枣阳汽车机械工程师招工信息网

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一、岗位职责 1、负责店面日常管理、客户管理和员工管理 2、负责完成门店各项任务指标，同时向店员工工作分配目标，及时更进店铺指标完成情况 3、负责定期开展培训，丰富员工的专业知识和业务技能，以提高服务素质 二、任职资格 1、年龄25-45岁，高中以上学历， 2、有美业/服装/母音/餐饮等店长经验优先 3、有事业心，上进心，为人正直，对店铺业绩负责 4、无行业经验，入职后公司统一带薪培训 工作时间：8：30—19：30具体根据门店安排 单休

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任职要求： 1、精通CAD制图，熟练掌握三维绘图软件如solidworks者优先； 2、扎实的专业基础知识； 3、有责任心；良好的学习能力；良好的心态；良好的组织沟通和表达能力； 4、具有积极进取及团队合作精神； 5、有非标自动化设备或输送机械设备设计经验者待遇从优。 职位描述: 1、按照项目组机械设计，参照技术协议要求完成项目机械结构设计任务和质量控制目标； 2、负责项目技术协调和沟通的接口工作，保持良好客户合作关系； 3、负责产品结构的优化设计.

做事认真负责，对人热情有礼貌，要有吃苦耐劳精神

基层直播员 ① 每天工作一小时，每月工作26天，休息四天， 可兼职， 可全职。 ②底薪：1800元，受五险一金，(津贴+绩效）月收入3000~5000左右。 ③面试后签约，免费培训，免费发放高级直播证资格证书，持证上岗。 ④免费配备全套直播设备。

国企中航精机老厂 精冲工厂招聘：男女不限40岁以内 热处理、分选、毛刺等岗位 用工形式：长期工，购五险，节假日福利，月工资3500—4800左右 工作时间：两班倒，每班大概工作10.5小时左右 工厂有食堂，2.5元一餐，两荤一素一汤加水果 工作地址：追日路

1、全面主持门店营运管理工作，配合执行公司各项标准的实施； 2、管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控、损耗管理； 3、负责门店员工培训、规范员工行为、维护公司形象等工作； 4、妥善处理顾客投诉和工作中遇到的各种疑难问题。 任职要求： 1、其中2年以上商超管理层或便利店店长等行业工作经验； 2、熟悉商品的进销存管理，能熟练操作ERP等类似商业零售系统；

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严格遵守公司规章制度，文明礼貌，行为规范，坚守工作岗位，认真做好防范工作（白班工作时间：07：00——19：00；夜班工作时间：19：00——07：00）

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1、根据销售备料订单、内部订单及原材料信息等制作<<物料需求计划表>>和到料时间计划表； 2、负责跟催物料，确保物料按指定时间准时到位； 3、负责对BOM表用量进行核对，对有异常的BOM用量须向工程和生产技术部提出，要求核实； 4、负责监查仓库安全库存物料的正确性，根据订单状况设定合理的安全库存物料数量； 5、根据物料需求的变动预估会造成呆滞的情况及时知会相关部门作预警并提报相关材料情况； 6、分析材料呆滞原因，对呆滞材料的可利用性进行评估并进行合理化建议； 7、每周需提供<<物料交货及时率>>， 每周统计规格物料开发进度； 8、与部门内人员的相互协调与沟通，及相关部门的沟通；

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负责环保在线仪器仪表的安装调试和日常维护。负责平台数据的查看分析。负责环保在线仪器耗材的更换与试剂添加。负责日常与客户及环保管理部门的沟通协调。负责巡检日志的填写和汇报

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作 2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 4、确定销售政策 5、设计销售模式。 销售人员的招募、选择、培训. 调配。 7、销售业绩的考察评估 8、销售渠道与客户管理 9、财务管理、防止呆帐坏帐对策帐款回收。 10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

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