流水线改装后帮忙现场搬运

工作内容： 质量员：负责库区内质损车辆的处理，质损车辆数据导出统计，质损台账建立，质损系统电脑操作录入 需要有驾照 任职要求： 40岁以内，熟练电脑Excel等办公软件会制表 c1以上驾照 工作时间： 8.30-5.30长白班做五休二

熟悉办公软件操作 熟悉商务礼仪 岗位职责： 1.负责前台挂号、分诊、收费、对账、前台电话接听等工作； 2.负责前台的环境卫生，保持整洁，及前台物品的整理； 3.负责医院患者的接待工作； 4.负责各项数据的汇总、整理、存档； 5.完成领导交办的其他工作；任职要求： 1.形象好气质佳，身高160以上； 2.沟通能力强，具有亲和力； 3.熟练电脑操作； 4.有相关工作经验的优先考虑；薪资待遇： 1.清晰的职位晋升渠道，从前台一一前台主管一一行政主任一一店长助理一一店长，不需要您变换工作单即可在本单位得到职位和薪资的双丰收； 2.法定节假日休息、带薪年假； 3.定期团建、节假日福利、生日会等；

1、按照相关标准，负责餐厅后厨的产品制作; 2、有一定的西餐相关工作经验，按时完成相应的工作任务; 3、有良好的沟通表达能力，团队协作能力强。 4、时薪18起

1、 负责会所客房 SOP 流程的执行； 2、 负责对会所房务工作的统筹安排； 3、 负责部门耗材领用、使用的登记统计工作； 4、 负责会所各设备的维护保养工作； 5、 负责对维护过的房间进行检查并登记交由客服主管存档； 6、 负责会所公共区域卫生清洁与管理； 7、 完成上级交办的其他工作

1.辅助班长进行生产车间的现场管理 2.负责车间原始记录单的收集，严格检查自检记录、零件号、标识等 3.辅助班长进行生产车间各岗位人员的调度和安排，对新员工进行岗前培训，并记录新员工考核表现 4.负责车间各质量控制点执行情况进行监控，检查设备、督促各岗位执行工艺操作规程的情况 5.对设备进行日常检查并及时反馈设备上存在的问题 6.对车间物料控制，做好统筹安排 7.能适应两班倒 8.有生产车间管理经验者优先

岗位职责： 1.通过阿里旺旺、千牛等在线聊天工具接待客户，提供专业的售前咨询，回答顾客有关产品的各种疑问，促成交易达成 2.跟进订单，解决客户物流查件、催单等，并处理异常情况 3.处理产品退换货、客户投诉及破损补发跟进等，及时协调仓库进行调配; 岗位要求： 1.熟悉计算机基本操作，打字速度较快 2.具有良好的服务意识 3.工作积极主动，做到不懂就问 4.有按摩器小件客服经验优先 工作时间：A、B班轮班、周休一天 福利：医社保、节假日福利、司龄津贴、满勤奖、不定期团建等 不招暑期工哟~

1、持有C证，会开电动面包车，有一定的送货经验 2、能吃苦耐劳，拥有团队合作精神 3、按时完成上级交代的配送任务 4、待遇面谈

负责生产上机、烤炉、打面等工作，能接受加班、有责任心。

工作内容： 财务日常基本工作。 工作要求： 对工作认真负责，能及时完成分内工作。

做汽车隔音毯一个小时23 上汽星安。工作不累

1、负责检查每日本职工作区域的桌、椅、餐具及其它必须用品的摆设及卫生情况，检查区域的环境卫生 2、做好开餐前的准备工作； 3、熟记菜品特色，引导就餐客人入座点餐 4、负责客人买单收银 5、负责菜品上桌，收桌

--负责每个月审核工资，根据原始凭证编制记账凭证。 --负责每个月申报各项税费、统计报表等 --负责每月编制各类会计报表，年度预算表等 --负责每个月往来款项的核对 --负责每个月底盘点厨房、和仓库的各项物资等 --负责整套账的制作

1、五官端正，身体健康，年龄40-55周岁，服从公司一切安排。

岗位职责： （一）跟踪各生产班组生产进度及任务完成情况； （二）协调解决生产过程出现的各种问题； （三）协助跟催生产配套，不断提高生产效率； （四）检查、培训、指导及考核属下工作开展情况； （五）掌握生产进度及交期达成状况，及时处理可能延误交期之异常； （六）安排组织各班组做好现场5S工作； （七）认真执行生产现场定置管理与巡查工作； （八）组织本车间员工做好设备、工装管理工作； （九）做好员工工艺纪律检查及质量意识与培训工作； （十）做好各生产班组安全生产的督导； （十一）对掌握之信息及时上报、反馈相关单位主管解决处理； （十二）接受上级领导临时指派工作任务。 岗位要求： （一）高中以上学历，有水泵、电机行业转子、精工车间管理经验5年以上者； （二）经过ISO9001及ISO14000标准内部培训； （三）掌握计算机基础知识及常用软件知识； （四）有很好的沟通、组织、管理能力； （五）对产品的生产工艺非常熟悉； （六）有较好的生产组织及协调能力。

岗位要求： 1.严格执行公司仓库管理制度，及时将送货单录入ERP系统，每天要对送货单进行日清，发现差异要及时汇报并处理，防止出错； 2.严格按照采购订单产品型号、数量进行收货，对超额物料需要得到采购通知方可收货，跟踪采购订单补充结果，并将结果反馈至仓库主管； 3.负责依据不合格处置单内容，将不合格物料搬运至不合格品区，得到采购通知后，办理退货手续，按退货单品类、数量进行退货处置； 4.负责退货物料的装车，装车完成后要求退货车辆人员对退货单数量进行确认交接； 5、上级领导安排的其他工作 任职要求： 1.高中以上学历，有仓库管理经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务； 2、明确质量控制点的各类质量检验标准，掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准； 3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间； 4、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作； 5、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。