襄城物业中控员直招

岗位职责 1. 咖啡制作：熟练制作各类咖啡饮品（如拿铁、美式、卡布奇诺等）及相关饮品（如奶茶、果汁），严格把控原料配比、萃取时间等，确保口感稳定。 2. 客户服务：热情接待顾客，根据需求推荐合适的咖啡及搭配产品，解答关于咖啡种类、口味的咨询，提供优质点单体验。 3. 设备维护：负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、保养与简单故障处理，确保设备正常运转。 4. 物料管理：协助盘点咖啡豆、牛奶、糖浆等原料，监控库存并及时反馈补货需求，保持操作台及工作区域整洁。 任职要求 1. 经验：有无经验均可，1年以上咖啡师工作经验或相关培训经历者优先；掌握咖啡制作基础理论者佳。 2. 能力：动手能力强，学习能力快，能快速掌握不同咖啡的制作技巧；具备基础沟通能力，服务态度亲和。 3. 素质：热爱咖啡行业，注重细节，工作认真负责；能适应轮班制，抗压能力强，无传染性疾病。 4. 技能：熟悉咖啡设备操作，了解咖啡原料特性，掌握基础的食品安全与卫生知识。

岗位职责 1. 接待引导：热情迎接进店顾客，询问人数并合理安排座位，引导至相应餐位；送别顾客时礼貌道别，提升顾客第一印象与离店体验。 2. 信息沟通：及时向顾客告知餐厅空位情况、排队等候时间，协助安排等位（如提供号码牌、休息区引导）；传递餐厅活动信息（如新品、优惠）。 3. 秩序维护：维护前厅入口及候餐区秩序，协调解决顾客排队中的简单问题；配合服务员做好餐位周转信息同步。 4. 环境整理：保持迎宾区域（如门口、候餐区）整洁，协助整理等位区座椅、宣传资料等。 任职要求 1. 经验：有无经验均可，有餐饮服务或迎宾工作经验者优先；亲和力强者可放宽经验要求。 2. 能力：具备良好的语言表达与沟通能力，反应灵活；形象得体，站姿规范，展现餐厅服务风貌。 3. 素质：服务意识强，耐心热情，能微笑服务；吃苦耐劳，适应轮班制，服从工作安排。 4. 技能：了解餐厅基本服务流程，掌握简单的礼仪规范；能基本使用餐厅叫号系统或等位管理工具。

岗位职责 1. 茶艺展示：熟练掌握各类茶品（如绿茶、红茶、乌龙茶等）的冲泡技艺，为顾客提供专业的茶艺表演，讲解茶叶特点、冲泡方法及文化内涵。 2. 客户服务：根据顾客需求推荐合适的茶品，介绍茶点搭配，提供贴心的品茗服务；维护良好的客户关系，收集顾客反馈并及时反馈。 3. 茶品管理：负责茶叶、茶具的日常存储、养护与盘点，确保茶品品质；协助进行茶品采购与陈列，保持茶室环境整洁雅致。 4. 文化传播：组织或参与茶文化推广活动，如茶艺培训、茶会策划等，提升顾客对茶文化的认知与兴趣。 任职要求 1. 经验：1年以上茶艺师工作经验，持有茶艺师资格证书者优先；熟悉各类茶叶的产地、特性及冲泡技巧。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力，能生动讲解茶文化；动作优雅规范，有亲和力，服务意识强。 3. 素质：热爱茶文化，耐心细致，责任心强；形象得体，举止端庄，能适应服务行业工作节奏。 4. 技能：掌握基础的茶室经营常识，了解茶具保养知识，可独立完成茶品冲泡与茶室日常打理。

岗位职责 1. 菜品传递：准确快速将后厨出品的菜品传送到对应餐桌，核对桌号、菜品名称与数量，避免错传、漏传。 2. 区域协作：协助服务员做好餐前准备（如摆台、备餐具）、餐中服务（如添水、收空盘）及餐后收尾，保持传菜通道与工作区整洁。 3. 信息反馈：及时向后厨或主管反馈菜品质量、出餐速度问题，以及顾客对菜品的即时反馈。 4. 物品管理：负责传菜工具（如托盘、餐车）的日常清洁与维护，确保使用规范。 任职要求 1. 经验：有无经验均可，餐饮行业实习或基层工作经验者优先。 2. 能力：手脚麻利，反应灵活，能适应快节奏工作；具备基础沟通能力，可清晰传递信息。 3. 素质：责任心强，吃苦耐劳，服从安排；注重卫生，无传染性疾病。 4. 技能：能熟练使用托盘，了解基本的餐桌礼仪与食品安全常识。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐服务及餐品传菜； 2. 维护就餐环境整洁，及时清理餐桌； 3. 解答顾客疑问，处理简单客诉； 任职要求： 5. 年龄20-45岁，身体健康，品貌端庄； 6. 亲和力强，服务意识好； 7. 有餐饮经验者优先，无经验可带薪培训。

招聘：品质部长 ，6000-7000，试用期后有社保，每周单休 职责： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行； 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施; 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责, 客 户品质抱怨的处理; 5、负责设计与开发活动的质量策划; 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性; 7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责; 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作; 9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权; 10、对质量问题行使否决权; 11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施; 12、负责质量成本的控制； 13、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为，对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权; 14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训; 15、上级领导交办的其它事项。 要求: 年龄 30—40周岁，性别不限，大专以上学历； 1.具有一定的组织能力和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务； 2.具备出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部供应商、客户进行有效的沟通和协作； 3.对质量问题具有敏锐的分析能力和决策能力，能够迅速判断问题并采取有效的解决措施； 4.具备持续改进的意识，能够不断优化检验流程和方法，提高产品质量和工作效率。

东昇襄阳工厂：高工价19元/小时，约210元/天 岗位1：焊接普工，42以下，19元/小时，综合薪资5000-6000元 岗位2：冲压普工，42以下，19元/小时，综合薪资5000-6000元 岗位3：包装检验，性别不限 40岁以下，16元/小时；综合薪资4500-5000元（储备） 以上岗位:包三餐免费吃，男工提供住宿+节日福利，短期/长期都可以，稳定后也可转长期工买社保。

襄阳项目需求电工10人42，3年以上新能源设备装配或3C设备装配经验，自备劳保鞋，工具，包吃住 整包项目，工期到12月份，每周可以预支1000块

找个木工改二个门

普工：（分装，成型，自动线）16元/小时 要求：以上岗位性别不限50岁以下，能适应倒班，无传染性疾病，无案底前科。 待遇：普工月薪5K左右，转正后可购买社保 食宿：包工作餐，早晚餐‬厂里有食堂3--4元！，包住（水电费均摊）

1.要求有制造业工作经历或实习经历，应届毕业生可投递。 2.能吃苦耐劳，具有一定的计划分析能力，做事果断，有原则。服从领导安排。 3.熟练使用办公软件和办公设备。优选机械类专业，管理类专业。

高中专以上学历，熟练使用办公软件；有电子装配，机械装配方面的工作经验，要求按照工艺图纸进行操作，熟练使用工器具及相关机械设备，服从领导安排；产品故障分析及排除。

主要是炸米窝 有相关工作经验即可，要求：吃苦耐劳，对工作负责.

招聘仓管一名，月薪4000-5000，包吃包住，主要负责仓库的出入库工作，工作地点：天门，每月可回家一次，报销来回车费。

招聘仓管一名，月薪4000-5000，包吃包住，主要负责仓库的出入库工作，工作地点：天门，每月可回家一次，报销来回车费。

【诚招】1.用180角磨机打磨工3-5人，计件工资多劳多得8000-15000元。公司包吃包住，工资发放准时。地址：湖北省襄阳市谷城县石花镇湖北军威机械有限公司李祖军:

招聘：家具厂用男工一名，女工一名，也可日工、长期均可，55岁以下，身体健康，细心，工作地点在保康老木器厂院内，工资面议。

电子厂 长白班，包吃包住，**不限，17~45岁 ； 主要做手机组装包装和零部件； 综合工资3800~4200元； 早八晚六，做六休一

二汽汽车零部件厂（君庭） 👉1.打磨工：**优先 ≤50岁 ，主要负责清理产品毛刺，薪资3500-4500 （6天8小时），加班费另算，长白班。要求能吃苦耐劳，服从管理。 👉2.压铸学徒：** 优先≤45岁 初中及以上学历 薪资5000-7000 有机械、模具等相关专业优先，可招学徒，两班倒。 👉3.质检员：要求**优先40岁以下，初中及以上文化，薪资3500-3800，有相关工作经验，长白班。 福利：可转正式工交五险，管工作餐，每月有绩效奖金

打电话给客户邀约上门签单，后续跟进，促成合作。