招聘职位:
经理助理/秘书职位描述:执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。主要工作内容:1、负责公司各部门人数的统计;2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;3、协助领导做好各部门的人员调配工作;4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;9、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;10、及时做好人力培训部各类统计报表工作;11、负责做好内部文件和记录的管理;12、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;13、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;14、做好本部门的法律法规搜集工作;15、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;16、完成领导交办的其他任务 公司地址:金睿产业园月薪:
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