惠州药房招聘最新信息

药品配送 1 主要负责把药品送到指定的医院，诊所，患者！ 2 按件计算，4块5一件（一车可装100到130) 3 开面包车配送，需要自装自卸 4 点对多点，一趟配送4 ～6个点 5 配送的范围10 ～50公里

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招聘固定超市仓库配送 只送小件生活用品 在固定点仓库取货，骑电动车配送 配送距离：1-3公里 工作时间：8-10小时（月休4天，自由调休制） 薪资待遇：4-6元/单，80-100单/天 日薪资：300-600/天 每天能预支50-100 月薪资：8000-12000 要求：18-50岁无案底会骑2轮电动车看导航 每个月补贴800-1500元 新人可做，有老人带 公司提供车子和住宿 不收取押金 0元入职

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岗位职责: 1.负责组织和参与投标活动，独立完成标书等工作，确保所有投标文件的准确性和及时性。 2.密切协调内部和外部资源，监测投标项目的执行进度，确保项目按时完成。 3.收集和分析市场招标信息，为公司提供决策支持。 4.在项目中标后，进行相关工程项目的材料采购和设备选择。 任职要求： 1.具有良好的文案撰写能力，能够独立完成投标文件的编写和审核。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备较强的数据分析和处理能力。 3.具备优秀的沟通和协调能力，能在多任务环境下高效工作。 4.能够熟练处理工程项目和信息化项目相关的采购和选型工作。 5.要求有驾照熟练驾驶。

电子厂，玩具厂，手表厂，材料厂，科技厂， 长白班，两班倒任选 男女不限，包吃住， 组装，打包装，打螺丝，焊锡，削披风，测试，质检，装配，开注塑机，缝针，包装，焊锡，等等岗位。 16-55周岁，空调车间，住宿环境好，有空调，独立卫生间和浴室

岗位职责: 1.负责电子产品的组装和调试，确保产品质量； 2.对组装过程中的问题进行及时诊断和解决； 3.保持工作区域的清洁和整洁； 4.确保所有组装过程符合公司和行业的质量标准。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通技巧； 2.对电子产品组装有一定的理解和实践经验； 3.能够认真负责，追求高工作质量； 4.能够适应变化的工作环境，处理突发问题

一、岗位职责：测试工程师 1、测试工程师 2、测试工程师 二、岗位要求： 1、测试工程师 2、测试工程师 三、薪资待遇： 1、测试工程师 2、测试工程师

我们是仓库直招不收任何费用 开新能源面包车，需要装卸 工作内容：配送连锁药店 上班时间：8:30-18:00，月休4天 1、按趟算，每天最少2趟，每趟200-300（按区域） 2、综合平均月9000～12000 其他福利：住房补贴500/月、餐补300/月 任职要求： 1️⃣年龄19-55岁，能接受装卸货 2️⃣有汽车驾驶证，C1、C2都行 3️⃣头脑灵活，接受和沟通能力强 4️⃣能独立开车送货，能熟练使用导航等电子产品 5️⃣工作认真负责，吃苦耐劳，能服从安排 6️⃣遵纪守法

药仓直招 配送货品到各药店收货点 200-280/趟，一天2-3趟 早8晚5、送完下班 周边线路15公里左右配送范围 基本要求：有驾驶证、无案底、无不良记录即可 房补+餐补500 月休四天（可自行调休） 部分加班补贴、合适再谈～

负责把货（药品）装卸车上，4块5一件，货的重量10公斤，因为货量多，能吃苦耐劳的，再投简历！ 药品的量多，全按件计算！要有C1以上的驾照！

药品配送 1 主要负责把药品送到指定的医院，诊所，患者！ 2 按件计算，4块5一件（一车可装100到130) 3 开面包车配送，需要自装自卸 4 点对多点，一趟配送4 ～6个点 5 配送的范围10 ～50公里

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1、负责所属区域内货品管理工作，控制商品损耗率，提升员工工作效率； 2、安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣/打包/配送； 3、协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 4、负责门店客户服务管理，协调并解决异常订单或售后问题，确保服务质量； 5、进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作； 6、检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议； 7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障运营安全。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力； 3、学习能力强，能够在工作中不断充实自己，提高自身； 4、有团队精神，有较强责任心和良好的服务意识。

朴朴直招专职外卖员（可下班兼职4小时）【超市专职/兼职骑手】 0元入职纯收入，专职/兼职公司都是免费提供车子、电池、雨衣等装备(部分门店有短期工可以做3个月稳定的来) 【岗位职责】 这边是生鲜超市的驻点骑手，骑手需要把顾客订单安全送达，这边有人打包好，骑手只负责送单 【薪资构成】 基础单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励 关内门店平均8000～11000元 关外门店平均7500～9000元 【其他福利】 1.超时是不会罚款的，安全为主 2.固定点取货，短距离配送门店周围2-3公里固定范围，不需要你到处拿货，对新手友好 3.部分门店有住宿，空调洗衣机齐全，提桶拎包入住。

岗位职责： 1、全面主持门店管理工作，制定门店整体工作计划，关键业绩指标的达成； 2、负责门店商品管理，严格控制商品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、积极跟进顾客意见的落实，合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责，督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。 任职要求： 1、大专及以上学历；3年以上连锁门店管理经验，有百人以上团队管理经验优先考虑； 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能； 3、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和決策能力； 4、具备一定的线上社区运营经历优先。

职责： 负责仓库物资的接收、存储、保管、发放及库存管理，确保账物相符，保障仓库安全与高效运作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有1年或以上电气行业或者制造业仓库管理经验者优先。 2、责任担当、吃苦耐劳、严谨细致，自我驱动力强。 福利待遇： 5500-6500（含餐补），8小时制，月休4天，五险一金。

1、负责外围区域内安全消防巡查。 2、汇报监控调度中心，在巡查过程中发现异常情况及时报告并做好记录; 3、掌握车场系统功能及使用方法、设备异常时及时报修并做好信息上报。 4、负责对商业区域周边摆摊设点、违规停放车辆等行为进行文明沟通处理并及时上报处理; 5、熟悉管理区域基本情况，按巡逻路线巡逻，巡查项目死角和安全风险点，配合处理突发事件; 6、完成上级领导交待的其他工作。任职要求: 1、年龄18-35岁，中专以上学历。 2、身高不低于175，没有明显纹身，五官端正、身形标准。 3、有写字楼、酒店、高端公寓、住宅的客服礼宾工作，退伍军人经验优先; 4、无犯罪记录。 5、二班倒，8:00到20:00，站一休一。 岗位福利:带薪年假，包住不包吃，可拎包入住，做满一周可预支工资，每月25号发薪。