宁德保洁直招

岗位职责： 主要拍摄内容及方向： 1、全屋智能照明落地案例（核心工作） 2、思码光全屋智能照明体验厅短视频 （核心工作） 3、品牌活动 4、人物访谈 任职要求： 1、本科以上学历，同岗位2年以上工作经验； 2、优秀的镜头语言和构图能力，独立完成拍摄和剪辑工作（重拍摄能力）； 3、独当一面的工作能力，认真、负责的责任心； 4、请关注“思码光”视频号的内容，了解一下思码光动态淡彩光； 5、自带摄影器材优先考虑。

招过年能上班临时工，工资七天一结，要过年能上班的（做到2月24工资结清）能做夜班优先 工作内容：坐班打包 待遇：白班185 夜班195 腊月26到正月15一直上班有做满20天白班190夜班200元，另外再补1000，包住不包吃， 上班时间：白班上班时间早上8点到晚上8点，晚班晚上8点到早上8点，有食堂有一餐六七块。 上班地点：涵江三江口

岗位职责 1、按照车间领导要求，按时完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排。 任职要求 1、18周岁以上 2、吃苦耐劳，有责任心

4000-4500 4人，45岁以下 仓库员职责(含搬运） ： 认真遵守公司上班制度，遵纪守法，按公司出入库制度管理，认真核对开单员单据出货，协助复核单据（有跟车送货）

【岗位职责】 1、负责独立完成颜值类短视频，负责视频的分镜、灯光、布景、构图、现场拍摄等 2、有剪辑思维，能在视频后期剪辑中发挥创意，将视频剪出特色 3、熟练掌握视听语言，剪辑风格多元，剪辑节奏准确，能准确理解视频的传播需求 4、结合短视频平台流行趋势优化视频 【岗位要求】 1、熟悉PR/AE/ 剪映等剪辑及制作软件，能独立完成视频剪辑工作 2、娴熟的拍摄经验，熟悉短视频拍摄流程，能够独立完成短视频拍摄任务 3、网感好，熟悉段子类、颜值类、轻剧情类内容从业者优先 4、审美好，懂调色，视觉包装和特效制作能力强者优先 5、有良好的团队意识和责任心 Ps：有抖音短视频作品优先、善于沟通交流，近期在MCN机构从业者优先考虑

任职要求： 1.25-40 周岁，高中以上学历； 2.有相关门店店长工作经验者优先； 3.具有较强的语言表达能力及逻辑分析能力； 4.为人正直，处事客观、严谨负责、踏实、敬业。 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部营销策略的实施； 2.负责对业绩目标进行合理分解并分配，通过持续跟进及定期检讨推动达成业绩目标； 3.负责店铺陈列管理，做好店铺日常形象维护工作； 4.协助总部做好店员招聘及面试事宜，并定期针对店员工作技巧提升作培训指导； 5.合理分配人员工作任务，督促店员的销售工作，培训、指导店员掌握各项服务技巧； 6.定期分析货品，对货品结构进行优化调整，做好货品调换退管理及店铺的各项日常管理； 7.监督店员做好会员的发展与登记，合理组织店员做好与会员的日常沟通和维护，接待重要级会员并提高其 忠诚度； 8.定期收集周边市场信息，并定期汇报上传总部； 9.负责门店的管理、维护、账务处理、团队带领及上级领导安排的其他事项。 福利待遇： 1.上班时间：早班 8:00-16:00 晚班 14:00-22:00 月休3天；业绩达标4天 2.薪资待遇：底薪（基本工资、满勤、各项补贴）+业绩抽成+工龄+年终；

1.有一定的从业经验，对茶行业的发展趋势有一定的了解 2.负责空间的环境管理，人员管理，客户维护等事务 3.对空间美学有一定的基础或热爱 4.沟通能力强，执行能力强，情绪稳定 5.有较强的责任心，学习意愿和职业发展动力 6.完成老板安排的其他工作 任职要求 1.茶校毕业优先 2.身高160 以上 3.有亲和力，沟通能力强，情绪4.稳定，具有良好的服务意识

岗位职责： 1、屠宰手工刺血等； 2、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、要有工作经验。 任职资格： 1、年龄50周岁以下 2、能适应夜班； 工作时间： 屠宰：21：30-05：00左右，根据订单量来（长期夜班） 工资：8500-11000左右（计件） 福利待遇： 五险一金、免费住宿、餐费补贴（有食堂）、年终奖、年底特别满勤奖、工龄津贴、生日礼物、传统节日礼物、婚丧假及慰问金、生育假及礼金、工会医疗互助等

1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。 2、精通工业企业财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。 3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力; 4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。 5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。 6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。

岗位职责： 1、现有的设备改造升级和维修、扩产设备的导入、参与设计制造，以及新设备的开发； 2、设备装置、部件、零件、工装的设计和安装调试； 3、结合生产工艺和材料属性优化设备，独立实施或协同他人实施设备维保技能培训及车间设备维护保养检查，参与车间现场6S安全管理； 4、执行相关设备安全操作规程、点检表，以及设备管理制度； 5、配合完成设备检修工作； 6、配合完成设备保养工作； 7、执行各项制度及考核指标；参与企业文化活动，部门团队建设； 8、控制设备维修成本、备品备件库存及呆滞料的合理利用。 9、执行领导交办的其他事项。 任职要求： 1、机械制造、机械工程、机械设计及相关专业本科以上学历； 2、具备产品制造工艺和机械设计基础知识，3年以上设备管理经验的优先； 3、熟练应用设备管理技能； 4、熟练应用机械加工制造与相关电气技能； 5、熟练应用办公软件 6、熟练应用设备维修技能 7、办事稳重，细致，思想活跃，良好的沟通协调能力和团队合作意识，能吃苦耐劳，勤于钻研；

岗位职责和岗位要求： 1. 负责集团品牌体验馆日常的运营及接待； 2. 负责馆内的卫生清洁工作； 3. 负责客流量统计，产品进出仓登记，收款等工作； 4. 完成领导交办的其他任务。 其他任职要求： 1.年龄：22-35岁； 2.身高不低于160厘米、形象气质佳、亲和力强； 3.会泡茶,有茶艺师经验者优先； 4.良好的执行能力及服务精神； 5.良好的沟通技巧、人际关系处理能力和具有强烈的敬业和团队精神。

一.岗位要求及薪资待遇 （1）招聘岗位： 机台辅助，检测，包装，操作工 （2）性别：男女不限 （3）年龄：18-45周岁 （4）薪资待遇： 底薪3600，正常加班17.3h，周末加班23h，月综合收入5500-8000元 早班8:30-20:30，晚班20:30-8:30 中间有休息平均一天11小时，具体看现场 岗位要求：普通话听、说、写，身体健康 二.人性化的福利 （1）食堂：三餐免费，菜色多样化(四菜一汤)＆面条＆粉干、无限量米饭和营养例汤、时令水果/饮料，食堂配有高温消毒餐具和空调。 （2）服装：发放夏季和冬季工作服、劳保鞋和工作防护用品。 （3）住宿：免费提供4人-6人/间宿舍，有舍均配有电梯、热水器、饮水机、空调等设施。 （4）交通：提供福州方向上下班往返通勤车。 （5）津贴：夜班津贴20元/天、生日红包、高温补贴、节日礼品、免费理发等。 三.企业业余运动设施 （1）丰富员工业余生活，每年举办年会，拔河比高、篮球高等。 （2）公司设有健身房(健身器械齐全)、篮球场、羽毛球场KTV等

年龄在25-25岁，形象良好，负责大客户的关系开发及维护，具有较强的社交能力及沟通能力，具备一定的人脉资源。

诚聘销售专员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、有责底薪+提成10%-45%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息，购买商业险。（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物 诚聘促销员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、有责底薪+提成10%-45%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息，购买商业险。（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

诚聘配送员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、有责底薪+提成10%-45%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息，购买商业险。（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

（一）岗位职责 1.运营管理:负责咖啡吧的日常运营，包括但不限于人员管理、客情维护、货品管理、成本管控及营销活动等工作。 2.饮品制作与新品研发:熟练掌握咖啡和饮品的基本知识及咖啡的制作技巧，持续研究新的饮品，为顾客提供独特、新颖的咖啡体验。 3.客户关系:主动了解客人的反馈，收集顾客反馈数据，优化服务质量，实现顾客满意度。 4.团队培训:负责咖啡吧产品各项技能培训，确保团队的服务质量和产品品质。 5.财务管理:负责咖啡吧的财务收支管理，按公司指标对数据追踪和分析，对成本进行管控，确保吧台盈利。 6.推广策划：负责营销及活动策划，统筹及线下执行工作，开发线上及其它渠道，确保业务达成。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，具有相关专业或从业经验者优先。 2.具有2年以上咖啡师经验及1年以上店长管理经验。 3.精通咖啡豆品种的辨别及烘焙、研磨技术，熟悉咖啡制作流程和品质控制，以及各类咖啡机和其他相关设备的使用和维护。 4.具备良好的团队协作能力、沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业、优质的服务。 5.具备财务管理和销售数据分析能力，能够制定有效的商业策略。

龙文招销售代表，工作详情可以找我沟通，了解清楚，广交天下朋友，没诚意勿扰.

龙文招销售代表，请联系沟通，有时候信号不好的话请留言，我看到会联系你的。

大田招机修工，没有活的，抓紧联系我，需要干活实在靠谱的，责任心强的联系。

男女不限，学历不限，20-39岁,数据观念强者及有五金加工经验优先考虑，吃苦耐劳,服从领导安排。