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1.工作内容：通讯行业满意度调研，以电话沟通形式回访，用1-10分在电脑系统中记录用户的满意度及相关意见，无任何销售及业务办理。 2.任职要求：女生18-45，男生18~28岁。 普通话标准，沟通理解佳，初中以上学历，不限工作经验。 3.薪资福利： 全职： 月基础薪资2700+全勤+餐车补+奖金（月收入3000-4500，月产量不低于900份）。全职上班时间上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（一天2个班次），全职工作7.5小时/天，做六休一，月出勤须满26天且达到月累计量标准。 兼职：基础薪资1500+奖金，兼职上班上午下午均可，无班次要求，时间自由灵活，月收入1500-3000，月产量不低于500份。 4.食宿：全职长期工有餐补260元/月，可带饭，有热饭的地方，三个月后交社保。不包住商业中心上班，交通非常方便。 工作地点：春园西路民发盛特区C座

1.品质业务的管理: ①产品图纸的熟练识别及全尺寸测量报告； ②产品尺寸测量设备的熟练运用并能够指导培训； ③产品相关性能测试、试验的熟练掌握； ④产品的特性管控(与客户对手件装配关系的了解)； ⑤不良发生时的异常判定及处置； ⑥日常工作业务人员的培训及教育。 ⑦跨部门的沟通能力； ⑧品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)； ⑨协助品质经理推行日常工作业务中的改善，提升整体业务能力； ⑩IATF 16949体系的掌握及能够协助外部审核的对应； ⑾新品开发评审阶段参与产品的评审确认。 2.客户对应; ①新品量产阶段对应APQP、PPAP 的规划及资料的整理汇总； ②日常客户依赖调查事项的对应； ③客诉不良时快速的对应能力及不良原因分析改善对策报告的完成。 4客户审核时的对应。 3.供应商管理; ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控； ②供应商的审核监督管理； ③供应商沟通协调能力。

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1、35岁以内，男女不限。身体健康、服从管理、执行力强； 2、有轿车类交通工具、能接受外派驻点。 3、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。

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