恩施家电安装维修招聘最新信息

男女不限46岁以下/ 身体健康的包‬进[强] 岗位1：制芯普工 男工[红包]按24元/工时 岗位2：修芯‬普工 女工[红包]按22元/工时 岗位3：清理普工 男工[红包]按29元/工时 以上‬岗位：均是两班倒，买社保[强]月综‬合工资🉐6000-9000元 食宿吃住：食堂就餐2.7-3.7元支付宝刷脸, 提供住宿, 过年过节礼品发放. [爱心]小时工出勤累计未满200小时离职的，工价降2元/小时

1.负责拟定部门年度经营指标和重点工作计划，并组织部门实施完成 2.负责定期组织市场调研，做好商户、品牌资源储备，合理规划街区业态、功能定位 3.根据街区定位，制订招商计划并分解指标，带领团队进行招商洽谈及签约 4.负责商业街经营环境和商户经营品质管理，树立统一的服务形象 5.负责与商户、业主保持良好的沟通，全面掌握商户经营情况、思想动态，定期对商户、业主意见予以收集、回复，提供经营指导并形成分析总结，提报改善方案 6.负责审核营销活动及SP活动方案，并组织部门及商户培训及实施；负责街区品牌推广宣传及设计美陈相关工作 7.负责对客服务管理，制定突发、紧急事件处理预案；协调处理、解决业主/商户/顾客（会员）投诉事件，组织客诉及会员分析，并制定改善方案 8.负责各类运营数据的搜集整理，形成分析报告，为分公司经营决策提供参考 9.负责建立街区商户合同台账、收租收费台账、各种经营业务报表，按时提交上报 10.负责督促部门按时全额收缴商户租金、物业费、能源费及其他相关费用

电动车配件备料，拆包，上下架，送到产线上

可以做长期工，也可以做小时工，自由选择，

岗位职责:清理打磨。 任职要求:男50岁以内，女49岁以内 可做长期工，也可做小时工，自由选择

工作内容简单，不需要寻找客源，不用主动销售，完成公司安排，月薪轻松6000往上

要求 性别不限 年龄 35-45岁 身体健康 服从管理 包吃包住

1.铣车铣工 2.能熟练操作普通铣床 3.能同时会操作精密平面磨床和铣床优行 注：要求有2-3年工作经验。

急招CO2焊工9000元左右/月，入职家里宝贝暑期免费托管班 薪资：28元/小时，高温补贴12/天(根据气温)，45岁内 时间：长白班、08：00-21：30左右、中午休息1.5小时，吃晚饭半个小时 待遇：包住（水电费平摊）、包中餐晚餐、可转长期 工作内容：考焊0.6搭1.2mm材料。焊接轻型货车箱

人走账清！！！ 装配工：白班，小时工18元/小时。 不体检，男女不限 45岁以下身体健康 包吃住，地址在襄阳深圳工业园

做满十天可周结 普工两班倒，16元/小时。 不体检，男女不限 45岁以下身体健康 包工作餐包住，地址在襄阳深圳工业园

[太阳]东风旋压件新能源线（车间空调开放） [玫瑰]岗位：操作工，25-32岁，高中以上学历，要求有机加和数据车床相关工作经验，学习能力强，能适应倒班 [玫瑰]待遇：首月20元/小时，第二个月底薪+计件，月工资5000-6500 左右

二汽新能源科技有限公司 招聘：普工，男女不限 40岁以下，/[玫瑰]质检女工（有品质检验经验优先[强]），能适应倒班 待遇：18元/小时；月薪5000左右； 提供工作餐，住宿；满3月可以自愿转成长期派遣工（交社保) 车间干净，活轻松 [爱心]小时工出勤累计未满200小时离职的，工价降2元/小时 [爱心]出勤未满3天，不达标不合格的或自己走的，无工资。 保） 地址：二汽

3400-4000 18-53 包吃包住 月休四天 无犯罪记录 能办银行卡

配车间普工 18元/小时月综合5000-5500元。男女不限，25-45岁，身体健康。两班倒，月休2-4天。每个月28号发工资，干满7天可以预支工资，未满月离职工资按16元/小时结算，商保80元/月。不包吃包住宿，四人间。自费常规体检100元，体检自费。三个月以内的体检报告可用（包含六项体检）

招聘厨房学徒工，工资4000到4500 早上九点半到晚上10点半中午2点到下午四点休息

亮甲售后招店长1名，女性优先，32-45岁，早8点半-晚5点半，月休4天，法定休，试用保底3000-3200，转正月均5000−8000，有社保提供，有门店管理经验优先考虑 上班地址： 枣阳光武路四达公司门面

新日 小时工 ： 需求40人[红包]人走账清 [爱心]装配岗位 1. 二轮电动车 装配工：白班，小时工18元/小时。 2. 不体检，男女不限 45岁以下身体健康 3. 工期干到 8月31号，人走账清（3天内结清）；未干到31号离职的，按正常工资发放时间是次月20号统一发放。[强]出勤满8天可以预支工资； 4 . 出勤≤7离职的 按80元/天结算（出勤未满二天离职的无工资）；≥8天以上的按18元/小时结算； 5 .包吃住，水电费均摊（与长期工待遇一样） 6. 干到8.31号后，员工可以 自愿 转成长期工 （其他岗位长期工 继续面试，薪资不变）

知识背景要求： 财务与会计知识：需要具备基础的会计和财务知识，了解《企业数据资源相关会计处理暂行规定》及相关数据资源管理相关法律法规。 数据管理及支付相关知识：熟悉数据治理、数据质量管理、数据盘点等基本概念和流程。 2、学历与专业要求： 本科及以上学历。 专业背景可能包括财务管理、会计学、统计学、计算机科学、经济、金融、法商专业等。 3、工作技能要求： 较强的文字表达能力： 办公软件熟练度：熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件，用于报告撰写和数据整理。 项目管理能力：协助项目经理制定项目计划，跟踪项目进度，确保项目按时完成。 4、工作经验 实习或项目经验：有相关实习经验或参与过数据资产管理项目的优先。 跨部门协作经验：需要与财务、IT、法务等多部门协作，具备良好的沟通和协调能力。 5、职业素养 职业道德：坚持原则，具备良好的职业道德品质，遵守相关法律法规。 学习能力：数据资产入表是一个新兴领域，需要不断学习新的政策法规和技术。 责任心和抗压能力：工作细致认真，能够承受一定的工作压力。能够长期出差或驻外。 证书优先：持有数据资产入表相关证书，如持有数据资产会计师证书的候选人。拥有PMP证书优先。 政策敏感度：关注数字经济、数据要素相关政策法规的动态。

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