新乡混凝土工招聘包吃住
一、郑州东区、经开区单位食堂招聘 以下人员（管吃住）：1、项目经理*1名（要求：40岁以下、5年以上团餐管理经验）2、厨师长*1名（要求：45岁以下、团餐管理经验）3、前厅主管*1名 (要求：40岁以下，形象好，气质佳，有酒店管理经验优先）4、库管员*1名(要求：40岁以下）5、厨师*2名（要求：50岁以下、团餐经验）6、面点中工*2名（要求：50岁以下、团餐经验）7、洗碗工若干/服务员若干（要求：50岁以下）-----------------------------------------------二、襄阳襄州区招聘 以下人员（管吃住）：1、安全管理员若干（要求：45岁以下、3年以上团餐安全管理经验）2、洗碗工/服务员若干（要求：50岁以下）-----------------------------------------------三、武汉江夏区招聘 以下人员（管吃住）：项目经理1人、40岁以下、5年以上团餐项目管理经验具体薪酬面议、每月10日发工资电话?（微信同号）：
2025-08-22 13:00
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朱玉
钢筋业务员招聘启事
我们是一家专注于钢筋销售的企业，因业务发展需要，现面向社会招聘钢筋业务员若干名，期待你的加入，与我们共同开拓市场、创造佳绩！
钢筋业务员招聘启事
我们是一家专注于钢筋销售的企业，因业务发展需要，现面向社会招聘钢筋业务员若干名，期待你的加入，与我们共同开拓市场、创造佳绩！
一、岗位职责
1. 负责钢筋产品的销售工作，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。
2. 向客户介绍钢筋的型号、规格、性能、价格等信息，根据客户需求推荐合适的产品。
3. 跟进客户订单，协调发货、收款等事宜，处理客户在合作过程中的疑问和售后问题。
4. 收集市场信息，包括竞品动态、价格波动、客户需求等，及时反馈给公司。
5. 参与公司组织的销售活动和市场推广，协助团队完成整体销售任务。
二、任职要求
1. 学历：高中及以上学历，市场营销、建材相关专业优先。
2. 经验：有销售经验者优先，具备建材、钢材行业销售经验者更佳。
3. 知识：了解钢筋产品相关知识，熟悉建材市场运作模式者优先（无经验者公司可提供培训）。
4. 能力：
- 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能清晰传递产品价值，高效促成合作。
- 有较强的市场开拓意识和抗压能力，目标感强，能主动应对销售挑战。
- 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。
5. 其他：会基本电脑操作，能熟练使用Office办公软件。
三、薪资福利
1. 薪资：无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得。
2. 福利：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、团建活动等。
3. 发展：提供完善的岗前培训和晋升空间，优秀者可晋升为销售主管、区域经理等。
四、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“应聘钢筋业务员+姓名”。
2. 联系电话：[招聘联系电话]，联系人：[HR姓名]。
3. 工作地点：[具体工作地址]。
我们期待有激情、有能力的你加入，
1. 负责钢筋产品的销售工作，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。
2. 向客户介绍钢筋的型号、规格、性能、价格等信息，根据客户需求推荐合适的产品。
3. 跟进客户订单，协调发货、收款等事宜，处理客户在合作过程中的疑问和售后问题。
4. 收集市场信息，包括竞品动态、价格波动、客户需求等，及时反馈给公司。
5. 参与公司组织的销售活动和市场推广，协助团队完成整体销售任务。
二、任职要求
1. 学历：高中及以上学历，市场营销、建材相关专业优先。
2. 经验：有销售经验者优先，具备建材、钢材行业销售经验者更佳。
3. 知识：了解钢筋产品相关知识，熟悉建材市场运作模式者优先（无经验者公司可提供培训）。
4. 能力：
- 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能清晰传递产品价值，高效促成合作。
- 有较强的市场开拓意识和抗压能力，目标感强，能主动应对销售挑战。
- 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。
5. 其他：会基本电脑操作，能熟练使用Office办公软件。
三、薪资福利
1. 薪资：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得。
2. 福利：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、团建活动等。
3. 发展：提供完善的岗前培训和晋升空间，优秀者可晋升为销售主管、区域经理等。
卧龙区（卧龙区）2025-08-22 12:00
张经理
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